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爆冷!福布斯全美就业最强大学榜单出炉!藤校全员出局?第一竟然是TA? ...

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发表于 昨天 21:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,《福布斯》发布了「最适合开启职业生涯的 15 所美国大学」榜单, i: Z0 Z8 I! E. I( e0 H9 Y
和 U.S. News、QS 这类传统排名不同,这份榜单几乎不绕弯子,直接抛出了一个很多学生和家长最关心、却又常被忽略的问题:$ o% m) b8 ?9 Z6 t1 M# m# l
毕业之后,能不能找到一份像样的工作?& T# E* V; d9 H! }8 E" r
z4qetVt80ibIOc23.jpg 8 ^7 E4 o; K; ~( B+ o! A

) ]$ q& ]/ ^/ p+ y图源:福布斯
8 X0 O  U* y5 C  E: ]PART 01
* e2 f0 F9 O) v( K  [6 u1 |! `这是一份怎样的榜单?
; }( M( k. m: z7 V+ c, p在 AI 重塑岗位结构、全球就业持续收紧的背景下,这个问题显得格外现实。对很多家庭来说,大学早已不只是“读不读书”的选择,而是一次关于时间、金钱和未来路径的长期投入。& M9 O. g: l/ D. J7 \2 G, {
相比学术声誉和科研体量,学校有没有能力把学生真正送进职场,正在成为更硬核的择校指标。$ n! a3 F* w( y4 c, ~
来自美国劳工统计局的数据显示,2025 年第一季度,22–27 岁、拥有本科及以上学历的年轻人失业率升至 8.1%,历史上首次高于全国平均水平。与此同时,2025 届本科毕业生中,只有约 30% 的人能在毕业半年内找到对口工作3 Z% u+ y" W$ `3 ?1 \
在这样的现实之下,福布斯这份专门聚焦“就业结果”的榜单,来得恰逢其时。
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  i. [3 K: L) O  T5 D, i4 o- [: z* I5 S, D2 r
图源:福布斯(学校按字母顺序排列)" x# I6 B5 O! k
PART 02
! ?. Q) r2 C" x6 {排名指标:就业为王
1 [- C. ~3 @1 O5 w+ C$ z% g福布斯在这份榜单中,几乎把所有权重都给了“能不能就业”这一件事。
( O7 Q, f1 x+ Y数据来源包括美国联邦教育数据库、PayScale 薪资调查、学校官方就业报告,以及对毕业生去向的长期追踪。最终被重点考察的,都是非常具体、也很难包装的指标,比如:
/ Y' ]8 ]9 B  m& M7 d2 g3 u* Z  m3 O; i3 J; }5 i, o
    8 g4 w7 E- Q! S1 m  q3 q
  • 学生是否真实参与Co-op 或带薪实习
    + z2 o* a7 z, R) w) B
  • 毕业后的实际就业率
    + V7 ]' d2 H4 p( X- V- p" j+ S
  • 毕业三年后的平均薪资水平: M/ E  f  ^" c

; o$ j7 q3 ^* o# p从最终入选的 15 所学校来看,有两个共同点非常明显。, J2 Y3 f1 y- k
01  W) k) y" y+ r% v; S5 y2 u1 A
实践1 l: i9 l6 E" Q8 x0 _
像凯特林大学、伦斯勒理工学院、温特沃斯理工学院,学生参与实习或合作教育的比例接近甚至达到100%。也就是说在这些学校,带着实战经验毕业几乎是默认配置。9 V  h" ?6 O5 x
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# H" @) F# {2 J: s: ?
4 K' v1 u7 t1 @' F* h7 e6 i图源:福布斯4 X; ?& [  j! _' z8 V$ Z! S  `
02
0 k  d8 P4 S0 ~薪资) R7 v# ^* s2 [! n) G0 j- z
卡耐基梅隆大学以毕业生年薪中位数 100,500 美元位居榜首,其后是佐治亚理工学院和巴布森学院。整体来看,上榜院校普遍在工程、计算机、商业、应用技术等领域有非常成熟的职业培养路径。
% h) U" \$ V! |& m W51D19p11PFPkyda.jpg $ i3 }3 ^! S7 |' W% E, _

