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焦点访谈丨打造年轻人的理想城市 18项具体举措“城”就美好未来 ...

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发表于 2026-5-17 00:42:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
(原标题:焦点访谈丨打造年轻人的理想城市 18项具体举措“城”就美好未来)                    
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青年是城市发展的新鲜血液,是城市活力的核心源泉。近日,共青团中央等15部门联合印发《关于深化青年发展型城市建设 助力建设现代化人民城市的意见》。围绕激发青年创造活力、提升青年生活品质等6个方面,提出了18项具体举措,系统优化青年“进得来、留得下、住得安、能成业”的发展环境。2 Z$ l0 K2 r" T! N6 r0 B
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7 X1 j2 p1 {7 o1 T# v每个人都有自己理想的城市模样,对于年轻人来说,一座让人愿意扎根的青年发展型城市,是什么样的呢?
; r3 i7 D6 l+ U“很有活力,比较新兴。”
$ V3 x. r7 Q' N9 o“第一,给青年人的成长空间很大;第二,行业选择非常多。”- k5 _; E! h4 g2 p" Z+ r! c
“公共设施完善,还有社会福利制度,生育补贴。”
  L+ }, Q$ y3 c! q/ j$ w9 {9 g“提供比较优质公平的岗位,生活成本要低一点。”; H, @: r6 g+ n- K* S
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答案各不相同,却道出了当代青年对一座城市的真切期盼。这样的期盼,也正是国家持续推进青年发展型城市建设的初心所在。事实上,早在2022年,中央宣传部、共青团中央等17个部门就联合印发了《关于开展青年发展型城市建设试点的意见》。此次新《意见》在2022年的基础上,从“试点探索”向“系统推进”转变,从“满足基本需求”向“提升发展质量”升级,真正实现青年高质量发展与城市高质量发展相互促进。5 z& B% e. Z5 e/ h5 Z( b  I( I
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对于年轻人而言,告别校园、踏入社会,找到一份好工作,是他们扎根一座城的起点。在合肥,一场 “合肥请您来”高校毕业生对接会,正对年轻人发出最真诚的邀约。72家企业带来了3100多个优质岗位,各家企业纷纷以自己优厚的福利待遇吸引毕业生。/ O8 S% n8 G% M4 ^
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企业“抢人”各有绝招,对当地政府来说,让人才留在合肥,才是他们的最终目标。招聘会现场,政策咨询、职业指导专区一字排开,为青年提供“一站式”服务。
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7 F+ y" m  |7 I/ p% R& `! S# l2023年,合肥市启动了“合肥请您来”系列活动,三年来,共举办高校毕业生现场对接会62场,提供就业岗位34.2万个。. A* K2 r3 z  K" v5 E( T
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/ K, Q& T* z9 ^安徽合肥市人力资源和社会保障局局长 杨大维:近三年,合肥市新招引大学生超105万人,目前已与全国60余所知名高校建立长期合作机制,常态化组织到各高校开展人才招聘,每年征集发布20万个岗位,邀请广大青年大学生来合肥求职就业。1 m( X$ w# t6 q. T  }( U
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' W% E  s  }8 O: _0 f0 Q. g除了大型招聘会,合肥还打造 “三公里”就业圈,让好岗位触手可及。打开“三公里”就业圈小程序,家门口的企业、合适的岗位、实时的招聘会一目了然。$ C' D( s' G) g( ?  m
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截至今年一季度末,合肥累计通过“三公里”就业圈平台实现就业13.6万人。对于合肥的年轻人来说,三公里,不仅是步行30分钟的距离,也是城市关爱青年、服务青年的 “幸福半径”。
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一座善待青年的城市,既要托举他们的职业梦想,更要守护他们的生活日常。对于那些到异乡打拼的年轻人而言,初到一座城市,一处温暖的落脚点,便是融入一座城的美好开端。2 z( Z$ Y9 s( b3 r! N/ s
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池华悦来自山东,她来成都找工作的第一天入住了成华区青年人才驿站。驿站为来成都找工作的年轻人提供每次7天最长30天的免费住宿。对于刚走出校门的年轻人来说,这是一个不小的福利。
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审核入住申请、为求职青年答疑解惑,驿站管理员沈涓说,从最初的住不满,到如今供不应求,她见证了驿站的成长,也欣喜地看到一批批学子从这里走向社会。目前,成都的青年驿站共有40家,服务13.96万人次,截至2025年底,留在成都工作的占到了一半以上。3 ^5 q5 L* A$ D
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小小的青年人才驿站,接住了异乡青年的忐忑与憧憬。当步入职场,一处安稳的居所,便成为青年扎根城市、奋力拼搏的新期许。而在很多大城市,这个目标的实现并不容易。$ Z6 q7 R) A5 C
