【招聘】南昌大学董安平课题组2026年诚聘博士后研究人员及研究生 ...

永无止境zzzz

一、学校简介
6 P5 n- C  D# ^8 W6 J4 W南昌大学是国家“双一流”建设高校、教育部与江西省部省合建高校、江西省一流大学整体建设高校。学校现有42个教学单位，13个学科门类、96个本科招生专业，27个博士学位授权一级学科，4个博士专业学位授权类别，18个博士后科研流动站；50个硕士学位授权一级学科，36个硕士专业学位授权类别。材料科学与工程学科入选国家“双一流”建设学科，6个学科入选省高峰优势学科。学校设有5所直属附属医院，共有16个国家临床重点专科。
  e- _9 `: _! G, \# r% U* V二、团队简介
团队负责人董安平研究员，现为南昌大学学术副校长、上海交通大学材料科学与工程学院副院长，博士生导师。兼任中国材料研究学会青年工作委员会副主任、中国有色金属学会特种冶金专业委员会委员、先进高温结构材料国防科技重点实验室学术委员会委员等。《金属学报》编委、Journal of Iron and Steel Research编委。主要从事外场强化凝固、航空航天高温合金构件精密铸造研究。主持/完成国家重大研究计划项目、国家重点研发课题、国家自然科学基金和10多项企业技术攻关项目。累计发表学术论文150余篇，参编教材著作3本，授权中国发明专利35项（转化转移6项）。获2023年国家技术发明二等奖、2022年度上海市优秀技术带头人、2021年中国金属学会冶金青年科技奖、2020年江苏省“双创人才”、2020年教育部技术发明一等奖等奖励和荣誉。
, q4 w7 X8 b* {/ n因科研发展需要，团队现面向海内外长期招聘博士后研究人员，并同步招收博士及硕士研究生。诚邀有志青年加入，共谋发展。
三、招聘需求方向（包括但不限于）
5 }2 U- z( [2 {. ~/ G1.金属凝固理论
2.金属增材制造
' b, x3 S6 U8 W0 ~7 g* Z3.熔模精密铸造
5 V1 K+ R4 P% z1 O（常年招收上述方向研究生）
四、招聘条件
+ c5 R8 y) ]4 e$ \( }* _1.具有较强的科研创新能力和团队协作精神；
2.具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求；
' _& l* @! n$ N6 f/ o0 i3.符合各流动站招收博士后的相关要求；
4.不招收在职人员；
# S1 q) w# b: ~) C6 u1 B2 V5.已取得显著科研成果的申请者优先考虑。
: t& h& p" [4 n/ C6 n- p; y类型
条件
# \& w+ O8 R5 E1 w1 N师资博士后(全职)
* J- ^7 a: o! d(1)取得博士学位3年以内，年龄原则上不超过30周岁；(2)理工医科类，须在本学科顶级刊物或重要学术会议上发表论文1篇，或在本学科重要核心期刊(一般为SCI中科院二区及以上期刊)上发表论文至少2篇。以上论文须以第一作者或通讯作者身份发表。(3)进站后全职在校从事博士后研究工作，合同期限2~4年；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和考核任务等要求
9 ~0 x/ a3 x# ^8 }" b6 q全职博士后
(1)取得博士学位3年以内，年龄原则上不超过35周岁；(2)进站后全职在校从事博士后研究工作，合同期限一般为2~3年
5 i3 |! T' D8 U/ b% u, B五、薪酬待遇
全职博士后（含外籍博士后）实行年薪制，综合年薪（税前，含各类国家及省配套奖补助）22-35万元起，综合已在站博士后年薪统计，人均30万元左右）。具体支持措施以学校最新政策为准。
) e- Q/ u  A4 S9 k8 }4 z6 j+ I" g1.学校发放待遇
年薪及租房补贴
' k; P8 r1 h* J+ Z实行年薪制。校外租房的全职博士后享受每月1000元租房补贴；租住学校公租房的全职博士后享受每月600元租房补贴
% m" f8 B( P) b' b+ y导师培养费
根据业绩情况提供生活补贴
2. 地方政策待遇
: h5 _2 B4 o- D! s: A( C/ d+ V资助名称
2 O) s+ V( B0 I! [" t0 B发放方式
