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“本科生回炉读技校”“四年普本,不过是晚几年送外卖”“高价读民办本科,不如技校里学门技术”……/ V( K1 u0 R! D& s
这几年,关于学历贬值的讨论越来越激烈。当“本科毕业即失业”从段子变成许多家庭真实的焦虑,职业教育的声量被拉到了前所未有的高度。- K2 ?( N: ?# ^- Z' r2 ]
于是,一种更隐秘的趋势在高校蔓延:本科院校自己,也开始“技校化”了。
1 v# p& C$ u8 T8 c. u& _本科订单班,就是这种趋势下的典型。) X8 V% p5 M$ j6 \( i+ ?2 ]
所谓“本科订单班”,就是企业进入本科院校,参与课程设计,按用人标准培养学生,最终“双向选择”决定去留,包括:8 G F: W. T2 ?1 g# Y
提前批定向:公费师范、涉农、涉医等,签约直接锁定编制;1 e+ K$ @5 w/ y
行业院校定向培养:如电力、邮电、航海类,背靠垄断或半封闭优势行业;
3 J1 L# q6 b& N9 E普通高校校企合作班:大厂和学校合办的,是最常见的“订单班”。 7 o: h$ Y3 G& ^2 [1 ?1 q; X
它用“入学即就业”的承诺,提前锁定那些对学历没有安全感的家庭。可当本科开始“技校化”,这个“毕业即就业”的本科订单班,究竟是通往确定性的捷径,还是另一场学历围城?孩子能不能走“本科订单班”这条路?
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“在普本里卷学术, ' c+ T8 k" q% ?1 m: U3 [) E' T
还是在订单班里求上岸”
2 f: Z+ v( o+ w E1 M' o2025年,自教育部首次把“订单班”纳入本科层次职业教育体系后,同一时期,全国1771所高校申报了1.3万项校企对接项目。深圳大学腾讯班、武汉大学雷军班、北京理工大学“大飞机班”、杭州电子科技大学阿里班……越来越多本科校企合作班被设立、扩容。; b( x( W) s: b" B. `3 q
以深大“腾班”为例,截至目前,其升学就业率高达100%。+ {; Q9 J$ P. e8 p* q5 }$ l6 ]
其中,2022年首届毕业生,超90%在毕业前半年已确定去向,一半以上进了腾讯、美的,另有40%选择海外深造;2023届毕业生里,腾讯、字节、百度、大疆录用近一半,另有近30%拿到境内外名校的研究生机会。
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7 n7 z' Z0 r% l N6 C) Z1 Y截图自“深圳大学本科招生”官微 ( o, I) h. f. }4 {( W
亮眼的就业数据叠加政策风口,让社交平台有关“订单班”的求助帖明显多了起来。3 I. F+ y h9 Q6 O& l
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其中一条是洪熙发的。她今年高考,分数刚过本科线二十几分。父母刷到不少“订单班包分配、就业率远超普通本科”的攻略,执意劝她放弃本科,去报专科订单班。6 M4 \5 m! [3 X9 a! [0 W' B$ T
“我好不容易考上了本科,就算是个民办,那也是本科啊。爸妈让我去读专科,说毕业就能上班。我不知道该怎么办”。底下跟了一百多条评论,讨论激烈。
/ K! y( V* C. `# D8 E* M: g洪熙的纠结,几乎是所有“比上不足比下有余”的中等生的共同难题。
4 S( a+ ], d I# [中高分考生,卡在特控线与普通本科之间,够不着更有就业口碑、学历辨识度更高的985/211;
. \1 ^, h; N) q. a) k中等分数的,卡在公办本科边缘,好专业挑不上,冷门专业又怕毕业即失业。
5 D, |9 c7 z) a于是,在这场“空有文凭、没有出路”的学历内卷的僵局里,有一部分家庭,不再死磕虚名,而是顺着城市产业布局、企业用人需求,找到了一条更适配的路径:订单班。1 L0 y- a# x5 ^& R! P+ r
结合高校官方就业数据,外滩君发现,分数决定了学校层次,学校层次决定了订单班级别,因此,不同分数段的学生,能填报的订单班层级有着明确的边界,落实到具体选择上,大致可以这样对号入座:
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( ~2 n, V- G1 o! f& m中高分段(一本线中上段~超特控线附近):关注产业集群,冲头部校企班 : M- H; W, X- g/ X& q5 R
这个分数段的学生,最容易只看学校排名,不看城市产业。事实上,一个有产业集群的城市,决定的是孩子未来的实习就业机会、校招质量和人脉圈子,比排名更重要。