( F/ K- R* N7 g. M! q$ @! W图源:福布斯
- C+ D+ q* i9 b+ j3 Q2 g+ |; S; P9 `$ d还有一个细节,也引发了不少讨论:榜单中没有一所藤校。- W: D% Y0 P7 Z: c
这虽然并不意味着藤校失去了价值,不过也在提醒大家,在当下这个强调效率和回报的就业市场中,单一的学术光环,已经很难自动转化为职场优势
/ k# n6 N# F: p4 R0 Y# Y相比之下,那些把职业发展当作一套系统工程来设计的学校,反而更贴近现实需求。/ E% C, g; k& [" a" W9 \3 W8 O& l& H
不过福布斯的榜单更多是在回答这样一个问题:哪些大学更有能力把学生送进职场?但站在留学生个人视角,事情往往更复杂。
8 T+ l, P; d, w8 z毕竟对留学生而言,美国就业从来不是一步到位的,而是由一系列阶段性身份和制度共同构成的过程。理解这些路径,本身就是职业规划的一部分,下面就来跟着馆长看看留学生在美就业的路径吧!, x" \- j9 c* J- S" W
PART 03
4 e$ Y" V; r) q: \6 _6 e0 |* h留学生在美就业的路径
2 Q& T. ]! G$ a" r, I0 }01+ X- f  {! O! H: Q& M' b: ~. m" u
OPT
' q+ B9 S% x5 U" e7 BOPT 是美国移民局允许持 F-1 签证的国际学生到校外参加实习的一种临时工作许可。听起来是不是和 CPT很类似?两者确实有共同之处,都是针对 F-1 学生签证持有者,均属于实习类工作许可。' ^  z8 U* m( J; G2 R
但它们的区别在于,CPT 更多的是出于学校课程/学位要求,而 OPT 是自由选项,并没有任何强制要求。此外,相对于 CPT 要求毕业前完成,申请时需要有雇主的实习 Offer,这些 OPT 都是没有要求的。
, H1 k# o( G1 s: w( A  R9 w% ^OPT,全称 Optional Practical Training,即可选实践训练,从名字就可以看出 OPT 是非必选项,学生可自由选择是否申请。. H, j; X* I0 O9 |0 I
OPT 是学生身份到工作身份的一个过渡阶段,也就是说,国际学生可以得到一定时间的缓冲期合法留在美国找工作、积累工作经验。
. N3 p4 ?$ M0 k+ I4 WOPT 本身并不是一种签证类型,在 OPT 期间留学生的学生身份并没有改变只有当你找到合适的工作单位,该单位愿意担保并帮助你申请办理代表工作身份的 H-1B 签证,那么才可能进入到下一个身份阶段。7 ]+ L5 x0 b7 U" r- C
VsQAf7fwRfYsad5t.jpg
! i$ D8 T5 M. _. k4 S& L2 l
1 ^% m% Q% I8 U# |图源:Bing
- r0 t/ Y: R6 {OPT 的常规有效期为 12 个月。
  i  z( R9 w1 W8 B9 q不过,如果您的专业属于 STEM 项目,即 SCIence、Technology、 Engineering、Mathematic(具体可以在美国国土安全局网站上可以查到完整属于 STEM Designated 项目列表),那么恭喜你,在 12 个月的 常规 OPT 到期前,你还可以申请 24 个月的 OPT 延期(即 STEM Extension),这样总共就有 36 个月的 OPT。
% K" O; k+ S0 H n8K9JD8F77z8fmJR.jpg + y1 O' N$ V9 l8 Q, D2 s! }

