以产定培育匠人 产业链课堂打通就业堵点

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　　就业系民生，产业固根基。针对青年就业难、企业招工难的结构性就业矛盾，山东立足本地产业特色，创新技能人才培育模式，将技能培训深度融入产业链条，落地生产一线，精准对接企业用工与青年求职需求，以精准化技能培训赋能高质量就业。
4 \; o3 g- |& u2 `- p 　　在淄博淄川区鲁泰纺织实训基地，青年学员深耕生产一线锤炼实操技能。针对青年技能不足、岗人适配度低等问题，当地创新“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式，推行“以产定培”机制。人社部门锚定企业岗位标准定制培训课程，聚焦实操能力提升，构建考核、取证、择优录用闭环，实现培训与就业精准对接。
* ^* Q# U- o+ q5 u* J3 D5 V 　　威海高新区依托龙头企业资源，打造扎根产业链的“第二课堂”。当地依托省级新旧动能转换公共实训项目，推动车间变课堂、生产任务变实训课题，搭建起校园与企业的直通桥梁。在三阳服饰智能制造实训基地，高校学子直面真实生产订单，系统学习智能裁剪、3D建模、CAD制版等前沿技能。
　　从“以产定培”精准匹配供需，到产业链实景育人，山东以产业需求优化技能培育体系，尝试破解结构性就业矛盾，为青年赋能就业，为区域产业发展筑牢人才支撑。
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% h8 v/ O0 @( D; f2 I6 u5 ^: D" U　　作者：赵小羽、金志成、矫昀含
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