华南农业大学生物质学院胡传双（国家高层次人才）课题组诚聘博士后2-3名 ...

枕霞仙阁

问AI · 生物质废弃物循环利用技术如何推动可持续发展？
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01.课题组简介
# d& h) m! f$ @* g6 r! L课题组依托生物基材料与能源教育部重点实验室、农业农村部农业设施新材料重点实验室、广东省农林生物质工程技术研究中心等省部级科研平台，长期围绕华南地区木竹资源开展生物质材料预处理及改性、生物质复合材料、纤维素功能材料、生物质固体废弃物循环利用领域的科研和社会服务工作，研究成果获中国专利优秀奖、广东省科技进步一等奖2项、梁希林业科学技术奖二等奖2项、广东省科学技术进步二等奖3项，省级成果转化一等奖2项。
02.招聘专业方向
) S5 R6 Q0 Z% ]. R7 p/ y1 P- a$ B; K林业工程、材料科学或化学工程等相关专业，有纤维素功能化改性、生物质基功能复合材料或生物质纳米新材料研究背景者优先考虑。
03.招聘类型及条件
, e1 `% a, u( t9 _5 x: q* s博士后招聘类型分为“紫荆博士后A类”、“紫荆博士后B类”和“紫荆博士后C类”三类，招聘基本条件如下：
, b* F) h+ k% |9 q①遵纪守法，无违纪违规行为，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，年龄一般在35周岁以下；
. i( ?& ?$ h/ r/ J* K②获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士生；
" I7 \6 y3 ], h③具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力；
$ K0 X7 `) ?; o7 y④需全职在我校从事博士后研究工作；
/ g0 c, v6 v9 W, c. \0 V: Y! B1 v  f' L⑤符合国家及学校招收博士后的其它要求。
04.待遇与发展
% _+ s, u  i3 Z, X. S4 U# q①薪酬待遇：“紫荆博士后A”年薪33万元（税前）、“紫荆博士后B”年薪28万元（税前）、“紫荆博士后C”年薪23万元（税前），按规定缴纳社保及住房公积金，享受学校公费医疗待遇。
可同步申报国家资助博士后计划及省级博士后专项资助等项目，叠加单位配套薪酬后，年薪最高可达48万元。
% z- B  j  k- F6 o) w  v在站工作期间实行“2+X”全额资助模式（X≤4年），首聘期为2年，“X”由博士后与合作导师及学院商议。首聘期考核优秀的，“X”续聘期间可以晋升博士后等级。
②科研支持：鼓励和支持申请国家、广东省各类科研项目和人才计划；人才计划入选者在项目资助期间待遇更优。
③职称评审：在聘期内可按照规定申请参加职称认定及评审。职称评审中对博士后予以政策倾斜。
5 Y/ b2 z& ?1 O8 D: y1 A/ `④子女入学：博士后子女可入读学校的附属小学、幼儿园。
( S' u% g% a4 F1 X; d' `, x9 R⑤学院及导师待遇：依托学院和合作导师可另外提供科研经费、业绩绩效奖励等。
$ V+ w9 \+ v; Z' }* m⑥职业发展：对于达到学校人才引进条件的出站博士后，可按学校人才引进程序优先引进。
05.申请方式及联系方式
3 a/ ^" {9 J6 o7 u0 ?7 k; o6 v有意者请将个人简历，学位证及毕业证扫描件、毕业论文、代表性论文及其他能够证明本人能力水平的有关资料的电子文本，发送至：y.zhou@scau.edu.cn，并按要求向学院提交应聘材料。
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课题组经费充足，本招聘启事长期有效，人员招满为止。

详见：http://www.SCItoday.cn/talent/info.aspx?id=12449

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