南京医科大学·南京脑科医院邵玲小课题组诚聘博士后/科研助理，诚招博士 ...

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南京医科大学·南京脑科医院邵玲小课题组诚聘博士后/科研助理，诚招博士
2 x* z5 X4 b8 I: h- B' o- m南京医科大学是国家“双一流”建设高校，首批教育部、国家卫生健康委与江苏省人民政府共建医学院校，属于江苏高水平大学建设高峰计划 A 类高校。学校建校于 1934 年，设有 19 个学院，拥有覆盖临床、公共卫生与科研的一体化资源，包括附属医院、区域医疗中心、教学医院及疾控中心等。学校拥有包括生殖医学与子代健康全国重点实验室、环境与人类健康国际联合研究中心、肿瘤个体化医学协同创新中心等 50 余个国家级/省部级重点平台。该平台资源为临床—基础联动研究与转化医学提供了坚实支撑。
1 }( R( \& B/ n; v% q南京脑科医院（又名南京医科大学附属脑科医院／江苏省精神卫生中心等）始建于 1947 年，是我国最早的神经精神病专科医院之一，兼具国家精神区域医疗中心创建单位和 WHO 儿童心理卫生科研培训合作中心资格，医院在精神疾病与脑功能障碍诊疗与科研方面具有区域乃至全国影响力。
4 g' Y3 s1 f* {- O  f2 M9 `邵玲小教授简介（PI）
- @9 X" J) c; U; O8 C邵玲小，教授、博士生导师。入选国家级高层次青年人才、江苏特聘教授。2019 年获浙江大学药理学博士学位后赴美国开展博士后研究，曾在耶鲁大学和康奈尔大学 Alex Kwan 实验室从事高级科研训练，研究聚焦精神活性药物（如 psilocybin、ketamine）对神经可塑性、脑电活动和行为调控的机制。2026 年作为高层次引进人才全职加入南京医科大学。已在 Nature、Cell、Neuron、Molecular Psychiatry、Nature Communications 等国际顶尖期刊发表多篇代表性论文，研究成果在神经可塑性与快速抗抑郁机制方面得到国际认可。
6 B# E/ y/ R, s* _! l2 S课题组研究方向：
课题组聚焦探索精神活性药物（尤其经典与非经典致幻剂）在大脑回路、突触可塑性与神经行为调控中的机制，涉及：
5 E+ j' |) h8 D1. 神经药理学与神经可塑性机制。利用双光子显微成像跟踪神经元树突棘结构变化，研究 psilocybin 等药物对皮层微结构与突触组重塑的影响。
2. 神经回路行为关联与精神障碍模型。基于离体/在体电生理、病毒工具和行为学评估探索抑郁、焦虑等行为表型的神经机制。
/ t& w9 t, @' H, ~7 M8 O3. 跨尺度数据分析与大数据方法。应用 RNA-seq、scRNA-seq、ATAC-seq 等技术解析精神药物介导的基因调控网络。
5 M) M; B4 P$ `一、招聘岗位及要求
1. 博士后研究员  2-3名
岗位要求：
3 e1 j, M! `: }$ t: G. n# f3 R  h具有神经生物学、分子生物学、细胞生物学、生物信息学等背景。
& G' Z0 q* ~/ X+ ]) H) x博士阶段接受过系统科研训练，以第一作者身份在国际重要期刊发表过高水平论文。
/ I, i0 a9 e0 X* Y/ l9 z4 W1 U动物模型实验或生物信息学分析经验（如 MATLAB, Python, R 等）经验优先。
具备科研独立能力、良好英文读写能力与团队协作精神。
! Y; j; \' y- g4 g- r鼓励申请者具备独立申请基金的能力，参与课题申请与实验设计。
6 W- T  D+ W5 J! q5 [- r2. 科研助理 / 技术员  1-2名
- z) N' K) w# j9 f/ O% Z岗位要求：
即将或已获得本科/硕士学位，专业为生物学、医学、药学等相关领域。
* [7 w0 |1 Z+ H9 R) ~熟悉实验室日常业务、事物管理、仪器与耗材订购。
0 O1 q4 ]2 u0 g, X, }* m& a2 r' H实验动物管理。
! a  v, x. W& w- U; f6 c, R具有实验室基本技能、良好英文能力及较强学习执行力。
协助课题组开展基础实验与日常实验室组织管理。
3 ]; e- J* g- F3 P: @7 y& H3. 博士研究生
要求：
: r, Y& o0 Q4 c, l即将或已获得硕士学位，专业为生物学、医学、药学等相关领域。
: V0 I7 r% y- C7 R; _  {% ]" f具有神经生物学、分子生物学、生物信息学背景，具有MATLAB, Python, R 等经验者优先
3 [3 E0 a' L$ K$ J7 v熟练动物实验基础，具有良好的动手能力，思维活跃。
' K3 U! B; O7 w- \具有良好的实验室技能、优秀的英文能力及较强学习执行力。
具备独立解决核心科学问题的能力，对挑战性问题有强烈的好奇心和钻研精神。
1 h7 _; |9 J% C* [) q! X) j3 e二、岗位待遇
1. 博士后研究员
在站期间享有与医院正式职工同等工资与福利，基础年薪 30 万元（税前），并配备专项科研启动经费 20 万元。
' v# }+ s" o3 H  [中期与出站考核均设有激励奖金（最高 5 万元）。
& ~& {: g1 l6 ]& z4 R提供公费医疗及住宿支持（含博士后公寓或住房补贴）。
/ z2 t# T* V& I4 D- P5 I具有优先留校任教机会与国际交流支持。
) u$ {7 v+ b7 l全力支持博士后申报国家级/省部级科研项目及职业发展。
2. 科研助理 / 技术员
1 b- b% i4 M$ B. ]劳动合同制聘用，按南京医科大学相关规定办理五险一金，课题组会根据个人能力及贡献额外提供具有竞争力的薪酬及补贴。
1 @/ M8 E7 a% E/ x2 G6 u. T3.博士研究生
, ~* I, U! j& |) \2 P' s/ V与南京医科大学研究生相关规定一致执行。
/ Y" t+ X* H/ Y; t% t& \5 ^( _三、应聘方式
请将个人简历及相关成果材料整理为 PDF，发送至邮箱 shaoalla@gmail.com，邮件标题注明：
7 s4 m5 L* D* K1 `博士后申请：“姓名-博士后申请”
0 b& t$ Z- e4 p7 _5 i9 W科研助理申请：“姓名-科研助理申请”
' o- K3 ^6 q- ?1 j  B博士申请：“姓名-博士申请”
课题组将严格保密所有材料，并及时回复安排面试。
3 y% O( ]3 w% y注：本公众号免费为各科研机构及课题组发布博后招聘广告，如需发布，请添加主编微信。