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核心要点
1 f* q8 }( X) _ b6 wADP 于周三公布,经季节性调整后,6 月美国私营部门新增就业 9.8 万人,低于 5 月上修前的 12.2 万人,同时略低于市场预期的 11 万人。6 月新增岗位中近半数(4.8 万个)来自教育与医疗服务业,该行业一直是就业增长的主力;新增岗位里仅 2000 个来自非服务业领域。在岗人员年薪涨幅维持在 4.4%,跳槽人群年薪涨幅小幅升至 6.6%。
2 `+ I5 \# `: }+ ~. zADP 周三发布数据显示,6 月美国企业新增雇佣人数略低于市场预期,招聘岗位主要集中在医疗相关行业。
) p$ k, |; G! N% z, ]* z这家薪资数据服务商披露,经季节性调整,当月私营部门新增就业 9.8 万人,低于 5 月未作修正的 12.2 万人,也略低于道琼斯调查得出的市场一致预期 11 万人。6 t# Q; v! j/ A6 K/ B$ Y
ADP 就业报告是美国劳工统计局将于周四公布、市场关注度更高的非农就业数据的前瞻参考。近几个月 ADP 统计数据普遍低于官方政府数据,官方数据显示今年美国就业整体保持稳健增长。9 @/ r9 i3 l4 J
6 月新增就业岗位中,近半数共计 4.8 万个岗位来自教育和医疗服务业,该行业长期稳居就业增长首位;全部新增岗位中仅有 2000 个来自服务业以外行业。8 f( D5 a d3 n; Q( m( @" j7 k
实现就业增长的其他行业包括:贸易、运输及公用事业(新增 1.5 万人)、金融行业(新增 1.4 万人)、其他服务业(新增 8000 人)。自然资源与矿业行业减少 5000 个岗位,是唯一出现就业下滑的行业。休闲酒店业仅新增 2000 个岗位,该行业被视作居民消费需求的风向标,今年行业招聘节奏持续放缓。! C( p$ q0 t# Z6 Y
ADP 首席经济学家内拉理查德森表示:" 当前招聘节奏反映出劳动力市场供需两端的变化。一方面求职者求职周期拉长,另一方面部分行业出现劳动力供给紧张的迹象。现阶段综合影响体现为就业新增规模放缓。"7 J6 P" I. Z7 @+ t9 q. y
在岗员工年度薪资涨幅稳定维持在 4.4%,选择跳槽的从业者年度薪资涨幅小幅上升至 6.6%。
7 Z7 Y6 \9 V$ n1 S从企业规模来看,新增就业主要来自小微企业:员工规模不足 50 人的企业新增 5.3 万个岗位;500 人及以上大型企业新增 2.5 万个岗位;中型企业新增 2.9 万个岗位。
* C; l! S I1 T6 W% v华尔街市场一致预期:美国 6 月非农就业人数将新增 11.5 万人,失业率维持在 4.3% 不变;平均时薪环比上涨 0.3%,同比上涨 3.5%。 |
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