【招聘】大湾区大学牛艳辉教授课题组诚聘博士后、特任研究员、科研助理 ...

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大湾区大学牛艳辉教授课题组诚聘博士后、特任研究员、科研助理
' A6 O- u2 V- C2 |6 J2 L9 ~: h: U大湾区大学牛艳辉教授课题组聚焦先进结构-功能一体化智能响应材料的分子设计、可控合成与性能调控等前沿交叉领域，科研经费充裕、科研平台完善，诚挚邀请优秀青年学者加盟，共同探索科学前沿，推动技术革新。
一、课题组长简介课题组负责人：牛艳辉教授
3 [+ y  S7 O2 G8 v9 s- z% ]大湾区大学大湾区高等研究院教授、博士生导师，国家重大人才工程特聘专家、俄罗斯工程院外籍院士。美国Texas A&M University 博士，长期深耕聚合物、生物基材料与纳米复合材料的理论研究及产业化应用，在生物质转化、功能性材料领域实现多项关键成果转化，创造显著经济效益。曾任美国杜邦公司高级技术与管理职务，现聚焦多学科交叉的智能材料前沿探索。主持国家自然科学基金、科技部火炬计划等多项国家级项目，发表学术论文 100 余篇，获授权专利 70 余项，主持 / 参与制定团体标准 2 项，担任多家期刊的审稿人，是国家级、多省市高层次人才和重大科技项目评审专家。
二、博士后联合培养导师简介联培导师：颜昊助理教授
6 V( z, K1 ~+ j/ Y, f5 T清华大学深圳国际研究生院材料研究院助理教授、博士生导师，清华大学博士，哈佛大学医学院/ 麻省总医院博士后。专注光学生物材料与器件、基因/ 细胞治疗领域，致力于搭建单细胞组学与医学分子影像的跨学科桥梁，实现活体肿瘤高特异成像与精准干预。近五年以第一/ 通讯作者在 Advanced Materials、Advanced Functional Materials、Biomaterials 等顶级期刊发表论文 10 余篇，主持国家自然科学基金、教育部海外引才专项等重点项目。依托其在生物医学与材料科学的跨学科积累，将为联合培养博士后提供精准学术指导与前沿研究支持。
5 s6 k( R6 c% Q6 H) \9 W三、招聘岗位及要求（一）博士后（2 名，联合培养）
' h! d7 D, P- i6 ?•培养模式：大湾区大学与清华大学深圳国际研究生院联合培养，出站颁发清华大学博士后证书
•研究方向：聚集诱导发光（AIE）、高分子合成与表征（含 MOFs、智能功能化聚合物）、水凝胶、生物成像
$ n1 c6 j- y" q: A4 k•任职要求：
& \# [8 O- D. @7 `/ s1 q: z1.年龄35 周岁以下，获博士学位不超过 3 年（含应届毕业生）；
2.化学、材料科学与工程等相关专业背景，在目标研究方向有扎实积累者优先；
3.以第一作者在高水平期刊发表学术论文，具备独立开展科研工作的能力；
7 W0 y6 |  {; `$ m! `4.英语沟通流畅，具备良好的团队协作精神与学术创新意识。
（二）特任研究员（2 名）
•研究方向：聚集诱导发光（AIE）、高分子合成与表征（含 MOFs、智能功能化聚合物）、小分子探针、生物成像
3 l7 ^$ V& `; `$ e& m# G! d•任职要求：
1.年龄一般不超过40 周岁，获博士学位不超过 3 年；
2 y- j" c0 @0 Z1 F2.化学、高分子、材料科学与工程等相关专业背景；
3.以第一/ 通讯作者发表过高水平学术论文，具备独立申请及承担科研项目的能力；
4.拥有清晰的科研规划，学术交流与团队协作能力突出。
（三）科研助理（1-2 名）
•岗位职责：协助开展科研数据处理、文献调研分析、实验辅助操作及实验室日常管理维护
, Y! A  ?8 i0 y( b% ^* G•任职要求：
1.年龄30 周岁以下，有机化学、高分子、材料科学等相关专业硕士学位；
4 K7 D' c  n& ^! X2.熟练掌握科研文献检索方法，具备基础实验操作与数据分析能力；
