东南大学雷瑞鹏课题组招聘

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学校学院简介
$ Z' e, P( Y( d/ Q1 L* e/ i东南大学是教育部直属并与江苏省共建的全国重点大学，系国家「985 工程」「211 工程 」重点建设高校，入选国家第二轮「 双一流」建设高校。学校共有 12 个学科入选「双一流」建设学科，涵盖生物医学工程、电子科学与技术、信息与通信工程等领域；现有 8 个全国重点实验室、18 个 ESI 前 1% 学科，科研创新基础雄厚。东南大学医学院有基础医学、临床医学和临床医学专业 3 个一级学科博士点和 2 个博士后流动站，基础医学、临床医学、临床医学专业学位、护理学和护理专业学位 5 个一级学科硕士点。东南大学附属两江医院创建于 1949 年，地处国家级新区南京江北新区，是一所集预防、医疗、教学、科研于一体的三级综合医院。医院总占地面积 168 亩，其中三期综合楼建筑面积 25.2 万平方米，并配备超 3 万平方米的专业科研用地。
课题组简介


雷瑞鹏，PI
& o2 B0 N! l4 V; T+ F8 z- b* [9 [. Q雷瑞鹏，男，东南大学青年首席教授，博士生导师。2020 年毕业于美国佛罗里达国际大学，获生物化学博士学位。2020 年-2025 年于美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校从事博士后研究（Postdoc），师从 Dr. Nicholas Wu 教授。于 2025 年 12 月底入职东南大学医学院，并双聘于东南大学附属两江医院检验科担任科研副主任。
雷瑞鹏博士长期从事病毒表面糖蛋白的抗原表位鉴定、遗传进化、和抗原变异的研究工作。近五年来，雷博士围绕「流感病毒表面抗原的自然进化机制及抗原性」这一核心命题，取得了一系列原创性成果，包括：（1）从临床病人样本中发现并筛选出针对甲型 H3N2 流感病毒 NA 头部域下方的全新抗原表位的交叉反应保护抗体，证明了 NA 头部域下方的保守腔体可以诱导产生具有保护性的抗体。（Immunity，2023）；（2）揭示了 H3N2 流感病毒 NA 进化中广泛的上位网络，解析了上位性通过生物物理限制来调控 NA 的进化轨迹。同时，利用高通量技术获取了甲型 H3N2 流感病毒 NA 的适应度景观（Fitness landscape），在 NA 头部域下方发现了新的保守的、低突变耐受度的腔体，展现了 NA 作为新一代广谱流感疫苗的巨大潜力。（Nature Communications、2022；Cell Reports，2023）；（3）通过组合诱变和二代测序技术深入探讨了 H3N2 流感病毒 NA 的经典抗原表位和血凝素（HA）受体结合位点（RBD）的演化。阐明了上位性通过生物物理限制，如局部电荷平衡及受体结合模式，以调控流感病毒表面糖蛋白进化的机制。（eLife、2021；Nature Communications、2024）。
3 C' W0 j( H3 S6 C% C截至目前，雷博士已发表 SCI 文章 20 余篇，相关代表性研究以第一作者（含共同）身份发表于 Immunity、Nature Communications、Cell Reports 及 eLife 等国际权威学术期刊 6 篇。现担任 mSphere, Journal of Medical Virology, Influenza and other respiratory viruses, Pathogens, Vaccines, Viruses 等 SCI 期刊审稿人。
6 E: M9 b0 P* u8 e研究方向
课题组以「病毒糖蛋白的进化规律、抗原性鉴定及与宿主相互作用」 为主线，综合应用反向遗传学、高通量筛选工具、结构生物学、单细胞测序与免疫学等技术，重点开展以下研究：
) U1 t8 z6 k/ r6 s1. 探索不同甲型流感病毒神经氨酸酶（NA）亚型的进化规律，阐明上位性是如何调控 NA 的进化轨迹；
2 H# h% P# i& C7 h' g  \2. 获取不同亚型 NA 的突变适应度景观（Mutational fitness landscape），寻找潜在的广谱保守性疫苗靶点；
$ p. p. C# W( u3. 鉴定流感病毒及新发传染病病毒表面糖蛋白的抗原性，筛选靶向病毒糖蛋白的保护性抗体；
4. 解析流感病毒重配分子机制，预测潜在新发风险
招聘岗位要求及待遇
招聘岗位一：博士后
- k- F/ C' G$ i/ s一、岗位要求：
1. 已获得或即将获得生命科学相关领域博士学位，具有病毒学、免疫学、分子生物学或细胞生物学等研究背景；博士期间接受过良好的科研训练，并以第一作者身份发表过领域内高质量论文；具小鼠等实验动物操作经验者优先考虑。
2. 具备独立开展科研项目的能力与扎实的实验操作技能，具有良好的英文阅读和写作能力。
. \# F9 ~- I1 D) a! y; a6 f7 J3. 能协助 PI 指导课题组研究生课题进展。
4 g4 I  t0 Q4 Y& y- b4. 身心健康，善于沟通，具备良好的团队合作精神。
二、岗位待遇：
5 A5 S4 s6 D$ _, s' O+ `1. 根据东南大学相关规定及申请人能力，实验室将提供具有竞争力的薪酬待遇和科研条件（薪资 18-35 万+五险一金），优秀者一事一议。
' ~# t+ S' o  [2. 实验室将积极支持并推荐申请各类科研基金及博士后项目，中标后叠加国家/省市/学校支持。
3 |  Z2 u" p1 U3. 享受东南大学附属两江医院科研奖励计划。
2 g0 ^$ r3 s  O4. 享受五险一金及东南大学同等职工福利待遇。
5 D1 z  l5 @/ d$ t9 \. F. ]招聘岗位二：研究助理
一、岗位要求：
1. 生命科学、医学或预防兽医学等相关专业硕士及以上学历，掌握质粒提取、western blot、细胞培养等基本实验技能，有细胞或小鼠实验经验者优先考虑。
2. 工作认真踏实，具备良好的沟通与团队协作能力。
3. 具备良好的中英文听写能力，能熟练使用科研与办公软件。
二、岗位待遇：
! p( ]3 _8 W7 i' B  t1. 根据东南大学相关规定及申请人能力，实验室将提供具有竞争力的薪酬待遇和科研条件，享受五险一金及东南大学的相关福利。具体待遇面议。
2. 可享受东南大学附属两江医院提供的宿舍。
3. 对于有志继续深造的候选人，实验室可优先提供攻读博士学位的机会。
申请材料
请应聘者将个人简历，简要的未来研究计划或方向（岗位一），2-3 名推荐人联系方式，及相关证明材料合并成一个 PDF 文件，发送至邮箱 rlEI001@seu.edu.cn。邮件标题请注明 「申请岗位-姓名-毕业院校」。应聘材料将严格保密，不予退还。通过初审者将尽快安排面试。同时，欢迎对免疫学、病毒学感兴趣的本科生申请本实验室的硕士/博士研究生。期待您的加入！

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