助力干部能干事干成事 《提升能力和本领》出版

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湖南日报·新湖南客户端8月17日讯（记者 黄煌 通讯员 黄玥）近日，于立志编著的《提升能力和本领：做想干事能干事干成事的好干部》由中国民主法制出版社出版。本书紧扣新时代党员干部能力建设和履职实践需要，围绕“想干事、能干事、干成事”这一主题，对干部工作中需要具备的多方面能力进行系统梳理，为广大党员干部提升综合素质、改进工作方法、增强履职本领提供参考。

2 T8 U4 i& |' H0 K《提升能力和本领：做想干事能干事干成事的好干部》全书共分八章，设置五十余个专题，分别从提升用人本领、增强执政能力、提高群众工作本领、提高调研能力、展示战略思维韬略、注重交往修为、增强学习本领、锤炼文字修养八个方面展开，内容涉及识人用人、担当履职、协调沟通、规范用权、联系群众、调查访谈、战略谋划、风险应对、学习思考和公文写作等干部日常工作中的重要内容。
+ l+ s0 Q7 v+ m6 f0 W' x在识人用人方面，本书围绕善用贤才、坚持德才兼备、用人所长、精准授权等内容，阐明识人用人的原则与方法，强调既要全面考察人才的品德与能力，也要根据不同人的特长安排合适岗位，做到人尽其才、才尽其用。在担当履职方面，书中通过祖逖、林则徐、邓稼先、黄大发等人物事例，说明担当不是停留在口头上的表态，而是面对矛盾敢于迎难而上、面对责任不推诿回避，把应当做的事做实，把必须负的责担好。
  X* H* t7 \2 `3 w- g群众工作和调查研究是干部履职的重要基本功。本书从群众路线、为民服务、拜群众为师、换位思考、诚信沟通等方面，分析如何密切联系群众、理解群众诉求。在调查研究部分，书中对访谈、典型调查、问卷调查、抽样调查和观察等方法进行梳理，强调调研不能满足于到现场“看一看”，而要带着问题深入实际，多渠道掌握真实情况，在比较、分析和验证中找准问题症结。
4 v: W! }9 R8 b+ ~本书还对战略思维、交往修为、学习能力和文字修养进行了具体阐释。既引导干部从全局和长远角度观察问题，善于把握时机、借助智囊、科学谋划，也倡导建立清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系。书中提出，学习要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，把向书本学习、向实践学习、向群众学习结合起来。针对公文写作，则从用词、逻辑、数据、事实、格式和审核等方面总结方法，强调准确规范直接关系工作落实和机构公信力。
/ h: w  n! w8 J- B: ?! E; T0 h6 u' j为增强可读性和启发性，本书将理论阐释与中华典籍、历史故事、典型人物和现实案例相结合，以事说理、以例释理，把原则要求转化为便于理解和借鉴的工作方法。读者既可通读全书，系统认识干部履职所需的能力结构，也可结合岗位需求和自身短板选择相关专题重点阅读。
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