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BioArt人才
/ x& E& @; b! t' f% |3 ^1 Y, m上海交通大学医学院-基础医学院&附属同仁医院药物学人工智能临床研究中心庄友文课题组* b& k3 o7 n7 W! e
课题组介绍
/ E; q) h( F' \9 W庄友文,上海交通大学基础医学院药物学与人工智能交叉学系课题组长(PI),研究员、博导。国家高层次青年人才,何享健青年科学家。研究方向主要为神经递质受体分子药理和药物设计。目前以通讯/第一作者(含共同)在Cell(4)、Neuron、Nat Chem Biol(2)、SCI Adv、Cell Res(2)和PNAS等发表系列研究论文,成果分别入选Cell封面和年度最佳论文。对阿片受体和多巴胺受体家族等开展了深入的精准药理和信号传导机制探索,并取得系列创新发现,为慢性疼痛和精神分裂症等神经系统疾病靶向治疗提供了新见解。相关研究成果入选中国科学院上海分院科技创新“十大进展”。入选并主持上海市东方英才(青年)、中国科协青年人才托举工程、中国科学院青年创新促进会和中国科学院特别研究助理等人才项目。获《麻省理工科技评论》“TR35”中国、中国新锐科技人物突出成就奖、上海市科技青年35人引领计划(“35U35”)和赛诺菲优秀青年科技人才奖等奖项荣誉;作为主要完成人获得上海市自然科学一等奖和中国药学会科学技术奖一等奖。已获国家重点研发计划、国家自然科学基金委、上海市科委和何享健青年科学家项目等多项科研项目资助。$ b2 \6 ?) @1 h/ P
课题组主要关注与神经精神类疾病密切相关的神经递质GPCR等,瞄准新靶点、新机制,结合药物化学和人工智能等学科交叉方法开展受体药理机制研究和创新药物设计和发现。在未来研究中,课题组将集中(但不限于)在以下方向的研究:
) C5 n( l4 S* O7 ]" F. k; C1 C1.阐明GPCR精准药理学和信号转导机制的分子基础。揭示不同药理作用背后的精确分子机制,为设计具有所需药理活性的药物提供创新思路和理论依据;
6 Q: Q, J% l) y+ X5 H- h8 r8 P+ d+ \7 ~, x2.“结构+人工智能”双驱动的靶向神经系统疾病新药筛选、设计和开发;
: ]- D! U! L7 h4 j3.神经精神类药物的神经药理机制研究;
! |" Q, t. a6 u: L& a7 a( I! S4.神经系统疾病创新药物发现和靶点鉴定。
& K) r8 f8 U. z" f4 X课题组网页:https://www.shsmu.edu.cn/cbms/info/1141/6524.htm
, ^6 w; B) C# J9 \9 e! Y' n因项目拓展,现根据工作需要,公开招聘博士后2-3名。诚邀有相关技术背景和研究兴趣的有志青年加入我们的团队!
