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养老服务需求持续释放 为青年就业打开广阔天地

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
【职引未来·新职业图鉴】
7 T% K; N/ h( M  w7 Z伴随老年人对美好生活的期待从“老有所养”向“老有所享”转变,一批新职业新工种应需而生,从居住环境优化到精神照护,养老服务领域不断拓展,也为年轻人就业提供了更多新选择。
7 q4 D# l8 _# k( t) C9 K2 f近日,人社部公示2026年度新职业新工种名录,增设适老化改造设计师工种。再加上此前新增的养老服务师、老年助浴员、认知障碍照护员等新职业新工种,养老服务岗位不断细化,职业图谱更加清晰。
  b$ a6 T* o7 h6 K# V$ W“一人一策”,精准定制养老服务
6 G: o: V, D2 w7 ~" I0 ^& f! ^一扇让轮椅顺畅通行的“二折门”、一个能够随需求升降的厨房台面……在北京通州一处适老化改造样板间里,一个个围绕老年人生活需求设计的“小改变”,正在带来居家养老的“大不同”。
8 a# e1 f. v9 w  |  F/ m& \5 n这些藏在生活细节中的巧思,正是适老化改造设计师工作的缩影。他们通过“一人一策”的个性化设计和分阶段改造计划,为老人量身定制适老化改造方案。
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( O8 [, p3 @+ N8 y! D7 m% O- X家门之内的安心,只是适老化关怀的起点。从区域社区到公共空间,适老化改造设计师致力于将生活中一处处“绊脚石”悄然移开,让老年人的日常少一些阻碍,多一些从容。( K+ w: q$ P% m4 s2 y# j
养老服务师则是2025年增加的新职业,指从事居家、社区、机构养老服务综合需求评估、方案制订与实施、照护技术实施与培训指导、质量评价管理、服务咨询转介、实务应用研究的专业技术人员。  `% w5 c4 r$ u. b8 l& P% l
兼顾统筹管理的养老服务师,一个人常要对接数十位老人,肩负协调老人、护理师、家属多方需求的重任。他们为老人找到照护“最优解”,将关怀融入每一个细节。, J1 Z$ X3 X) k& @( L# d
BOSS直聘平台数据显示,适老化改造设计师、养老服务师相关岗位的月薪普遍在7千元至1.2万元之间,具备老年人体工学应用和项目管理经验的人才,薪资水平可达1.5万元左右。
( m/ H0 G0 [* t温情照护,于细微处滋润银龄心田+ r. A4 }8 |9 K0 q+ l. v4 G
在杭州上城,一群“00后”青年将上门助浴服务带到居家老人身边,为失能、半失能老人,以及术后行动不便者提供专业洗浴服务,让老人在每一个平凡日子,都能保持一份干净与体面。9 t1 r. x3 E" v
当记忆渐渐模糊,守护成为最长情的告白。在上海杨浦,认知障碍照护员用老人们熟悉的方式沟通交流,在理解与回应中守护老人日常生活和情绪需求,帮助越来越多家庭走出照护困境。
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长护险被称为社保“第六险”,目前正从试点走向全面实施,长期照护师就业前景也被看好。从招聘市场来看,持长期照护师证的照护岗位的月薪普遍在5千元至8千元,照护主管月薪可达1万元。
1 L/ z$ ~9 M/ x  e6 e数据显示,截至2025年12月,我国60岁及以上人口突破3.2亿人,其中约有4千万名失能、半失能老人,而持证的养老护理员仅50万人。按照国家标准供需比1∶4计算,护理人才缺口达950万人。( Z5 e* v$ u3 m) f/ D% D7 f
逐梦“银海”,在新赛道实现个人价值
& c4 [5 |5 F$ h) m1 N' @0 ?一头连着万千家庭的幸福晚年,一头接着新兴产业的发展方向,养老服务新职业正在成为银发经济浪潮中的重要支点。对于青年人而言,这片新赛道不仅需要耐心与温度,也需要技能与创新。4 P- h5 \$ T/ E& |1 W8 _1 B( [
中国人民大学人口与发展研究中心教授杜鹏表示,“十五五”时期,中国老年人口每年净增1200万人以上,深入实施积极应对人口老龄化国家战略全面推进。从促就业视角看,养老行业已经不再局限于简单护理,而是延伸到适老设计、照护评估、老年心理、服务管理等多元方向,为青年学子提供广阔就业空间。
% q) Q. Y5 W: f) c“青年学子应当拓展职业认知,转变对养老行业低端化的刻板印象,主动关注银发经济发展机遇。”杜鹏教授建议青年学子,在校期间夯实专业基础,跨学科学习老年学、康复、适老化设计等相关知识,参与养老机构、社区养老的实践实习。同时立足自身专业找准定位,把专业能力与养老市场需求相结合,投身银发经济赛道,在服务老年群体过程中实现个人职业价值。
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光明之翼工作室出品
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撰文制作:邱晓琴 聂崇宇

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