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烟台理工学院2026年面向海内外诚聘优秀青年博士

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发表于 2026-2-15 21:09:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
齐鲁晚报·齐鲁壹点 翟元昊 通讯员 赵蓓/ m1 x, y5 \, K/ h( W4 K
为进一步加强学科建设,夯实师资队伍根基,推动学校高质量发展,2月13日,烟台理工学院正式启动2026年青年博士人才招聘工作,面向海内外诚邀各类优秀青年博士加盟。
: Z0 h- o# N) @+ X* y2 h uNuNIUsh7sN1nWSs.jpg 烟台理工学院2026年青年博士人才招聘岗位表
% `" l5 \. `# z: \0 G! J4 T8 ^2026年博士人才全年招聘,招聘数量不限,根据人才岗位、学术水平、工作任务分为三个层次:
. c8 p. C, g+ z+ t  g- j第一层次:学校理工类重点学科领域人才,学术基础深厚,在本学科专业领域取得突出的业绩成果,具有突出的科研水平和学术发展潜力。# l# _: L) u+ L0 Z  B  M
第二层次:专业能力突出,在学科专业领域取得优秀的业绩成果,具有较强的科研创新能力和学术发展潜力。: \3 W, c- N/ H# p
第三层次:具有一定的专业背景和创新能力,在本学科专业领域具有一定的发展潜力。
4 O/ Q  L7 k9 q( N: O xj111GD2Pt67l2DE.jpg 招聘条件2 Y) ^  h$ d- Q* j3 u
坚持正确政治方向,遵守国家法律法规和学校规章制度;热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德;教育背景或者研究方向与引进学科、专业相同或相近;身心健康,能够胜任岗位工作要求;年龄一般不超过45周岁,特别优秀的年龄可以适当放宽;- ^; S) j- z1 g& L
面向海内外具有博士学历学位人才,本硕博阶段所学专业相同或相近,专业方向与学校发展学科领域相符;
4 R, Y- D9 q: ?0 N& u( Y. P在从事领域取得一定的科研成果,教学科研能力突出,具备创新、发展潜力的优秀博士。
4 s& P2 C2 j  ~' T7 L引进人才待遇
5 Y$ V. y4 {$ h; I, ?( Z1 r(一)执行协议工资,岗位年薪12万-30万,特别优秀者“一人一议”;+ ]. d, ^+ k' O) v6 n8 N2 {
(二)根据业绩情况直聘至副教授、教授岗位;* O# p$ |$ \: y* x3 T
(三)依法依规缴纳“五险一金”;
* [2 I2 G, {( k(四)提供科研启动经费自然科学类10万-50万,人文社科类5万-30万;; ^! _$ g0 ~  i: ~$ C
(五)根据人才层次享受住房补贴;
4 L5 g' e+ M- p; G( H+ E# M6 t$ ]2 R8 B(六)享受烟台市相关引进人才待遇;, M, m5 z0 \  x8 f
(七)符合条件的学科人才可在校内安置配偶工作,为教职工子女提供烟台市优质学区;2 G3 `) u: h8 ^5 D6 D
(八)符合国家、省部、市级高层次人才工程入选条件的,学校将积极引荐,推荐成功后同时享受相应的政策待遇。
6 x& }# k8 o! _3 {7 v8 C应聘程序
; F1 c0 r# [9 w& z(一)报名:登录学校招聘系统rsc.yitsd.edu.cn,根据岗位需要填写简历信息。
) t2 G  c9 i7 c3 \6 F& s(二)资格审查
* Y1 h  q, t$ R; {# \8 {$ a7 T学校根据招聘条件及岗位要求进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现应聘人员有违纪违规、应聘资料弄虚作假、不符合招聘岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格。
( [% ]- d3 T- D( M(三)试讲及面试
* d/ O7 ?8 B5 ~% o+ c1.学校提前一周左右通知简历审核通过人员到校参加专业试讲;
2 W+ _1 N. g: |0 N4 h2.试讲通过人员进入学校面试环节。
; x  S* H% I6 r(四)体检、公示
7 ^) g9 ], P! _6 T8 E( n0 T学校对候选人考察评议通过后,进行体检、政治审查等程序,确定拟录用人员。; B9 S/ L2 q5 {/ {$ w4 n% b
(五)聘用6 Q# w, q: a) h) ^
经学校审批后,办理录用手续,签订聘用协议,确立人事关系或聘用关系。* ?* w  r: }$ f2 B/ y4 O
如需咨询招聘相关事宜,可联系学校人事处张老师、宋老师,联系电话:0535-6915063。
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发表于 2026-2-15 21:39:15 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2026-2-15 22:09:36 | 显示全部楼层
每年都招博士,也没见有人去
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