江西省博士后九条
0 I% R0 z% Q- C全职理工科博士后20万元，进站和出站时按50%的比例拨付
, {6 y2 s+ p* W& R$ u, |) q0 k全国博士后创新创业大赛、全国博士后揭榜领题交流对接活动中获得大赛金、银、铜奖的博士后，省财政按1:1给予配套奖励。（2025年金奖10万、银奖5万、铜奖2万）
当年度获得中国博士后科学基金资助项目的博士后，省财政按1:1给予配套资助
  T/ O6 ?6 q: @/ U南昌新人才十条
首次在昌缴纳社保的全日制博士给予生活补贴10万元，分两笔发放，每笔发放50%，缴纳社保满6个月发放第一笔，缴纳社保满12个月发放第二笔
3 S% R  |* u! F' X: L3.条件保障
+ K3 o1 B4 c) I. a优质的科研环境
学校现有国家级、部省级理工医类科技平台共74个（不含附属医院），其中包含1个全国重点实验室、1个国家工程技术研究中心、1个国家国际科技合作基地、1个中国－加拿大食品科学与技术联合实验室（南昌）、2个教育部省部共建协同创新中心、1个国家基因检测技术应用示范中心、2个教育部重点实验室、5个教育部工程研究中心、1个教育部医药类平台
高水平的基础教育资源
一贯制附属中小幼教，为博士后子女提供最优质的基础教育资源。南昌大学附属学校2024年被评为“全国教育系统先进集体”。设小学部、初中部、高中部等基本教学单位，是小学、初中、高中为一体的十二年一贯制学校。附属学校为江西省重点中学、南昌市名校
一流的医疗保健服务
5 c4 o9 B- T+ g6 ^( K9 M- y南昌大学第一附属医院、第二附属医院、附属口腔医院等多家附属医院为博士后提供一流的医疗保健服务
; c1 B: _+ r% ?4 t0 I3 Q5 w+ x公租房
为符合条件的博士后提供公寓优惠租住
1 Y6 t5 @$ Q0 x9 u" t" `六、发展路径
0 H' q5 R$ F/ L- _& ^1.在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目；
, Z; g% H. R+ X; w6 N# s4 A: |2.可申请评定研究系列专业技术资格；
0 d! `/ |, J0 A- o- _- Z. J) X+ F3.博士后期满出站，符合学校进人条件的，可依据进人计划及相关要求申请留校。
: D$ G) w2 _& M( Z( R% ~全职博士后
（师资博士后）
师资博士后期满出站，且出站考核优秀，契合学科发展需要，并符合师资博后引进条件的，可选聘为我校教研系列教师、教学系列教师、实验或工程系列等其他专业技术人员
" h0 T3 u9 m( Z1 O  V全职博士后
+ n. y. A* J$ [（常规博士后）
博士后期满出站，符合学校进人条件的，可依据进人计划及相关要求申请留校，可选聘为教研系列教师、研究系列专业技术人员
各类留校方案以最新政策为准。
七、岗位职责
/ b9 C2 D6 j; U1. 独立开展或参与团队的重点课题研究；
2. 发表高水平论文和申请发明专利；
3. 协助指导研究生；
0 m- B5 R% }/ K" Y4 u3 X* N1 K4. 协助合作导师完成其它科研工作。
八、报名及联系方式
. Y, B1 M  ?3 u9 v. e请将以下材料发送至联系人邮箱，邮件主题注明“博后应聘+姓名+毕业院校”：

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  个人简历（包含学习与工作经历、研究背景、论文发表、获奖情况等）
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  : L( t7 T5 R" ]/ m' Z3 |工作业绩及研究兴趣概述
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联系人：李老师
邮箱：lizhongjiely@ncu.edu.cn
地址：江西省南昌市红谷滩新区学府大道 999号
注：本招聘内容如遇政策调整，以最新文件为准；最终解释权归南昌大学所有。
' W! F5 t" ]5 i7 W" \! o* z来源：微信公众号“材料科学与工程”受权发布。