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节后用工需求释放 “春风行动”护航返岗复工

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发表于 2026-2-28 01:11:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
本报记者 张芗逸

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见习记者 何成浩

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春节假期结束后,各地企业复工复产节奏明显加快,用工需求同步释放。近期,多地密集启动春风行动暨就业援助季活动,通过集中开展招聘对接、强化劳务协作、优化公共就业服务等举措,保障企业用工需求,加快推动生产经营秩序恢复。

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多措并举保障用工需求
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当前正值节后返岗高峰期,各地抢抓关键时间窗口,通过举办招聘会、开展跨区域劳务协作、“点对点”包车返岗等方式,全力保障企业用工。
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2月24日,2026年广西“就业暖心·桂在行动”——赴粤返岗专列“点对点”送工启动仪式在玉林市举行。本次活动共统筹组织玉林、南宁、贵港三地赴粤就业创业人员约600名,重点保障脱贫劳动力、防止返贫致贫对象、城镇登记失业人员、就业困难人员等群体返岗复工,精准搭建供需桥梁。

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同日,山西太原举办了2026年太原市春风行动暨就业援助季大型专场招聘会,抢抓春节后返岗复工和求职招聘黄金期,通过“线下+线上+服务”多维融合模式,搭建起精准高效的供需对接平台,为节后就业工作平稳开局注入强劲动能。

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在县域层面,招聘活动同样活跃。浙江省台州市临海市2月24日在临海动车站出站广场举办了2026年临海市春风行动大型专场招聘会,组织多家重点企业参与,提供制造业、机械加工、仓储物流、物业管理等多个岗位。

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“2月24日是正月初八,正值返乡青年、外来务工人员、外出旅游人员等返程高峰,在火车站等人流密集地设置招聘会,可直接对接‘家门口’就业需求。”浙江省台州市临海市就业服务中心主任程璟琳对《证券日报》记者表示,当前临海重点项目、制造业企业已全面启动复工,急需补充用工缺口。复工首日举办招聘会,能快速为企业输送劳动力,保障产业链供应链稳定,推动一季度经济“开门红”。本次动车站招聘会参与企业35家,提供1300多个岗位,初步达成意向125人。

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“今年春节后人才市场呈现结构性特征。”某人力资源机构的负责人向记者表示,一方面,制造业操作工、技术工人、物流配送及服务类岗位的需求较为集中;另一方面,企业在招聘基层岗位时更加注重实际技能与岗位匹配度,具备专业技能和实践经验的劳动者更受青睐。节后用工保障举措的密集推出,有助于缩短企业招工周期,提高人岗匹配效率,为企业尽快恢复产能提供有力支撑。

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中国商业经济学会副会长宋向清在接受《证券日报》记者采访时表示,用工需求变化是企业经营预期最直观、最灵敏的先行指标。企业主动扩岗招工,反映出对订单和市场前景的信心提升。节后招聘活动集中开展,有助于提升劳动力到位率,加快复工复产进度,为一季度经济实现良好开局提供微观基础。
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稳就业支撑经济稳运行

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2025年12月底召开的全国人力资源和社会保障工作会议强调,“加快构建就业友好型发展方式,深入实施稳岗扩容提质专项行动,突出抓好重点群体就业,全面提升就业服务质效,全力促进高质量充分就业”。

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今年以来,围绕稳就业目标,有关部门持续完善政策工具箱,加大对企业稳岗扩岗的支持力度,强化重点群体就业帮扶。各地也因地制宜、协同发力,精准提供就业服务。

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2026年1月22日,人力资源社会保障部等9部门发布了《关于开展2026年春风行动暨就业援助季活动的通知》,提出在2026年1月份至3月份,在全国范围内组织开展春风行动暨就业援助季活动,推出举办招聘活动、强化就业指导等支持举措。

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与此同时,各地发力保企业用工、稳就业形势,通过进行招聘对接,优化职业指导服务、加大技能培训支持等方式,提高就业匹配度和稳定性。
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例如,广东省聚焦2026年春节前后农民工有序流动和就业增收、就业困难群体就业援助、企业生产用工保障等重点工作,组织开展包车专列、招聘对接、劳务协作、用工保障、关怀慰问等活动,广泛搭建线上线下供求对接平台,保障企业顺利开工和农民工顺利返乡返岗。春风行动暨就业援助季活动期间,全省预计举办各类招聘活动超2500场。

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“就业是经济运行的重要基础。”宋向清表示,春风行动等专项举措兼具保障民生和激活经济的双重效应,通过集中释放岗位供给、强化跨区域对接和精准人岗匹配,能够有效缓解节后阶段性用工矛盾,保障企业实现满工满产。就业稳定有助于收入和消费稳定,进而形成“就业—收入—消费—生产”的良性循环。

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) I/ v4 d2 u. _' Q6 x% d                        (责任编辑:朱晓航)
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