, F P. j' h4 h c* b- V6 b! N( n比如深圳的智能智造;杭州的电商直播;青岛的轨道交通;苏州的纳米材料;上海张江的生物医药……这类班级扎根城市支柱产业,校企实训资源充足。像贵州大学(烟草)、南华大学(核工业定向)这类提前批定向院校,绑定体制内、央企核心赛道,就业通路更稳定。7 ]) K: T" ^5 X1 J; z$ U
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中等分段(本科线上30~80分):! q5 W2 T; Z. |# z& v; {5 R* z
关注行业壁垒,冲行业院校定向班
5 k0 a9 m+ Y R6 d电力、邮电、航空、轨道交通等自带半封闭的行业壁垒,外部求职者入局难度大。而深耕这些领域的特色院校,常年对接央国企定点招生。% G2 U# k% q$ e. P* K3 {
比如东北电力的电网班、山东交通学院汽车轨道校企班、郑州航空工业管理学院的中国商飞订单班等,毕业直接进系统,不用跟几百万人挤招聘会。但注意,有些订单班的岗位要去县供电所、基层站段。 . { O( ]" } k4 J$ {& u
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S2 m6 D: p7 |+ O, a* R中等偏下(本科线~本科线上30分):
2 Y0 \ A8 P, }5 r+ \, e关注技能培训,稳妥选择订单班
5 W& E! h8 C' f$ ^3 ]像洪熙这样刚过本科线、属于中等偏下分段的孩子,不必硬扛民办本科高昂学费与弱势专业的双重压力,技能型本科订单班会更贴合企业需求。
6 b1 ]5 z r2 v2 a如华为、比亚迪、西门子等企业定向班课程侧重实操技术,毕业能直接对接一线技术岗位,避开泛文科、泛工科的求职内卷,是普通家庭的兜底选择。也可关注长三角、粤港澳大湾区、成渝、京津冀四大产业集群的国家级“双高计划”职业技术学院,如深圳职业技术学院、无锡职业技术学院等。
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提前批编制类和央企总部级订单班相对规范,约束少、出口稳,为中等生打开了一条更务实的就业通道,抹平了不同分数段学生的择校焦虑。, W& _7 ~4 E: K5 |0 U( J- Z1 H- C
但一些普通校企合作班、特别是民办本科的“贴牌项目”,则是另一番景象……
6 W9 E) _$ D7 n3 d; d“企业毁约、学校隐身,我成了冤大头”
* X, T7 B7 j( u% a9 l+ O! ~! {" Y“报到前,说上五休二,工资5500,租房补贴600;报到后,上一休二,工资1500,住房补贴300不到”,月酌说起自己的处境,满是憋屈。9 `+ D# Z. c7 o# b4 L
她是一所民办本科的大四学生,一年学费2.68万,进了校企合作单位后,以为能无缝衔接就业,却遭遇了“承诺反转”。
& @9 R% N1 B9 i& k更让她觉得可气的是,本想着好好干争取转正,一人扛了三个人的活,可实习期快结束了,领导却以“我觉得你不够努力”,拒绝了她的转正申请。“春招都结束了,我真是遇到‘好’领导了”月酌反讽道。/ ~8 a8 l4 R6 U' A+ X1 D; b
“工作内容、薪资跟说好的不一样”,是普通院校订单班中最常见的问题。更麻烦的是,企业可以随时调整岗位和薪资,学生却被一纸协议拴住,进退两难。; f4 f) q# H! |6 }& X$ r0 x
# V& p9 H: C& X* L0 m% u* P, T《如果我未曾见过太阳》剧照 ) ?; e4 ^8 s$ Q' U
不少订单班要求学生毕业后在指定企业服务五年甚至八年,提前离职需退还全部培养费并支付违约金。! k) b; j5 Y7 P/ W9 X) ]. _' D
Kitty是南方一城市的某校航海技术专业的大三学生,她向外滩君介绍到,自己学校的订单班是和国企中国远洋海运集团合作的,一般有6年合约期,如果签约后没去入职,需赔偿全部学费外加6000+的违约金。
# J' F% ~: L$ C9 I而签了订单班,还意味着自动退出考公考研,选择被限。某大学的航司机务订单班,在招生通知里明确劝退计划考研考公的学生,“中途因个人原因退出需支付违约金”,也就是说,签了订单班,大二大三想反悔,也来不及了。
4 R1 Z8 ~6 R; j) p, M不仅如此,甚至在想退出时,退而不得。
I- v# R4 N e小李是北方某公办本科的毕业生,大四那年,看中了订单班“不用卷秋招找实习、企业导师亲自带教、表现好直接留用”的优势,跟着班里大半同学一起报了名。" C: @. a5 y% @
但后来他投了一家心仪的国企,笔试面试一路绿灯,到了背调环节,却被告知,“你已经与其他公司签了三方协议,所以无法录用”。8 f, T5 Q, u& D- t w! ?& f9 v! _/ c
