【招聘】苏州大学王殳凹课题组招聘有机化学博士后

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苏州大学王殳凹课题组招聘有机化学博士后
7 i) _; l, F8 q2 x: J( J因课题组发展需要，苏州大学放射医院与防护学院王殳凹课题组面向国内外招聘优秀有机化学背景博士后1-2名。
一、团队介绍
团队负责人王殳凹教授，苏州大学放射医学与防护学院院长、放射医学与辐射防护国家重点实验室核能环境化学研究中心主任，国家级领军人才，新基石研究员。现从事面向我国核能可持续发展及核安全重大需求的放射化学与辐射化学研究。作为通讯作者在Nature.（2）、Nat.Sustain.（2）、Nat. Water（1）、Chem.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.等国际期刊上发表论文200余篇，引用超20000次，曾获中国青年五四奖章、中国青年科技奖、腾讯科学探索奖、中国化学会青年化学奖、中国环境科学学会青年科学家奖等。现担任基金委化学科学部专家咨询委员会委员等，《Chinese Chemical Letters》、《Chinese Journal of Chemistry》、《核化学与放射化学》等期刊编委。
二、研究方向
包括但不限于有机反应方法学、绿色合成反应、不对成合成、金属有机化学、有机功能材料等。
9 p2 B) P1 P# \: Z0 A$ G三、应聘条件
1、取得博士学位，品学兼优、身体健康，年龄一般在35周岁以下；
4 O( S8 Z# G. u, U1 e8 n2、专业基础理论扎实，有科研实践背景，发表SCI一区论文至少一篇，具有独立撰写英文期刊论文能力；
3、研究方向为有机化学或与其相关专业；
$ W2 n2 G0 ~8 |- u4、善于沟通和交流，有良好的团队精神与合作意识；
5、能够独立开展课题研究，并指导研究生的科研工作。
  y" ~+ U6 }7 W/ S四、聘期待遇
9 U7 }% R/ |0 K% O1、为全职博士后提供具有竞争力的薪酬待遇，提供税前年薪26万元起(含基础年薪等)；
2、学校设置高额的全职博士后绩效奖励，出站时绩效考核优秀者可获得40万元的绩效奖励，绩效考核良好者可获得20万元的绩效奖励；
1 K1 [% v5 X0 y, v" O: O3 X0 o3、依托工作站可申请博新计划（最高56万绩效奖励）、江苏省卓越博士后计划（最高50万绩效奖励）等（若已发表一区top文章有很大概率获批至少一项）；
4、学校按照事业单位缴存比例，为全职博士后缴纳社会保险、住房公积金和职业年金。
1 h6 o3 I) S+ @6 J. J1 U6 l' U* c五、联系方式
联系人：陈老师
0 a6 v% U3 L: D联系邮箱：lxchen@suda.edu.cn
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办公电话: 15680990570
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彼岸到花开

供到博士后却换不来一张婚帖，如今病危想起叔叔签字——这亲情账算得可真“精明”，怕是博士论文里没教过什么叫感恩