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高昂的房价与租房成本,成为不少青年扎根大城市的现实阻碍。龙以童是中央美术学院应届毕业生,目前在北京亦庄创业,活跃于AI影像和短剧领域,由于临近毕业,她也正面临找房子的问题。8 E1 q% F% J* P  h( G1 p: j+ H  K
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# ~6 f" r& A& H; l! u. T为助力青年人才安居乐业,今年北京将提供100万平方米创业空间和1万套青年人才公寓。在北京亦庄,一套阶梯式安居保障体系已经落地:求职7天免费住、实习3个月免费短租、就业3年优惠长租的举措,为35周岁以下的青年人才提供住房保障。房源涵盖单人开间以及一至四居的多元户型,全方位满足青年求职、实习、就业、创业等不同阶段的居住需求。龙以童创立的一人公司(OPC)在经过一系列审核流程后,申请到了一套三居的房子。
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北京经济技术开发区工委组织人事部人才服务处工作人员 降宏伟:就业三年优惠长租是在入住的第一年、第二年和第三年分别按照市场价租金的25%、50%和75%来收取租金。近期OPC(一人公司)也比较火爆,我们在综合调研区域内OPC企业和AI公司群体的需求以后,选取了亦嘉韶华颂A区作为试点,推出了200套loft户型,分为两居和三居,重点保障青年创业OPC公司。% P3 ^9 c5 m, N
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2 Q! l' P% t3 n# b4 f' l根据优惠政策,在入住的第一年,龙以童每月只用付市场价的25%,也就是2300元,就能租下这套拥有三间卧室的住房,她打算把一楼客厅布置成工作室。" o/ m  W7 t- J' q0 m2 o( {
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" c8 e1 F+ M9 C, h  s一座真正的青年发展型城市,不仅要解决青年的柴米油盐、衣食住行,还要为他们提供能成长、能出彩的发展平台,这也是本次《意见》的核心方向之一,即从“保障基本”向“赋能成长”升级。在AI浪潮席卷而来的今天,那些怀揣奇思妙想的创业者,如何破土而出,绽放光芒?在北京海淀区一片约3平方公里的土地上,一个名为“AI原点社区”的地方,正在给出自己的答案。' {; }- B2 }+ C! h0 p. O1 a
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' @5 e3 f' K- L! w% r6 h4 X4 s李虓所在的海升投资主要负责AI原点社区早期项目的孵化和投资,园区300多家企业,很多都是他一路陪伴成长起来的。这天,他走访了一家聚焦具身智能领域的数据采集公司,倾听企业的发展需求。
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* x! W! R6 m+ }6 h$ I( x宋知珩一直希望能有合适的平台,采集尽可能丰富的数据。想要让新技术真正落地,离不开真实的应用场景。原点社区始终站在青年创业者身边,主动链接各类资源、搭建合作平台,让每一个新鲜创意、每一项研发成果,都有展示和打磨的机会,也让前沿技术在烟火气的真实场景里,慢慢完善、逐步成熟。5 W. y: h" P6 M0 _8 [9 X
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- E8 i) d# |" i: W5 L% c, S高海川毕业于清华大学,他是机器人的大脑供应商。他笑称自己走出清华,步行3分钟便来到了梦想的新起点——原点社区。
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( i) J, y" r" l0 P1 K/ {科技企业负责人 高海川:在这里不管是做研发还是做生意,都不用走出社区,它有完整的上下游,我们的客户就在这里,供应商也在这里,包括渠道都很丰富,这里拥有完整的从大模型到机器人的产业上下游,有很高的人才密度。
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) C0 e8 A1 J* C2 d目前,原点社区的人工智能企业占比超过了74%,形成了从大模型到机器人的完整产业闭环。针对初创团队最关心的场地、资源、融资难题,社区专门打造原点学堂,设置75个开放工位,向年轻人提供一站式、全链条的创业支持。每周定期举办的分享会、路演活动,让这里成为青年创新者的“充电站”。  q  a- E" p- V9 O9 \7 v8 x" s8 g
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  Z) i# u4 l- c7 n: l- t. @- B在原点社区,有人找到落地场景,有人找到技术合作,有人找到职业发展的新机会,一个个年轻的身影在这里逐梦前行,一项项创新成果在这里落地生根。
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9 D; e/ ~" Y$ C5 l城市为青年搭台,青年为城市添彩。从合肥的岗位邀约、成都的暖心驿站,到北京的安居保障、创新社区,一座座青年发展型城市,正用实实在在的举措,回应青年期盼、守护青年梦想。当就业有渠道、安居有保障、创业有舞台,青年便能安心扎根、奋力追梦。而青春力量的蓬勃生长,也必将为城市注入不竭动力,书写青年与城市双向奔赴、共生共荣的美好篇章。
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青年是城市发展的新鲜血液, 是城市活力的核心源泉。
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