小李当时慌了,“签订单班时,我以为只是签了个意向,并不是正式入职”。而HR的话点醒了他:“三方协议具有法律效力,不管学生有没有入职,签了就都算‘已落实就业’,很多国企明确不收这类学生”。
; ^8 e6 n0 Z2 u: x+ B“为了订单班的稳定实习,我差点把国企梦作没了”小李后怕地说道,“后来我才知道,不止我一个。同校一位机械专业的学长,也因签订了订单班三方协议,而错失了中石化的offer。”
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6 h) v6 C; A$ O9 z& X0 m v《天空之城》剧照
8 l% l2 U9 F0 x1 w" ]- A+ P2 d6 U此外,市面上层出不穷的“伪订单班”更令人头大。
( G1 p/ D/ O2 z6 R' g+ D+ d: v冰冰所在的民办本科院校最近推出了“华为班”,深入了解后她发现,该班级学生不仅无法进入华为总部,甚至连华为授权合作服务商的岗位都无法对接。所谓的订单培养,核心内容只是组织学生考取一些行业证书,证书考完、课程结束。
7 _% S) w1 r4 M2 H这类班级多出现在民办本科院校里,它们把短期职业培训,包装成本科特色专业,拿头部企业的招牌,收割学生学费,根本不存在定向就业的兜底承诺。8 f; a# H4 r+ k Q; @
从承诺反转、择业受限,到退出困难、收割学费,订单班的红利与陷阱,始终是硬币的两面。- V1 w# z( x: P# c
不确定的时代,
( @3 a' P$ B* N) i! e大学要教孩子什么? l: ` v* O8 H W
家长越怕普通本科毕业即失业,怕简历石沉大海,订单班的浪潮就越汹涌。说到底,这是我们对未来“确定性”的一次追逐,也是时代焦虑的产物。3 y' n2 D+ F( ?8 O" N. w: I
: I6 d/ m% a/ M/ z2 S8 W《低俗医生》剧照
/ v: L: n# w6 \* F但问题在于,这份“确定”,是有条件和代价的。* I: z9 o* @% Y" }
Kitty告诉我们,她们学校的订单班“靠谱是靠谱的”,国企背景、毕业即就业、年收入24万起。但这个靠谱,附加了一长串前提:只招男生;每年八个月在海上,剩下四个月拿两千块低保工资。“更适合有强烈跑船意愿的学生。”
# J! U* v& _( ^$ `. E! r外滩君还采访到一位“邮三代”,他坦言,如果没有关系和背景,签订邮电订单班,“估计永远留在县里或乡镇的基层网点”,还要扛着沉重的营销压力。$ M' g. W$ `. m* e/ f) ]/ a! N! L% _
这份工作的好处是稳定,“你不辞职,他不辞你”。但用孩子一生的职业发展,换来了一份“稳定的平庸”,代价就摆在那里:晋升通道窄,职业天花板低,一眼就能看到头。5 ]- ^. J2 s' o0 a: d! k0 l, k
0 k3 x7 R' b {《我,到点下班》剧照 " ^2 X& T$ J2 U. S+ v0 M ?
换句话说,“确定性”的另一面,是选择权的让渡。
7 T, ^; h& @% ^7 O& F" l: F2 n2 O签约了订单班,意味着让渡了考公考研跳槽的自由;如果选择的了连“稳定”都未必能保证的那种订单班,还要面对技能单一化、职业天花板低的困境。
2 C' {' V# K" h- z% m6 s所以,订单班这件事本身就藏着一个方向性的选择:是让学生在大学里尽量开阔视野、保持好奇心,还是让他四年围绕一家企业、一个岗位、一个方向去准备?
* E2 H5 G" K; H N" b把目光再拉远一点看,订单班热潮背后,还有一个更根本的困惑:大学四年,到底应该教给孩子什么?
) e5 v& X$ Y/ X5 S这个问题放在十年前,答案很清晰:知识、眼界、独立思考的能力。但今天,当“毕业即失业”成为真实焦虑,当一份确定的工作比什么都重要时,大学的功能,需顺势而为,以就业为导向。
! A3 l5 r( [; k; ^2 Y: a& G7 U只是我们仍需警惕本科教育的过度窄化倾向,即如果大学只用“能否就业”来评估自己的价值,而忽视了跨界迁移、独立思考与终身成长等能力的培养,那它会不会变成学制更长一点的另一场岗前培训?
' h9 O; Z+ k, G# X外滩君觉得,好的本科订单班,是带着本科的底色,去对接产业升级的风口,兼顾学历广度与就业精度;而不是披着本科的皮囊,却照搬技能培训那一套。更何况,本科院校能不能做好技能培训,还有待验证。
* t% A0 F9 X: }6 G/ V话说回来,一劳永逸的文凭和技能是不存在的,订单班可以是很好的起点,但它不应该是唯一的路。而培养自学能力、保持对行业变化的敏感、储备“随时可以离开”的能力,这才是真正的稳妥。
' t U+ ~, k K* 文中人物均为化名# t; L- }) ~1 k- X( j* a
过去,外滩君也写过不少关于学历贬值、升学选择与就业现实的话题,欢迎阅读: |
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