“星宇股份批量劝退应届生”，大众中国回应

大爱李浪浪

澎湃新闻记者 吴遇利
/ r$ w$ G6 z$ Q' l日前有消息称，大众汽车方面收到了关于“星宇股份批量劝退应届生”相关投诉。
9月1日，大众中国新闻发言人对澎湃新闻表示，“对于关于该供应商的相关投诉，大众汽车集团高度重视并第一时间启动了专项调查，目前调查正在进行中。”
5 b8 o. y. U: Y. s“尊重劳动者合法权益，是大众汽车集团开展所有经营活动恪守的核心原则。这一点同样贯穿于我们供应链体系的管理之中，我们要求，各项基本价值与权利必须得到充分保障。”大众中国方面强调。
近期，常州星宇车灯股份有限公司（星宇股份，601799）批量劝退应届大学毕业生一事，引发社会关注。
, W) ]9 O& |; x+ F9 X' [据网络曝光的星宇股份HR与员工的谈话录音显示：8月上旬，公司人力资源部门对全体2026届应届生启动分批集中约谈，推出极具争议的“二选一”处置方案：应届生若主动以“个人原因”签字离职，可获得半个月薪资补偿；若拒绝离职，公司将单方面强制调岗，安排其从事一线流水线装配、车灯插接、螺丝紧固等基础操作工岗位，薪资标准同步按照普工体系重新核定。同时，约谈过程中存在行业背调施压等隐性胁迫手段，让缺乏职场经验的应届生陷入两难。
此次非常规人员调整，恰逢公司二次冲刺港股上市的关键窗口期，此举也被市场质疑为美化财报的短期操作。
! {3 h( h9 H# R9 h8月25日，常州市人力资源和社会保障局发布情况通报称，星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同，协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，对此企业深表歉意，已对人力资源总监作出停职处理。经查，该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。事件发生后，人社部门及时提供一对一就业推荐服务，截至8月25日，107人中已有22人实现就业，14人参加其他企业面试，对其余人员人社部门将继续提供就业服务。
; y( D! i  e& G" {( e7 G8月27日，星宇股份就解约107名应届生致歉称，发放求职生活补贴，积极联系其他企业提供适配岗位，如3个月内未实现就业，给予6个月工资作为补偿。
星宇股份为国内车灯行业龙头企业，公司创立于1993年，2011年实现A股上市。官方网站显示，星宇股份的客户涵盖了大众、奔驰、鸿蒙智行、奇瑞、吉利等众多国内外知名车企。业绩方面，最新披露的财报显示，2026年上半年营业收入约68.84亿元，同比增加1.87%；归属于上市公司股东的净利润约6.69亿元，同比减少5.26%。
6 @  l% |" s6 \; Y' K5 O此前报道链接：
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本期编辑 周迹

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“你不要体面，那就帮你体面”

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关键不在裁员关键在你刚招工就大规模裁员，把人家应届生身份都给耽误了，这性质就变了这是诈骗，都说奸商确实不虚。

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已经有 22 人重新找到工作，还有不少人还在奔波，希望人社继续多帮一把

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垃圾公司必须罚几十亿！

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尼玛，还该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。去你仙人板板的。真不是东西。他们是用来凑人头，用完就辞了，他们不把学生当人看。。