江苏增设两个新职称

上则为河岳

本报南京9月5日电（记者苏雁 光明网记者姬尊雨）近日，江苏省人力资源和社会保障厅印发通知，新增量子信息、物联网两大数字经济工程专业职称，在原有10个数字经济工程子专业基础上，补齐新兴产业人才评价短板。今年，江苏将开展试点评审，拟选取南京市、苏州市试点开展量子信息工程专业职称评审工作；无锡市开展物联网专业职称评审工作。
按照“加快新兴职业领域人才评价标准开发工作”的要求，江苏坚持“产业发展到哪里，人才评价就跟进到哪里”。江苏量子信息产业已形成覆盖“材料—芯片—整机—应用—生态”的全链条布局；江苏物联网产业规模已突破1万亿元，无锡作为国家传感网创新示范区，集聚物联网企业超3500家，从业人员超过20万人。为两个领域的专业技术人员打通发展通道，对于加快人才培养、推动用人单位精准招聘具有重要意义。
  _% Z4 s: P; k0 A! R新增职称均设置初、中、高三个层级，贴合产业链细分领域。物联网专业涵盖感知组网、平台、应用工程三大方向，量子信息细分为量子计算、量子通信、量子精密测量与传感、量子材料与器件和量子安全五大领域。评审标准大幅向核心技术、实操能力、产业贡献倾斜，对艰苦边远地区和基层一线从事物联网、量子信息工程专技人员倾斜。
江苏明确，两个领域取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，作出重大贡献的专业技术人才，引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以直接申报高级职称评审。民营企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才、优秀青年人才可按规定直接申报评审相应层级职称。经二十国集团（G20）成员、新加坡以及欧洲专利局实质审查合格后正式授予专利权的发明创造可用于职称申报，海外高价值发明专利被纳入职称评审认可体系。
“今年开设物联网专业职称评审，我们很多同事都想申报。”无锡一家物联网公司负责人表示，员工有了更高职称不仅能提高收入，也有助于提高企业对外招投标时的竞争力，以高质量人才队伍建设，支撑产业攀高向新。
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