安徽医科大学周洪教授课题组博士后/讲师招聘启事

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% j: Q* r# _; M安徽医科大学
周洪教授课题组
* Y' ]8 h6 g0 T) y) V/ n# v  R导师及团队介绍
( J7 D( b2 D7 }- }6 h周洪，安徽医科大学教授，博导，生命科学学院院长。皖江学者。
+ r* @; S2 A. ]4 R, P5 ~3 g% t9 W曾获得国家自然科学基金、科技部973和科技部科学重大装置研发计划子课题的支持。近年研究工作主要聚焦于代谢与免疫应答的交互作用。课题组使用单细胞测序、活细胞成像，结合传统的分子生物学手段解析肝脏和肠道中免疫细胞分化和微环境内细胞代谢的交互调控及其分子机制，近期成果见：Li L. Cell Death Differ 2021, Xu M. EMBO J 2024；Zhang S. Cell Death Differ 2025；Wang F. SCLS 2025；Wu D. SCLS 2026。个人研究主页见：https://bio.ahmu.edu.cn
岗位基本要求
1、博士后
1）满足国家博士后招收条件要求，原则上年龄不超过35周岁。
' x+ ]- b8 c. q2 P+ @/ o2 o$ M1 h2）具有扎实的理论基础和较高的外语水平，具备较强的研究能力和敬业精神。有SCI期刊上发表者优先。
3）身心健康，表达沟通能力好，有合作精神。
  }3 ?6 f+ B3 ~( L6 i9 u- d4）具备全日制进站工作条件，原则上不招收在职研究人员。
2、讲师
在国内外知名大学或科研机构获得博士学位或从事过博士后研究，有稳定的研究方向，有标志性研究成果1-2篇，年龄一般不超过35周岁。
相关待遇
1、博士后
6 v+ y4 n6 M) i2 v薪酬待遇参照国家和安徽医科大学的相关标准，并积极推荐申报国家、安徽省的各类博士后科研项目与人才计划；参与相关职称评审，研究成果或业绩突出的全职博士后，可按规定申报评审副高级专业技术职称资格。业绩优秀者根据学校岗位需要，按照人才引进流程，教学、科研水平经二级单位考核通过后拟优先留校。
7 q$ ^2 Y1 a2 v+ O（1）基本待遇：35万元（税前），住房补贴每月2000元，科研启动经费20万元。
/ Q% o) q' ?( O6 P1 v3 u7 S（2）如申请到各类人才计划，年薪可适度上浮。
（3）科研奖励：申请到国家自然科学基金，获得科研成果等，按学校政策另行发放科研奖励。
, l4 Q( u9 E: _- n2、讲师
安置费50万元，科研启动经费20万元；薪资待遇按照校内同类人员执行（20万左右，税前）。来校后，符合条件者，申请答辩通过，可聘为“校聘副教授”或“校聘研究员/副研究员”，享受相应待遇。
应聘方式
有意者可请将个人简历、代表性论文按照以下任一方式发至邮箱，应聘材料标题请注明：“姓名-应聘生命科学学院”。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。本招聘长期有效，欢迎有意向的博士随时发信咨询。
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简历投递方式（可选任一）：
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