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新华财经北京9月4日电美国劳工统计局将于北京时间周五晚20:30公布8月非农就业报告。道琼斯共识预期显示，8月非农就业人数将增加5.3万人，较6月和7月合计净减少3000人的疲软表现有所改善。失业率预计维持在4.1%，劳动力参与率预期为61.4%。私营部门就业预期增加4.5万人，平均时薪同比预计放缓至3.0%，环比回升至0.3%。预测区间跨度较大，介于-2.5万至+12.1万之间。& C- {) l+ U9 Y
值得注意的是，8月非农数据面临两大非季节性异常因素拖累。其一，美国政府7月取消了对约35万海地人的“临时保护身份”，预计将导致8月就业人数出现统计性减少；其二，先锋领航集团基于内部401(k)账户数据显示，8月仅新增约8000个就业岗位，主要拖累来自21至24岁年龄段的招聘“明显下降”。上述两项因素共同作用下，8月就业数据可能进一步偏离正常的劳动力市场基本面。
9 x3 {4 o+ @0 L4 s3 T8 M5 y 此外，8月非农数据往往面临季节性挑战。BMO数据显示，该月有71%的概率低于预期。过去四年的8月初值在后续均被下修，表明劳动力市场处于“稳定但缺乏强劲增长”的状态。5 V6 K9 M+ J3 q+ U3 R p5 S
“低招低裁”格局延续就业权重在美联储决策中下降
* ^' q5 s* r5 Q) |5 D 整体来看，美国就业市场正处于温和但缺乏亮点的状态。安联贸易北美高级经济学家诺斯指出，雇主正面临战争、能源价格波动、关税及政策不确定性等多重压力，大规模招聘意愿受到抑制。与此同时，企业并未出现大规模裁员，首次申请失业金人数保持平稳，Challenger统计显示2026年全年裁员速度为四年来最慢。2 f0 w, u# i3 d# p* P: p$ ^
近期就业相关数据大多指向劳动力市场持续降温。ADP就业仅增3.8万人，为1月以来最低；ISM制造业就业指数跌破50荣枯线；Challenger裁员人数大幅升至52,881人，较前值增长近六成。与之相对的是费城联储和纽约联储的就业指数仍处正值区间，但较前值均有回落。
7 a. t% l9 C; ]4 N 花旗经济学家Andrew Hollenhorst预计8月非农新增就业仅为2万人，失业率可能小幅升至4.2%。但他认为，美联储会将此份报告视为“稳定”数据，不至于引发更广泛的政策担忧。美联储理事沃勒周四表示，就业数据对其政策判断的影响有限，通胀数据才是关键。美联储官员近期多次表示，与通胀相比，就业市场目前并不构成主要担忧，这为美联储在通胀未明显回落时考虑加息保留了空间。# S0 _/ U9 f# ]3 ?7 g& t {
非农仅是“开胃菜” CPI成9月加息关键变量5 E# B3 Y3 o# ?
市场对8月非农数据的解读已发生显著变化。分析师Anna Wong表示，美联储主席沃什在杰克逊霍尔发表的鹰派讲话提高了9月加息的可能性，并改变了市场对数据应如何解读的预期。8月非农就业报告仍是头条数据，但预计的疲弱表现可能不如往常那样具有决定性影响。
# j2 e2 g- q1 L+ b, N 美国银行明确指出，即将公布的非农就业报告只是9月15日至16日美联储议息会议前的“开胃菜”，不足以单独决定政策走向。该行分析师认为，非农数据不太可能成为加息与否的决定性因素；尽管一份明显疲软的报告可能降低加息概率，但9月11日公布的消费者物价指数（CPI）才是真正的关键指标。基于此，美银维持对9月加息的预期不变。; ~. ]. t1 |; S* w
罗素投资公司高级投资策略师BEIChen Lin表示，在该公司的基准情景下，美联储今年预计将维持利率不变。但如果就业岗位增幅明显高于市场预期，例如超过预期的两倍，而通胀表现仍未改善，这可能促使美联储进一步考虑加息。综合本周将公布的各项劳动力市场数据来看，预计就业市场将处于“常温”状态，这对美联储而言将是个好消息。
+ L" ?3 |0 P" B) F* X（文章来源：新华财经）6 E6 l6 J# s9 X. Q! @+ @, G7 u6 J# O
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