3.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力。
四、薪酬待遇与职业发展支持（一）博士后（聘期2 年）
•极具竞争力的薪酬体系：
( T, t; r: t5 ~7 P* T# m◦A 类综合年薪不低于45 万元，B 类不低于40 万元（均含地方政府资助）；
1 l: F( ]* H/ x◦入选广东省海外博士后人才项目者，综合年薪不低于60 万元；
◦课题组另设绩效奖励。
•全方位生活保障：高标准五险一金、专项租房补贴、子女入学协助、带薪年假、年度健康体检、校内优质餐饮等福利全覆盖。
  k- T2 ?: Y; y$ |% e5 X% I3 r, |•顶级科研支持：
◦配备一流实验平台与完善科研条件，全力支持申报国家自然科学基金、博士后科学基金等各级项目；
◦获省部级以上重点博士后资助项目，可享地方政府1:1 配套资助。
•广阔职业前景：
◦出站后留莞工作可获东莞市50 万元生活补助；
. D7 A! v; F$ t( t0 {◦入选广东省海外博士后人才项目且留粤工作者，额外享受广东省40 万元住房补贴；
; K* M9 i7 Y0 U6 f% `9 E◦支持申报东莞市各类人才项目，享受购房补贴、成果转化奖励及税收优惠；
& {( R" l$ [) B0 J8 r& }& S  V◦优秀出站博士后优先推荐校内教研岗位。
（二）特任研究员（聘期3 年）
•薪酬：A 类综合年薪不低于35 万元，B 类不低于30 万元，另设绩效奖励；
•保障：高标准五险一金、租房补贴、带薪年假、子女入学协助等全面福利；
•发展：提供一流实验条件与国内外学术交流机会，聘期表现优秀者优先推荐校内岗位。
/ t: s% A6 ~6 M2 n- t( H（三）科研助理
9 N2 I+ V1 [+ C/ U•薪酬：综合年收入不低于10 万元，另设绩效奖励；
•保障：高标准五险一金，享受校内相关福利，提供良好职业成长环境。
  `3 w% O8 x2 q' U% I五、课题组核心优势
/ X  t" C7 L" }# {$ n% `•顶级科研平台：坐落于粤港澳大湾区松山湖科学城，依托大湾区大学与清华深圳国际研究生院，毗邻松山湖材料实验室、中国散裂中子源等大科学装置，科研条件一流；
& m$ Y$ c1 D5 S: B! v7 \" o•深度学科交叉：聚焦材料、化学、生物医学等多学科前沿，定期与顶尖课题组开展学术交流，为创新研究提供沃土；
, O6 W4 l' Z2 X- L  [( N•成长型团队文化：氛围开放包容，注重青年人才科研直觉与独立研究能力的培养，助力每一位成员的成长；
•充足经费与清晰路径：科研经费充裕，研究方向紧扣国家战略需求与产业前沿，提供丰富的项目申报、成果转化机会，职业发展通道明晰。
# s: e, Q2 v" Y8 v2 h, N六、应聘方式
（一）申请材料：
, y2 X# O, Y0 d0 w' \3 ^: U) J1.个人详细简历（含本科起教育/ 工作经历、科研成果清单，附学历学位证明）；
2.代表性成果证明（论文、专利、项目、获奖等相关材料）；
3.未来工作设想（简要概述）；
4.3 篇以内代表性论文全文；
  I7 b  n! s8 _8 c5 S8 N/ f5.其他可证明岗位匹配度的支撑材料。
（二）投递方式：请将所有材料按“应聘职位名称 - 姓名” 命名，打包发送至邮箱：niuyh@gbu.edu.cn
: B8 u- \- D3 Z: [! @% A1 h$ J（三）招聘周期：本招聘长期有效，招满即止。
: L) C, f( x3 w( P; e通过初审者将尽快安排面试，择优录用。
我们期待怀揣科研热忱、追求创新突破的你加入，共赴科学之约，共创行业价值！
七、备注说明
$ ]0 Z. H: m2 n( O% k工作地点: 广东省东莞市松山湖
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