$ S& a2 \* i% N! D岗位要求
8 p; ~1 W* U. O# V E, N(1)已获得或即将获得博士学位,具有药理学、结构生物学、药物化学等相关研究背景,年龄不超过35周岁,在上述方向取得过重要研究成果者优先考虑;: K |$ W& t2 z2 E! {
(2)热爱科研,具有严谨的科学态度,具备活跃且较强的逻辑思维,积极向上,能够独立开展和优化研究课题;
6 O* V9 @# s7 Q$ ^1 v(3)具有良好的英文阅读、写作能力,已发表第一作者的学术论文,能独立完成英文学术论文的撰写等工作;6 J& u$ A( [5 C# C% a" V5 H
(4)积极乐观,善于沟通交流,有良好的团队协作精神。
. f% [" _. p1 i. k9 y2 J8 P A工作职责6 z' E# J8 o) u$ Z
(1)参与课题组科研工作,独立或在课题组长指导下开展科研工作;
, N6 A& J9 C3 D2 Q m; P, A8 S" e(2)协助课题组长指导研究生实验;
- q- d( k4 |. }: f; F' o2 n, A(3)协助课题组长撰写基金和申报课题等相关工作,鼓励申请博士后基金。; S$ F+ V/ Z2 Q8 k
上海交通大学医学院薪资待遇薪酬待遇
4 R6 }! R* z. U; T8 N; q. O6 u(1)提供有竞争力的薪酬待遇,按科研成绩享受实验室额外科研奖励和绩效,优秀者与附属医院进行联合培养,待遇优渥,具体情况面议;9 K @5 Y e: j
(2)大力支持申报各级基金及人才计划,符合条件者可申请交大医学院博士后激励计划(入选者年薪25万元)、上海市“超级博士后”激励计划、国家资助博士后研究人员计划,入选者待遇按医学院相关规定执行;
) ?, [: o7 e0 S/ P(3)为博士后缴纳相关社会保险,申请落户,参照事业编制人员享受体检待遇,享有学校公共资源服务,包括申请上海交通大学医学院博士后公寓或上海市黄浦区公租房等。/ w- [/ F! y5 k0 v( m/ ?* X4 o2 n
上海交通大学医学院附属同仁医院药物学人工智能临床研究中心薪酬待遇
6 T$ r3 U: n) _6 c. j9 I(1)参照国内/国际同等岗位优秀人才,提供有竞争力的薪酬;
5 w( `# F! ^4 @ y( u: g3 W(2)鼓励依托本单位申报各级各类科研基金或激励计划,配套相应科研启动经费;鼓励开展国际合作和参加国际会议;( B- f% i0 H) j8 w% U: A/ a
(3)学术成果根据单位科研绩效管理办法获得医院相应的奖励;
0 T! I+ a9 W5 `0 W0 ~# P(4)根据国家的规定办理并缴纳法定社会保险金,缴费基数、比例按上海市有关规定执行;- S* V J5 C' x
(5)其他支持:协助办理落户,为留学归国或来沪人员提供过渡期住房等;9 N0 _- X2 D: x E- K ]
(6)入站博士后根据综合评估(学术水平、工作计划、创新能力、发展潜力等),可享受上海市“超级博士后”待遇(年薪40万元起)或优秀博士后待遇(年薪30万元起),并提供免费公寓住宿。海外博士入站可协助申请上海市及长宁区等各类补贴。博士后期满出站,经考核和专家评议优秀者,优先考虑留院工作,认定或评审通过后可取得相应专业技术资格和职称证书,按要求协助申请上海市及长宁区等各类补贴及安家费。7 e- ^7 s! |: V6 w9 X D7 ^
申请方式9 o9 X$ L" I* I8 H9 B
应聘者应将个人简历(包括代表论文和成果奖励等)、申请信(简要概述科研兴趣、专业特长、实验技能等)和两封推荐信(含博士导师推荐信)按照以下任一方式投递至:邮箱。请在应聘材料标题中注明“应聘博士后-姓名”。对于符合要求并通过初审者,将通过电话或邮件的方式发出面试邀请。申请者信息和相关材料将严格保密。以上岗位工作地点:上海交通大学医学院(浦东校区)。我们热诚期待您的加盟!该招聘自发布之日起长期有效,额满为止。
' F! G7 t5 L( S! k投递简历请选择:上海交通大学医学院&附属同仁医院药物学人工智能临床研究中心庄友文课题组! `3 U* H9 M1 H% Y6 _- k
简历投递方式(可选任一):
: \& E3 M5 j! \/ K# ^) @+ V4 D3 O5 Y2 E
1. 扫描二维码投递简历;! l. a6 r: J# o: [3 o
3. 点击链接投递简历:https://data.bioart.com.cn/f/p0EB2y(复制链接至浏览器投递简历)+ ]9 {% Q2 @- h5 h: O0 _& b
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; X9 Y/ S7 c" N3 I6 O制版人:半夏 |
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