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实测DeepSeek新模型“翻车”:能一次性处理百万字的《三体》,却回答不好洗 ...

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发表于 2026-2-15 22:36:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
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出品|搜狐科技7 C$ ~/ Z1 U) A) N9 ^6 Z+ X
作者|郑松毅! S$ f9 c! j' U+ `* B
编辑|杨锦1 B2 w0 @0 ^4 L7 _3 x6 @% I# S
DeepSeek 新版模型进入灰度测试阶段,或为V4正式版上线前的收官测试。# A: X6 _9 A7 L+ M5 s1 N3 A# U8 _, T
近日,不少DeepSeek用户反馈,打开App后收到了1.7.4版本更新提示,更新后可体验到一款全新测试版模型。一时间,相关实测反馈在社交平台、技术社区刷屏,网友们争相晒出体验感受,这场未发公告的灰度测试,迅速点燃了行业对DeepSeek新一代模型的期待。
' i3 E# ?! [2 q1 x3 u新模型是V4吗?+ K- `7 S, C  ^
当搜狐科技向DeepSeek模型确认时,模型坦言自己不是大家期待的V4,也没有V3.2这也的特定子名称,更像是一个持续进化的“最新版”。
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据网友及媒体实测,此次测试版模型的升级堪称“跨越式”,核心亮点集中在长上下文处理、知识时效性、和推理效率。9 S1 ]8 {9 I4 x
最值得一提的莫过于上下文窗口的扩容,从原有128K Token直接跃升至1M Token,接近10倍的提升,意味着模型可一次性完整处理《三体》三部曲这类超长文本,解决了老版本长文档分段处理的繁琐问题。
, R" g2 V0 f' E7 f# o9 \/ o知识时效性的更新同样值得关注。实测显示,新模型的知识库已更新至2025年5月,相较于老版本2024年8月的截止日期,新增了近一年的静态知识,在回答相关事件时,无需联网便可给出准确细节。
: g! A5 C. J4 [有实测用户反馈,新模型的编程和推理能力亦有提高,“用其开发个人博客网站,代码完成度、美观性均高于老版本,甚至表现优于Claude 4.5等同代竞品。”数学推理方面,复杂题目推理的稳定性显著提升。
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犯了一个其他AI都会犯的错" b( Y- s& i, V1 U. H
尽管升级亮点拉满,但在最近爆火的为难AI测试题上,搜狐科技实测DeepSeek新模型还是有点“翻车”——“ 想洗车,我家距离洗车店只有50米,你建议我开车去还是走路去?”
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嗯?绕了一圈不还是得把车开去?小有遗憾,期待更新后的更优解法。8 j6 c6 u. G+ W* c, |6 }: C
对于大家都在期待的V4旗舰版模型,DeepSeek新模型指出,V4规划为万亿参数级别的下一代模型,因训练复杂度高、体量巨大,发布已较原计划推迟,仍在研发后期。% H. |# M; G( X/ G% W
结合野村证券最新发布的报告来看,V4预计于2026年2月中旬推出,核心价值在于通过架构创新推动商业化落地,将引入更完整的mHC与Engram架构,在编程、推理等能力上实现更大突破,甚至有望超越Anthropic Claude及OpenAI GPT系列同代模型。
3 e' t( G: M) o0 `" h行业人士分析,DeepSeek此时推出测试版模型,一方面是为了收集用户反馈,优化架构与功能,为V4的正式发布铺路;另一方面也是为了在市场中巩固优势——随着更多玩家入局,DeepSeek V3系列的市场份额已较去年有所下滑,此次升级可进一步强化其在长上下文、中文理解、成本控制上的优势。. j: m4 M% s/ s2 X, x7 L, W: A
值得注意的是,就在上周,DeepSeek在多个平台放出大规模招聘信息,进一步为新模型迭代及V4旗舰版的猜测增添了佐证。
* a! X# B5 A5 q5 c" O$ ]% a! B据公开招聘信息显示,该公司当前有22个在招职位,覆盖北京、杭州两大核心城市,岗位布局聚焦于大模型研发与商业化落地,涵盖深度产品经理、客户端研发工程师、全栈开发工程师、深度学习研究员等核心技术岗。
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7 F! ]2 F7 n4 d从招聘规格来看,此次招聘诚意十足,实行14薪制度,多数岗位起薪超3万元,其中深度学习研究员(AGI方向)月薪高达8万元,年薪最高可达112万元,就连AGI大模型实习生的日薪也在500元至1000元之间,月薪可过万。: O- a, W7 i: @. y5 h
行业人士推测,DeepSeek此次大规模高薪招兵买马,一方面是为了补齐当前测试版模型优化迭代的人才缺口,另一方面是为V4的研发与商业落地储备力量。这场招聘与新模型灰度测试的时间高度重叠,很难说是偶然,反而从侧面印证了DeepSeek正加速推进大模型布局,V4的亮相或许已箭在弦上。
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