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大湾区大学牛艳辉教授课题组诚聘博士后、特任研究员、科研助理
+ N* i8 H1 n/ j9 R$ _大湾区大学牛艳辉教授课题组聚焦先进结构-功能一体化智能响应材料的分子设计、可控合成与性能调控等前沿交叉领域,科研经费充裕、科研平台完善,诚挚邀请优秀青年学者加盟,共同探索科学前沿,推动技术革新。
$ X' \( v e; }5 k& Y一、课题组长简介课题组负责人:牛艳辉教授2 E9 @: o O1 w7 i
大湾区大学大湾区高等研究院教授、博士生导师,国家重大人才工程特聘专家、俄罗斯工程院外籍院士。美国Texas A&M University 博士,长期深耕聚合物、生物基材料与纳米复合材料的理论研究及产业化应用,在生物质转化、功能性材料领域实现多项关键成果转化,创造显著经济效益。曾任美国杜邦公司高级技术与管理职务,现聚焦多学科交叉的智能材料前沿探索。主持国家自然科学基金、科技部火炬计划等多项国家级项目,发表学术论文 100 余篇,获授权专利 70 余项,主持 / 参与制定团体标准 2 项,担任多家期刊的审稿人,是国家级、多省市高层次人才和重大科技项目评审专家。
2 S0 ?' N5 y" U" M- y: p/ B二、博士后联合培养导师简介联培导师:颜昊助理教授
5 A+ f; Q0 X9 I, ^清华大学深圳国际研究生院材料研究院助理教授、博士生导师,清华大学博士,哈佛大学医学院/ 麻省总医院博士后。专注光学生物材料与器件、基因/ 细胞治疗领域,致力于搭建单细胞组学与医学分子影像的跨学科桥梁,实现活体肿瘤高特异成像与精准干预。近五年以第一/ 通讯作者在 Advanced Materials、Advanced Functional Materials、Biomaterials 等顶级期刊发表论文 10 余篇,主持国家自然科学基金、教育部海外引才专项等重点项目。依托其在生物医学与材料科学的跨学科积累,将为联合培养博士后提供精准学术指导与前沿研究支持。
I' K* H: c7 s* W' O三、招聘岗位及要求(一)博士后(2 名,联合培养)3 {" N" H9 ]0 c" Y2 G% l7 t# U
•培养模式:大湾区大学与清华大学深圳国际研究生院联合培养,出站颁发清华大学博士后证书$ u# \! J: k) q. `/ m7 g3 y: I
•研究方向:聚集诱导发光(AIE)、高分子合成与表征(含 MOFs、智能功能化聚合物)、水凝胶、生物成像3 M# @, {4 T N" b* r- {& A8 k
•任职要求:! P$ k: h [6 p. \3 j
1.年龄35 周岁以下,获博士学位不超过 3 年(含应届毕业生);1 m& l. A% j0 L0 i& ~
2.化学、材料科学与工程等相关专业背景,在目标研究方向有扎实积累者优先;
9 ^: I: V2 k1 ~4 J2 F3.以第一作者在高水平期刊发表学术论文,具备独立开展科研工作的能力;) p8 c3 u6 o5 y. s4 M3 V
4.英语沟通流畅,具备良好的团队协作精神与学术创新意识。" F( ? h) D9 ?0 m
(二)特任研究员(2 名)# j6 ^/ ?( {6 e
•研究方向:聚集诱导发光(AIE)、高分子合成与表征(含 MOFs、智能功能化聚合物)、小分子探针、生物成像
5 p- g' @) h7 f/ a X+ @. P•任职要求:
, S9 ]2 {( M7 ^& P1.年龄一般不超过40 周岁,获博士学位不超过 3 年;' @' ]+ F4 k6 ]; @. D. d
2.化学、高分子、材料科学与工程等相关专业背景;
* O: R, X9 H/ Z4 X( r5 Y6 v$ Q8 j3.以第一/ 通讯作者发表过高水平学术论文,具备独立申请及承担科研项目的能力;) V1 j* \0 Q! a9 M( ]
4.拥有清晰的科研规划,学术交流与团队协作能力突出。
$ C" K' T1 F2 G( z/ B7 X& j4 L(三)科研助理(1-2 名)% ~9 q) p4 d+ x3 U3 ]( _+ Y
•岗位职责:协助开展科研数据处理、文献调研分析、实验辅助操作及实验室日常管理维护
& G' {* {* a( p•任职要求:
) h2 h+ x. i7 Q1.年龄30 周岁以下,有机化学、高分子、材料科学等相关专业硕士学位;/ X1 H3 j! j! ]. q7 `
2.熟练掌握科研文献检索方法,具备基础实验操作与数据分析能力;
: K# X) Y( q- r3.工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调与执行能力。
! j) f, v& h2 V. E6 z* F四、薪酬待遇与职业发展支持(一)博士后(聘期2 年)
