|
|
原标题:如何更好保障新就业形态劳动者权益(政策问答·回应关切)
1 q' }: f. R" |, x' u
8 e# M0 A0 z' n9 E5 c
/ H% k) k( d& [9 a% N* M9 z外卖骑手、网约车司机、快递员……这些奔走在街头巷尾的新就业形态劳动者,是推动经济社会发展的重要力量。他们的权益保障,检验着社会治理的智慧与成效。! u" I+ e6 _/ Z+ w9 C- |
全国总工会等四部门联合印发《平台劳动规则和算法协商指引(试行)》(以下简称《指引》),规范平台企业开展算法规则、劳动规则协商。
6 V+ T. t( o) u# W a# w遇到不合理派单怎么办?“在路上”的人身安全如何保障?休息、就餐环境如何改善?围绕新就业形态劳动者的权益保障问题,记者采访了全国总工会相关负责人。( P2 S6 Z: B( }% t+ ]& L
派单有时不合理,算法能优化吗0 x x0 M; z' A; R$ M" L. y
读者关切:我是一名外卖骑手,有时会遇到“就远派单”“强制派单”等情况,怎样能让平台算法更合理?
- J3 N7 i7 M' Q" n该负责人介绍,《指引》从制度层面打破了平台企业对算法规则的完全主导,“劳动者的诉求能更受重视。”6 P4 l) C1 D. `6 i' F5 G( r5 |
订单怎么分、收入和抽成怎么算、配送时间和路线合不合理等,都能纳入算法协商议题。协商由劳动者与平台双方选派代表参与:劳动者代表可由工会推荐,也可自主报名;平台方将选派算法研发等部门负责人参与协商。
9 q, l9 `* m4 w& E) q5 i% X协商不是“走过场”,而是要真管用。《指引》要求平台必须将协商结果细化为明确的制度条文和管理规章,嵌入决策和算法运行全流程。2025年,在全国总工会积极推动下,15家平台企业开展了算法和劳动规则协商并签订专项协议,覆盖新就业形态劳动者逾2000万人。/ f+ Q' s! D: t* s7 s
路上潜藏风险,人身安全如何保障. A) O5 ~7 y+ S% @( \4 ?
读者关切:外卖骑手万一发生交通事故怎么办?有专门的保障吗?4 H+ W' m8 @3 [5 L/ T
新就业形态劳动者可以参加新就业形态人员职业伤害保障。“新职伤”由平台出资、按单缴费,实行每单必保、每人必保,不区分全职兼职,个人无需缴费。发生事故后,劳动者可通过平台“一键报案”,审核确认后可享受医疗等相关保障和待遇。
1 w+ s8 D8 ^! [# W自2022年7月开展新就业形态人员职业伤害保障试点以来,目前累计参保超过2700万人,今年将继续扩大试点省份,在31个省份和新疆生产建设兵团全面推开。
J/ A% a9 r1 D$ L' g穿街走巷,歇脚的地方能再多些吗
: [# x) i' T7 W) T5 z! [- S读者关切:骑手常年跑单,休息、就餐不方便,这方面如何改善?% y! ~1 G8 v# v) X* ^' S8 ~
该负责人说,目前全国建成工会驿站超15万个,多设在商圈、社区、交通场站等地,无需登记,免费开放。
' |" I/ L+ A: C4 ]$ P% R& {( R近年来,工会驿站服务日趋多元,除了能喝水、充电、歇脚、吃饭,还有应急药品可以用,解决大家的基本需求;有的驿站布置了多功能文体空间,有的驿站会不定期开展职业技能培训、政策法律宣讲等。
: U- T4 ?+ J' k! F0 \* x+ J# e/ \+ c1 R* I8 ?
该负责人特别提醒:请大家记住12351工会服务职工热线。广大劳动者有问题咨询、服务帮扶、法律援助、意见建议等需求,拨打这条热线,就能得到帮助。
! `2 K$ p8 x' V* [0 C( _/ S& _
& d$ W) b6 \9 A! d+ c1 J; `
|
|