|
|
问AI · 生物质废弃物循环利用技术如何推动可持续发展?
# p0 m& v0 s' ^4 ], E% b6 O! G9 X; m/ S! n. ~' x# O
9 \2 j; A1 y$ q, `% q z& q
2 J) G- m, W" x( e! B01.课题组简介( h3 E+ A7 c7 f
课题组依托生物基材料与能源教育部重点实验室、农业农村部农业设施新材料重点实验室、广东省农林生物质工程技术研究中心等省部级科研平台,长期围绕华南地区木竹资源开展生物质材料预处理及改性、生物质复合材料、纤维素功能材料、生物质固体废弃物循环利用领域的科研和社会服务工作,研究成果获中国专利优秀奖、广东省科技进步一等奖2项、梁希林业科学技术奖二等奖2项、广东省科学技术进步二等奖3项,省级成果转化一等奖2项。
' g; U+ d: N! ^' Q- k8 T% X, V02.招聘专业方向( V& u2 G9 w$ T7 U8 ~
林业工程、材料科学或化学工程等相关专业,有纤维素功能化改性、生物质基功能复合材料或生物质纳米新材料研究背景者优先考虑。3 q# X. d; p2 k, m& z
03.招聘类型及条件: c1 |7 E9 @7 v; I& h
博士后招聘类型分为“紫荆博士后A类”、“紫荆博士后B类”和“紫荆博士后C类”三类,招聘基本条件如下:
% S7 l" q) V. b; u①遵纪守法,无违纪违规行为,具有良好的思想政治表现和品德修养,身心健康,年龄一般在35周岁以下;, r' V$ _9 A, T8 b; A. E
②获得博士学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士生;
+ \5 }8 D: T: h③具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力;
/ v l3 ~" L6 }1 D2 Z2 _9 N" W④需全职在我校从事博士后研究工作;; e1 f/ h* H$ w Y
⑤符合国家及学校招收博士后的其它要求。0 R& [" k6 |1 D$ k5 {$ c" m6 A
04.待遇与发展/ w( k0 z2 T/ J
①薪酬待遇:“紫荆博士后A”年薪33万元(税前)、“紫荆博士后B”年薪28万元(税前)、“紫荆博士后C”年薪23万元(税前),按规定缴纳社保及住房公积金,享受学校公费医疗待遇。% p) D- x( \* N
可同步申报国家资助博士后计划及省级博士后专项资助等项目,叠加单位配套薪酬后,年薪最高可达48万元。. F# o5 [# l# E: O
在站工作期间实行“2+X”全额资助模式(X≤4年),首聘期为2年,“X”由博士后与合作导师及学院商议。首聘期考核优秀的,“X”续聘期间可以晋升博士后等级。
8 V z$ B; [/ O9 k9 w②科研支持:鼓励和支持申请国家、广东省各类科研项目和人才计划;人才计划入选者在项目资助期间待遇更优。
7 ~$ d1 z3 K* J( g- E+ Y$ y③职称评审:在聘期内可按照规定申请参加职称认定及评审。职称评审中对博士后予以政策倾斜。/ [7 Q1 T8 t& p( s5 @
④子女入学:博士后子女可入读学校的附属小学、幼儿园。, A! M4 h0 m2 T1 k' x G" [; f
⑤学院及导师待遇:依托学院和合作导师可另外提供科研经费、业绩绩效奖励等。
8 U, e7 [9 }& D: u/ f k U7 F% L⑥职业发展:对于达到学校人才引进条件的出站博士后,可按学校人才引进程序优先引进。, e4 a6 O2 a. ^/ I8 Q3 f
05.申请方式及联系方式7 [- R; N2 O+ \) E0 a/ U9 \. G
有意者请将个人简历,学位证及毕业证扫描件、毕业论文、代表性论文及其他能够证明本人能力水平的有关资料的电子文本,发送至:y.zhou@scau.edu.cn,并按要求向学院提交应聘材料。; u; p3 s* B6 \" h6 _1 N
课题组经费充足,本招聘启事长期有效,人员招满为止。 # W A. A) o& F2 [
详见:http://www. SCItoday.cn/talent/info.aspx?id=12449 ( J' {/ x; }5 s
( m ]$ L1 s1 n" g
+ Y, [3 O: k# b2 `
9 U8 C6 h, u7 j: {* A3 ~5 b8 u
' t: i0 y0 G* j6 K6 N: W |
|