! A) M4 T+ v+ A' c8 C•极具竞争力的薪酬体系:! T1 o9 h' o3 @/ W
◦A 类综合年薪不低于45 万元,B 类不低于40 万元(均含地方政府资助);$ @6 O' o! z$ T% x5 r/ y% z
◦入选广东省海外博士后人才项目者,综合年薪不低于60 万元;
% e# h0 b0 B c; u" M- d1 ?◦课题组另设绩效奖励。
' {: ]3 s! Z) ~•全方位生活保障:高标准五险一金、专项租房补贴、子女入学协助、带薪年假、年度健康体检、校内优质餐饮等福利全覆盖。
4 |. `$ S, U, w3 X, I# Q; q•顶级科研支持:
! N+ L+ r1 Y( T8 l; Q- G◦配备一流实验平台与完善科研条件,全力支持申报国家自然科学基金、博士后科学基金等各级项目;% ]! N1 B% {9 b# F6 b
◦获省部级以上重点博士后资助项目,可享地方政府1:1 配套资助。
8 E, Y9 [( G, \6 \3 |- B& Z1 F: |: j•广阔职业前景:- g9 Z& x" I5 a
◦出站后留莞工作可获东莞市50 万元生活补助;
5 S o3 C$ L5 t0 [( e& c◦入选广东省海外博士后人才项目且留粤工作者,额外享受广东省40 万元住房补贴; l& ~( v( {/ }( w' c; U% c5 A6 A! U4 N
◦支持申报东莞市各类人才项目,享受购房补贴、成果转化奖励及税收优惠;; {" @) r0 ^$ s2 ^
◦优秀出站博士后优先推荐校内教研岗位。2 V+ Z' N9 G- K9 e" c a/ }8 G% ?
(二)特任研究员(聘期3 年)7 T, B% V1 M$ x0 B) t0 T
•薪酬:A 类综合年薪不低于35 万元,B 类不低于30 万元,另设绩效奖励;( q2 a+ o* d+ G- I
•保障:高标准五险一金、租房补贴、带薪年假、子女入学协助等全面福利;
# t8 y3 s y- f$ C•发展:提供一流实验条件与国内外学术交流机会,聘期表现优秀者优先推荐校内岗位。
6 i- R6 Q; m n0 o. ]7 U1 W; `% ?(三)科研助理 K. r; \+ w4 J
•薪酬:综合年收入不低于10 万元,另设绩效奖励;7 K \" x& N$ W% ?7 R- Z
•保障:高标准五险一金,享受校内相关福利,提供良好职业成长环境。
% K2 g$ a' \- W @五、课题组核心优势
) ~9 j* A, Z7 Z* G/ n•顶级科研平台:坐落于粤港澳大湾区松山湖科学城,依托大湾区大学与清华深圳国际研究生院,毗邻松山湖材料实验室、中国散裂中子源等大科学装置,科研条件一流;
* O: R) |# F' c! f/ N•深度学科交叉:聚焦材料、化学、生物医学等多学科前沿,定期与顶尖课题组开展学术交流,为创新研究提供沃土;
' o, i3 |( m/ b4 Z" O0 s7 ]. a•成长型团队文化:氛围开放包容,注重青年人才科研直觉与独立研究能力的培养,助力每一位成员的成长;
7 R- z9 {1 b2 b, G% s•充足经费与清晰路径:科研经费充裕,研究方向紧扣国家战略需求与产业前沿,提供丰富的项目申报、成果转化机会,职业发展通道明晰。& r; b9 g( V- f$ b1 h+ B( B
六、应聘方式
; D3 w1 j f% g: e(一)申请材料:
$ {1 |1 y9 F" h1.个人详细简历(含本科起教育/ 工作经历、科研成果清单,附学历学位证明);
5 K! R: M6 x$ J+ z. @, @2.代表性成果证明(论文、专利、项目、获奖等相关材料);
. q( |/ I [9 P1 F$ [3.未来工作设想(简要概述);
1 s7 m3 d; X5 r4 a4.3 篇以内代表性论文全文;
0 u+ _6 D- O/ g* F% }3 f& Q* Q5.其他可证明岗位匹配度的支撑材料。
3 U" l, B8 F* j! U(二)投递方式:请将所有材料按“应聘职位名称 - 姓名” 命名,打包发送至邮箱:niuyh@gbu.edu.cn
* h5 r, i8 k: z(三)招聘周期:本招聘长期有效,招满即止。
* l! Q* J- _4 }1 s通过初审者将尽快安排面试,择优录用。
2 @9 G9 p3 |, F我们期待怀揣科研热忱、追求创新突破的你加入,共赴科学之约,共创行业价值!8 O) R4 [1 K1 b2 m9 b
七、备注说明
- E- f: B6 O) Q" {& m工作地点: 广东省东莞市松山湖' T0 k9 k3 T7 y% J$ q
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