找回密码
 立即注册
查看: 341|回复: 0

就业优先,未来5年怎么干?(锐财经)

[复制链接]

208

主题

77

回帖

856

积分

高级会员

积分
856
发表于 2026-6-20 09:16:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
N7d88kdTzMmJY0dM.jpg
  近日,四川省眉山市仁寿县人社局在四川科技职业学院举办“公共就业服务进校园”专场招聘会,吸引众多学生前来求职应聘。图为学生们正在了解岗位信息。5 a$ m  K1 N" Y% I7 [8 @
  潘 帅摄(人民视觉)' ]; D$ L1 P3 L6 a5 m
  “把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标,使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程”“实施稳岗扩容提质行动,对吸纳就业多的行业企业持续强化政策支持”“将吸纳就业情况作为投资项目建设的重要参考”……近日,国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》(以下简称《规划》),为未来5年就业工作勾画蓝图。
# i. J$ V% S& P& i4 V  为何印发《规划》?《规划》有哪些重点部署?国家发展改革委、人力资源社会保障部有关负责人日前进行了解读。
( w* J7 f+ C& u) ~# V! Z) B5 t  强化宏观调控就业优先导向/ H. u: X9 j+ I/ v2 d* v" E+ \
  就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益、经济社会健康发展、国家长治久安。《规划》明确强化宏观调控就业优先导向,并提出系列举措,如:加强财政、货币、产业、消费、投资、贸易、区域等政策与就业政策协调联动、同向发力;做好宏观政策取向一致性评估,慎重出台对就业有明显收缩效应的政策;加大投资于人力度,注重支持就业创业、技能培训、劳动增收、社会保障。
# d9 o2 f' N& O2 N) L  “‘十四五’时期,党中央坚持把就业工作摆在治国理政的突出位置,强化就业优先政策,健全就业促进机制,有效应对风险挑战,就业形势保持总体稳定,为民生改善和经济发展提供了重要支撑。”上述负责人说。
- ~5 y# T; E$ B& o6 B4 X" b4 |  该负责人表示,“十五五”时期,我国经济长期向好的支撑条件和基本趋势没有变,中国特色社会主义制度优势、超大规模市场优势、完整产业体系优势、丰富人才资源优势更加彰显,将为高质量充分就业提供重要支撑。
* H8 q4 X- Q# w% G! E+ U  今年以来,各地区各部门加大稳就业力度,推动就业形势保持总体稳定。5月份,全国城镇调查失业率为5.1%,比上月下降0.1个百分点,其中30—59岁劳动力主体人群、外来农业户籍劳动力的城镇调查失业率均比上月有所下降。8 N. U% U' @1 I
  “同时要看到,就业工作仍面临不少突出矛盾和问题,稳就业的压力始终存在,结构性就业矛盾持续显现。”该负责人表示,在深入研判“十五五”时期就业的发展形势和阶段性特征基础上,编制形成了《规划》。0 L$ ]5 C6 i8 g. [
  促进高质量充分就业
5 v0 F9 X' F3 x+ k6 B8 F  “十五五”时期就业目标是什么?; h0 q0 }  {1 A1 v# `
  《规划》充分衔接“十五五”规划纲要,提出“十五五”时期就业保持总体稳定、高质量充分就业取得新进展的总体目标。
5 Y( l3 K1 ]+ p" {  就业机会更加充分。城镇就业稳定增长,失业水平有效控制,重点群体就业保持稳定,确保零就业家庭至少一人实现就业。
8 ]7 |; b+ n- H2 d5 I; q1 C" c  就业环境更加公平。统一规范的人力资源市场体系进一步健全,促进劳动力、人才流动的体制机制更加完善,影响平等就业的不合理限制和就业歧视得到有效治理。  E" h, U& b0 i% @) F0 _, P
  就业结构更加优化。服务业吸纳就业作用进一步发挥,城镇就业占全部就业比重稳步提高,区域就业结构更趋合理,灵活就业、新就业形态健康发展。$ g% T9 V6 u: ^6 e  C& l
  人岗匹配更加高效。现代化人力资源加快塑造,学科专业布局更加合理,职业技能培训和就业公共服务更加精准高效,技能人才队伍不断壮大,人力资源服务扩能提质,劳动力供给与产业发展需求匹配度显著提高。
6 a4 Q- m. b" }! _  …………
/ d4 M9 i$ |. u- k  同时,《规划》设置了“十五五”时期城镇新增就业、城镇调查失业率、城镇就业占全部就业比重等10项主要指标。例如:城镇调查失业率年均小于5.5%;全员劳动生产率增长高于GDP增长;技能人才占就业人员比例到2030年达35%。' v1 b7 C4 S+ X# O, |1 Q' w" q
  首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚认为,《规划》特别强调未来发展目标是高质量充分就业,不仅看数量也要看质量,比如劳动者技能提升就代表人力资本的提升。
- n# t5 M5 D) v2 d: U, f  加强产业和就业协同7 B( R& A- K$ g0 p
  当下,人工智能日益广泛渗透进众多行业,如何适应人工智能发展促进就业创业?$ R+ n7 {2 D* I; \" `& }' g4 L- m! D
  在“适应人工智能发展促就业行动”专栏中,《规划》提出人工智能就业创造计划、传统领域人工智能就业潜能挖掘计划、劳动者转型转岗就业支持计划,更好保障就业和改善民生。
, o; ?7 |* \' b' B! V) c2 {7 D  服务业是吸纳就业主渠道。截至2025年底,我国服务业就业人数达到3.58亿,占全国就业总人数的49.4%,居三次产业首位。即使在人工智能等技术快速迭代背景下,面向人的服务需求依然旺盛。如何更好发挥服务业在就业中的作用?% \# ?8 U% t- E$ Y0 e
  《规划》明确,促进家政服务业提质扩容,健全城乡养老和托育服务网络,积极扩大相关领域就业规模。同时提出“服务业发展促就业行动”,从家政、文旅、生产性服务业等领域挖潜,发挥服务业用人多、容量大的“蓄水池”作用。+ j0 o) n$ Z; n# Y  p; P/ `7 q
  从稳定劳动密集型行业就业规模,到扩大服务业就业容量,挖掘新兴领域吸纳就业潜能……《规划》围绕加强产业和就业协同作出明确部署。国家发展改革委、人力资源社会保障部有关负责人表示,《规划》的一大特点是注重传统和新兴兼顾,既注重稳定传统劳动密集型行业就业规模,又强调扩大服务业、新兴产业、未来产业等就业容量。) l7 R) v  U  O- M
  该负责人介绍,国家发展改革委、人力资源社会保障部将强化对《规划》实施情况的动态监测和评估,协调解决重大问题,根据实际情况研究优化任务举措。 $ u% z$ f5 X- G1 H9 A- T0 d
                                                
9 B- g& ]1 R: j2 A/ w                                : o! p$ S) v7 r( @, A5 ~
                (责编:岳弘彬、牛镛)
9 o& Z% X3 s& P  Y0 G                                Z08Vm99dLk88KRsx.jpg 关注公众号:人民网财经
集群智慧云科服专利申请服务
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


快速回复 返回顶部 返回列表