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守护新就业群体 首个中央文件来了

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发表于 2026-5-6 13:53:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
  外卖小哥、网约车司机、快递员,这些每天穿梭在城市大街小巷的劳动者,将迎来更好的从业环境和权益保障。近日,中办、国办《关于加强新就业群体服务管理的意见》(以下简称《意见》)公开发布,这是首个专门关于新就业群体服务管理的中央文件。围绕新就业群体合法权益保障、提高公共服务水平等方面,文件作出哪些部署?怎样提升新就业群体的获得感、幸福感、安全感?
2 b. T' L/ D/ P$ V% Y# @* H  新就业群体总量达8400万人
% L1 c4 ?/ C/ `6 ?0 k  当前我国新兴领域迅速发展,尤其是以互联网平台为支撑的新业态大量涌现,聚集了规模庞大的新就业群体。《意见》开篇明确指出:新就业群体是社会主义劳动者的重要组成部分,是经济社会发展不可或缺的重要力量。+ v% {6 F) k% C( N3 W0 u5 I1 w
  从快递员、外卖员到网约车司机、网络主播,新就业群体虽带有一个“新”字,但早已深度融入生产生活,服务千家万户。数据显示,全国新就业群体总量达8400万人,占职工总数的21%。, z3 D9 U9 ?7 T+ l, j! ]6 Q
  “伴随数字经济蓬勃发展和平台经济持续壮大,新就业形态在我国就业格局中的比重不断提升。外卖骑手、网约车司机、网络主播等新就业群体,成为支撑城市运行、畅通经济循环、激发消费潜力的重要力量。”首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚认为,优化新就业群体服务保障,关系广大劳动者切身利益、平台经济规范健康发展以及劳动力资源有效配置和市场预期稳定。这是民生问题,也是发展问题。( p6 U# g7 J, w8 K4 B9 L
  据了解,《意见》坚持问题导向,着力解决新就业群体劳动权益保障、用工管理等方面存在的突出问题,构建和谐劳动关系,营造和谐友好从业环境。主要目标包括:到2027年,上下联动、条块结合、有效协同的工作机制进一步完善,新就业群体党的组织和党的工作全面覆盖,劳动用工逐步规范,从业环境显著改善,合法权益有力保障。. R. W/ v5 d2 g+ P& e
  中央社会工作部负责人表示,《意见》是首个专门关于新就业群体服务管理的中央文件,对推动解决新就业群体急难愁盼,提升新就业群体获得感、幸福感、安全感,促进新就业群体全面发展等具有重要意义。
1 A- @& F8 K& {$ F* J% z  强化合法权益保障
8 V' Y' K9 K+ F  外卖快递、直播电商、网约家政……灵活性是新就业形态吸引劳动者的一大特点,但同时也会带来权益保障等难题。
6 _& b3 y1 r" h  “新就业群体用工关系复杂,权益保障面临许多新情况新挑战,需要督促互联网平台企业及其合作企业、快递企业及其加盟企业履行责任,依法维护他们的合法权益。”中央社会工作部负责人说。
% q! D4 i. E9 k0 |; J& v  《意见》从4个方面作出部署:依法规范用工管理。规范用工行为是维护劳动保障权益的基础和前提,《意见》提出推动互联网平台企业、快递企业等完善用工管理制度,根据用工事实等依法合理确定权利义务。
. v* g* E' i3 \0 A! g  强化合法权益保障。督促互联网平台企业、快递企业等根据工作任务、劳动强度等合理确定新就业群体劳动报酬,保障新就业群体休息权益,加强恶劣天气等特殊情形下的劳动保护,公平合理处置投诉申诉,保护各方正当权益。建立健全涉新就业群体权益重要事项常态化协商恳谈机制。$ I! p/ ]9 K' W9 I9 d. A' v1 s" u
  加强互联网平台算法治理。督促互联网平台企业切实履行社会责任,规范算法,提高透明度,保障新就业群体对算法规则的知情权、参与权、选择权。优化调整算法规则,充分听取工会、新就业群体代表等意见,合理确定分配规则、计价规则、时长预估等。
# `) |, D$ U' f8 q8 F" d2 z  完善监督管理。综合整治“内卷式”竞争,进一步规范涉新就业群体经营性贷款管理,坚决打击涉新就业群体欺诈、骗贷等违法犯罪活动,严防损害新就业群体合法权益。
# y  e3 g! U; H% m+ Y  提供精细化关爱服务; F$ k- a4 |; r+ m
  “爱心驿站”、暖心食堂、“骑手学院”,近年来多地积极推出暖心举措,关心关爱新就业群体的社会共识日益凝聚。% r1 N3 u: {6 Y. R
  “新就业群体构成复杂、诉求多元,流动变化大,经常跨平台、跨行业、跨地域工作和生活,需要准确把握他们的特点和需求,加强关爱服务,着力解决急难愁盼问题。”中央社会工作部负责人说。
# l! ^! r& ^1 ~1 n+ l" E  《意见》着眼推动基本公共服务向新就业群体进一步拓展,提出健全符合新就业群体特点的社会保障制度体系,扩大职业伤害保障试点,做好跨省异地就医直接结算服务,稳步推进参加住房公积金制度,结合实际逐步推动相关公共服务随人走,促进新就业群体稳业安居。
) c+ B8 F7 G9 ]+ x% T$ }* I! D  以扩大职业伤害保障试点为例,2022年7月,人社部开展相关工作,针对新就业形态人员流动性大、多平台就业的特点,创新采取按日参保、按单计费、月度缴费、总参总保的方式。2025年7月1日起,试点已扩围至17个省份11家平台企业。截至目前,累计参保超过2700万人,有效发挥了重大伤亡事故的兜底保障功能。
. d" ]! G$ x- }: J  人社部工伤保险司副司长王丽介绍,今年将进一步扩大职业伤害保障试点。一是扩大试点省份,将在全国31个省份和新疆生产建设兵团全面推开。二是扩大试点企业,将出行、即时配送和同城货运3个试点行业的平台企业总体纳入试点范围。“我们将持续完善相关政策措施,努力为新就业群体织密权益保障的‘安全网’。”王丽说。(本报记者 李 婕)- X- Z; I5 l+ _
                                                                [                         责编:张诗奇                         ]
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