! H% S( l' _: m- pOPT 主要有两种形式:一种是 Pre-completion OPT,另一种是 Post-completion OPT。
) S+ x2 ?1 w- J△Pre-completion OPT8 l. _& {. ]& b" L! J( b
Pre-completion OPT是国际生在就读期间申请的 OPT,在他们入学一个学年后即可申请。
5 @6 W1 R  R! K! F: c1 ]4 E只要学生继续注册下学期的课程,就可以在这个学期结束前 90 天内申请每周不超过 20 小时(含 20 小时)的工作实习,只有到了假期(平时上课期间的周末和节日不算)这个工作时间限制才能暂时解除。2 v0 w8 v: N! d
△Post-completion OPT/ R) v  }, f; j3 e# C/ C5 F
Post-completion OPT,即我们常说的普通 OPT,是国际生在完成学业之后申请的 OPT,需要在毕业前 90 天至毕业后 60 天这个时间段内申请。
, B1 ~$ v' K- R" Z4 s毕业后这 60 天称为 Grace Period ,其实是用来给国际留学生一个缓冲时间,无论为回国做准备,还是在美国旅游,申请新的学校或者找工作,在这段时间内学生都是自由身,但如果学生不申请 OPT 的话,F-1 身份在 60 天后自动结束,应立即离境
! j1 n3 s7 A* g' R* L, T- Y学生在每个学习阶段结束后,都可以申请一次 OPT,也就是说,本科、硕士、博士毕业分别可以申请一次。OPT 开始时间可以在毕业后 60 天内任意选择,但如果已经拿到 Offer,则以入职日期为准。
) _. a. r9 S5 | Ns8Wr8sACNNwUq8N.jpg * G2 h- o) s! g8 R
6 d# I  G/ e3 h: p7 r
需要注意的是,因为移民局给的 OPT 总时长是固定的,如果就读期间使用了 Pre-completion OPT,毕业后再申请 Post-completion OPT 就要扣除相应的时间长度。. Q  i- b  d; P% ?& y1 B! w7 r
比如:如果一学生参加了 8 个月的 Pre-completion OPT,那么他之后最多只能参加 4 个月的 Post-completion OPT。2 o4 z  M' H# |
因此,除非专业需要,大部分同学不管是毕业后打算回国,在回国前用 OPT 身份在美国实习“镀金”一下;还是打算留美长期发展的,需要利用 OPT 进行身份过渡,都会选择申请 Post-completion OPT。7 d9 W. z# e' D" K" t
02
6 g6 j5 k- q; J% Y4 i7 iH-1B 签证
3 o# W& i8 j& {对大部分中国留学生来说,如果想要在 OPT 之后继续留在美国合法工作,就必须获得 H-1B 签证。
& Y! U2 n+ |! ~* H$ CH-1B签证,指的是特殊专业人员/临时工作签证(Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas),它是美国最主要的工作签证类别,发放给美国公司(雇主)雇佣的外国籍有专业技能的员工,属于非移民签证的一种。该签证通常需要由美国雇主发起申请,协助申请人共同完成相关申请流程。- d! M' B' o# m; n# ~* Q
H-1B签证主要分为两种类型:6 v) ~& z% _: r  s: j1 k; x
一种是无名额、无申请时间限制的 H-1B,被称为Cap-Exempt;! c& _" w1 S( M7 \# @" t  G# G
而另一种则是受名额、受申请时间限制的 H-1B,我们称为Cap-Subject。绝大多数的美国公司职位,都属于 H-1B Cap-Subject 类别。
# g/ J1 ^6 q! \* j9 t, K- K美国移民局每年提供85,000 个 H-1B Cap-Subject 名额,其中 65,000 个为常规名额(Regular Cap),其余 20,000 个名额提供给在美国获得硕士及以上学位的申请人。
+ h' V4 n  Z6 N而 Cap-Subject 类别也是采取抽签政策,来决定申请者的名额。关于如何参与 H-1B 签证抽签,可以查看我们的往期文章
$ _) u8 `: ^" q/ r% j# A" P4 ?H-1B 签证第一次签发的有效期为 3 年,期满则可再延长 3 年,总共为 6 年。在 6 年期满后如果签证持有者的身份没有转化(Adjustment of Status,即取得移民签证)或改变(Change of Status, 即合法改签非移民签证),就必须离开美国。" `4 a$ M0 }* [8 X; h
如果你想要继续以 H-1B 签证的身份留在美国,那你必须离开美国本土至少一年后,才可以再次通过美国雇主申请 H-1B 签证。
0 @/ p2 \2 p. ~! P+ x0 h cglU0L8y085g6G5l.jpg
( h6 H: G3 p$ D  I; L- ?, m  c' M
图源:The Pie News1 J, q) U" N2 h. R" h& X' k  f
理解大学的就业体系,弄清留学生的身份路径,主动为未来预留空间~这些看似现实的考量,恰恰决定了一段留学经历最终能走多远。如果还有其他疑问,可以在评论区告诉我们哦!
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4 b& ?5 o9 h6 O& _6 n! a& w" \- S5 B
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( Y+ J1 |# t# L2 M▌ 来源:福布斯,Bing,The Pie News* H1 Z# k# y; @- _7 B. N/ M+ l
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