宁波大学医学部诚邀全球英才依托申报海外优青

玩弄温柔丶冷

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宁波大学是国家“双一流”建设高校、省部市共建高校、浙江省首批重点建设高校、浙江省高水平大学建设高校。宁波大学医学部前身为医学院，创建于1998年，由香港著名医学家、科学家汤于翰博士发起捐资创办，2022年11月提升为医学部。宁波市“医学高峰”计划是由宁波市委、市政府高站位谋划的一项卫生健康事业核心工程。重点依托宁波大学医学部，将医学学科作为学校“双一流”建设的新增长极，也是宁波大学以医学学科赋能“双一流”攻坚、推进高水平大学建设的核心引擎。
面向“健康中国”重大战略，依托宁波大学“双一流”建设高校的综合性平台优势，以及宁波市“医学高峰”计划的政策赋能，宁波大学医学部诚邀全球优秀青年学者，依托本单位申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。
2026年度海外优青计划
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

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( C$ B- X' ?1 [申请条件
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7 A( S  {/ h5 J  {1 C, `（一）申请人应当具备以下条件：
1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
# P% j# [$ W3 m# C3 u8 v4 e: W2. 出生日期在1986年1月1日（含）以后；
, q- ?( k9 \; }3. 具有博士学位；
# O7 w& j+ q! D4. 从事生物医学及交叉学科方向研究，包括基础医学、生物学、临床医学、药学、公共卫生以及生命健康相关交叉领域等;
5. 在取得博士学位后至2026年6月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限；
5 L* f1 V# @8 \! _" s6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7. 申请人尚未回国（来华），或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。
* `  w0 M/ V2 s, P（二）限项要求：
执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，同一申报年度一人只能申请一项，不能逆层次申请。
9 Z; l) x9 H7 P资助模式
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（一）资助强度：100-300万元
（二）资助期限：3年
岗位待遇
03
0 F6 H% v& u" ^' ]; m（一）聘任岗位
按宁波大学包玉刚领军人才（A3层次）引进，纳入事业编制，直接聘任正高级专业技术职务。
) z! t3 E# D% ?, C9 r（二）薪酬待遇
1. 提供具有竞争力的岗位薪酬
1 Y: k3 V6 l2 f1 }' K2. 额外享受宁波市政府薪酬补贴，连续支持3年
' y* q! p9 I1 t. D1 s（三）安家待遇
提供优厚安家待遇（含上级人才奖励经费）。可选择优惠购买约180㎡学校人才房+奖励经费或申领安居补助+奖励经费。
/ d' N) g  e( Q- ~, n* j（四）科研支持
1. 充裕的科研空间
2. 充足的科研启动经费
" W( T- j4 Q8 M9 ~3. 直属附属医院双聘科研合作机会
4. 支持组建研究团队，优先保障研究生招生指标
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9 g! e, S. Y" k" r: d0 r$ [7 S（五）其他待遇
1. 过渡住房：提供全装修人才公寓，可拎包入住；
) t+ j4 j) C' A" m& E2. 家庭关怀：协助配偶工作安排，让子女享受宁波大学附属学校等优质教育资源；
0 B; B5 q2 Q. y3. 医疗健康：享受6家附属医院的便捷医疗服务；
2 F2 X& h8 ~, w1 N1 x' F4. 地方礼遇：可认定为宁波市领军人才，享受落户、出入境、出行、文旅等多方面政策支持。
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联系人：徐老师
# d8 m2 d" `2 N8 q6 b电子邮箱：medicinehr@nbu.edu.cn
有意向者请将个人申报材料电子版发送至电子邮箱。邮件主题请统一标注为：“优青（海外）申报+姓名”。
*材料建议包含以下内容：1. 个人基本信息与联系方式；2. 完整的学习与工作经历；3. 主要学术成果（包括论文、科研项目、专利及获奖情况等）。


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