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经济热点快评|实施就业优先战略,“十五五”这样干 ...

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发表于 2026-6-19 08:19:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
日前,国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》(以下简称《规划》),明确了“十五五”时期深入实施就业优先战略、促进高质量充分就业的思路目标、重点任务和政策举措。
8 |' G- Z7 c1 l0 p* ]+ x. \" y“十五五”时期,就业形势将有何变化?《规划》对我们找工作有什么作用?不妨从三个关键词来看——
8 O  E3 M; d: [" w3 T其一,“大就业”观念。/ k  F! R6 V; K  s. X
“十五五”规划纲要鲜明提出,“构建就业友好型发展方式”“把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标”,这就要求宏观政策打破孤立、增强联动,把就业效果作为各项政策的重要考量和集成落点。
5 N: k) b$ Q2 e从提出“增强宏观政策就业协同性”,到要求“加强产业和就业协同”,《规划》的一个突出特点就是强化政策举措的系统性、协同性,践行“大就业”观念。
& a7 Y8 C/ z, V7 b: E+ R% Y4 w: |怎样做到“大就业”?0 B& w, i3 `; I8 K" }5 M
从领域看,财政、货币、产业、消费、投资、贸易、区域等政策都要与就业政策“挂钩”,同向发力。2 E6 C8 `' o1 h  E. L
从时序看,宏观政策在出台前要强化就业影响评估,事中事后,还要跟踪监测分析用工变化、岗位增减、失业风险等影响,把“就业优先”贯穿全链条。
# j0 L' L$ M9 e) k从对象看,无论是传统岗位还是新就业形态,无论是高校毕业生还是超龄劳动者,就业政策要根据劳动力市场变化及时跟进,扩大政策覆盖。
/ X+ r! A/ ^6 a# L1 _: o. l2 t其二,精准施策。9 H. R5 R" \: A. L6 A
《规划》汇集了多方面政策,同时也突出问题意识,针对人力资源供需不匹配的主要矛盾重点发力。. _, D$ z4 y1 t) v  n/ R
比如,针对人工智能对就业带来的影响,《规划》以专栏形式提出“适应人工智能发展促进就业行动”,包括人工智能就业创造计划、传统领域人工智能就业潜能挖掘计划、劳动者转型转岗就业支持计划等,为减少人工智能就业挤出效应、发挥其就业带动力提出了有效路径。
$ F# {6 N& Y0 a/ |3 k9 _! k$ ?面对传统劳动密集型产业承压,《规划》提出“服务业发展促就业行动”,在家政、文旅、生产性服务业等新领域挖潜,更好发挥服务业用人多、容量大的“蓄水池”作用。这有利于帮助劳动者及早适应就业结构调整,减少转型阵痛。+ c4 h; b" `: L. ~6 \" Q
其三,高质量。
( O& W  g+ S/ F$ u3 }7 Z“十五五”时期,劳动者对提高就业质量的愿望将更加强烈。为此,《规划》在总体要求中明确提出“聚焦促进高质量充分就业目标”。, Y3 P0 q* C; b* q3 ?: j6 `
如何理解“高质量”?目标中有答案。
; H- }* M; O1 N0 q, q/ a规划充分衔接“十五五”规划建议和纲要,提出“十五五”时期就业保持总体稳定、高质量充分就业取得新进展的总体目标。具体包括就业机会更加充分、就业环境更加公平、就业结构更加优化、人岗匹配更加高效、劳动关系更加和谐等目标,并设置了城镇新增就业、城镇调查失业率、城镇就业占全部就业比重等10项主要指标。
- \; ^1 W! g) q$ Q* l由此可见,高质量就是不仅要尽力“让人有活干”,还要改善就业质量,着力提升收入报酬、社会保障、职业安全等。
% z( M3 u3 [- D# x1 s今年以来,各地区各部门加大稳就业力度,5月份全国城镇调查失业率为5.1%,比上月下降0.1个百分点。期待随着一系列就业实招接续落地,更多劳动者能收获一份称心的工作,更好实现自己的人生价值。
$ e0 W6 B8 S: u  C                    【责任编辑:李平书】
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