祝贺安泰“智能制造行业领航者项目”荣膺上海交通大学2026年度非学历教育品 ...

小马哥是俺

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2026年6月，经学院推荐、专家评议，上海交通大学安泰经济与管理学院高管教育中心（EE）的旗舰项目——“智能制造行业领航者项目”凭借其卓越的办学质量、显著的培养成效和广泛的社会影响力，成功获评为“上海交通大学2026年度非学历教育品牌项目”，充分体现了学校对安泰智能制造项目在行业领军人才培养领域标杆地位的权威认可。
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$ |8 O( h8 ^, t3 `2 t! g! P项目面向制造业核心决策者，立足行业发展趋势，深度融合前沿理论与实战经验，帮助核心决策者突破认知边界，掌握智能化转型关键路径，引领企业在产业变革中抢占先机、实现跨越式发展。
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9 }1 R, |$ |2 t' n' [& \/ }- u跨学科融合的办学优势
6 L$ o" f3 b  H" S4 b* S课程内容不仅涵盖管理学院的核心商科知识体系，更深度整合了上海交通大学多个顶尖工科学院的前沿科研成果与技术应用案例。




- e* Y2 M. O! v/ J, d; Y  a这种独特的课程设计打破了单一学科的边界，将商业管理逻辑与前沿工程技术深度结合，让学员能够在学习中建立多维度的知识框架，掌握技术创新与商业落地的双重思维，为企业家在复杂的市场环境中把握产业趋势、推动技术成果转化提供了独一无二的跨学科学习体验。
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0 f9 h4 ?! U* L智造现场：标杆企业沉浸式学习
打破传统课堂的边界，将教学现场搬到产业发展的最前沿。组织学员深入行业领军企业的生产一线，通过实地观摩、现场交流与深度对话，让抽象的理论知识与鲜活的产业实践同频共振。在沉浸式的学习体验中，直观感受智能制造的技术落地、管理升级与生态创新，为企业的数字化转型与创新发展寻找可落地的实践路径。


如：联想集团、施耐德、江南造船、 中国商飞、浪潮集团、潍柴动力、上海电气、歌尔股份......
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顶级师资力量
, y1 l5 V' D5 `$ Y" l# Y‍ 院士与院长讲堂：把握战略高度
‍ 权威教师与经管教授：夯实理论根基
业界讲师与企业导师：实战经验赋能
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教学特色：“三实”体系与实战化演练
“三实”教学体系
) W3 U6 t! S" {为确保学习效果有效落地，项目打造了独具特色的“三实”教学体系。“智造现场”带领学员走进行业标杆企业，通过沉浸式观摩学习一线创新实践；“复盘诊断”坚持问题导向，将课堂知识转化为解决实际问题的实战演练；“互学共创”则依托社群力量，汇聚企业家智慧形成生态化发展合力，让理论学习深度融入企业经营场景。
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实战复盘方法论
/ @$ D8 H" N2 v% T. j* x9 k项目独创“三阶五步”实战复盘方法论，深度对标联想集团成熟的实战复盘体系。导师全程引导学员以企业真实经营问题为切入点，通过深度剖析业务痛点、梳理关键决策流程，将课堂所学转化为可落地的改进策略。这一方法帮助学员完成从经验总结到能力内化的蜕变，让管理知识真正转化为推动企业创新发展的核心动力。
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/ M2 J0 c7 R0 o往期成果：学员质量卓越
项目吸引了大量来自制造业各领域的领军人物，学员构成极具代表性。
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企业类型广泛，覆盖制造全领域
项目汇聚了制造业多元赛道的领军企业，既有深耕行业的传统制造巨头如江苏永钢集团，也有引领技术变革的智能制造新锐飒智智能；既包含消费电子领域的头部企业歌尔股份，也涵盖高端装备领域的标杆企业上飞装备。学员企业类型的丰富性，构成了传统产业与新兴技术碰撞交流的独特生态。
核心决策层领衔，学习价值深度匹配
学员群体以企业创始人、CEO、总经理及数字化转型核心负责人为主体，这类关键角色拥有企业战略制定与资源调配的核心话语权。高端的学员职位构成，不仅确保了课程内容与企业实际发展需求的高度契合，更在交流研讨环节促成了基于实战视角的深度对话，为企业间的经验借鉴与资源联动奠定了优质基础。
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0 Y2 d+ Y# Z- V- J6 X0 M课程设置
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培养方案
) e! F. W$ `9 E. a/ S! h3 h适用对象：制造企业核心决策者、技术创新负责人以及智能制造行业的产业投资家
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- w8 X- L, T$ ]1 K学习费用：29.8万元/人
学习周期：10个月
开学时间：2026年10月
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孙老师 021-52301088
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