有排面！文职人员冠名科创工作室

我一直都在KH

　　原标题：有排面！文职人员冠名科创工作室
- U& h0 l2 m& y* Q; I+ U　　“看看王世祺
　　真‘有排面’！”
　　北部战区陆军某大队
  a; e# ^9 A& u( \5 |　　文职人员王世祺
　　最近成了单位的“名人”
　　不久前
% C0 {7 x# d- f4 `. L& q2 ]+ N　　在一场草原大火扑救行动中
　　某部执勤官兵依托某系统
9 o& n# E: y% E  O　　实现了实时通联
　　精准指挥、高效协同
　　成功扑灭火情
7 v" o$ Z( ^! T7 `　　这套系统就是
8 n7 [% s# Z( f5 P' T1 s  s9 z　　以他姓名冠名的
　　科创工作室研发的
　　小陆带您一起去了解一下
　　这其中的故事
2 H( _! P( n1 R$ l
　　这两天
  F! l9 E% d9 G7 P　　“王世祺科创工作室”内
; ?8 R8 o) g/ q, E/ r　　一片繁忙紧张的科研场景
5 H8 [" }% Z! z1 ^. l1 R" r　　攻关人员围在办公桌前热烈讨论
　　谈及以自己名字命名科创工作室
) N, w5 B! k0 |' p0 X　　入职已经6年的文职人员
; d$ I1 I- O8 K0 J9 |2 h$ g- j& b7 l　　王世祺感慨地说
1 B# l: [3 ^: i& b) t2 @　　“工作室的成立
　　对我而言
, m* {; t' d  ~' E& H  B　　既是一份沉甸甸的信任
  X" J0 s( s' Z) \　　又是一股催人奋进的力量”
7 u9 }: _9 S0 i　　此前一次到部队调研过程中
　　有官兵反映通信执勤
　　存在手段有限、不够便捷等短板
7 o1 @( M2 _* i  P, t　　询问能否研究解决这些问题
　　大队决定将这个任务
　　赋予专业基础过硬的王世祺
　　经过个人申报
　　专业评审、党委审定
　　“王世祺科创工作室”获批成立
+ Z$ u& ^" S7 a# N　　受领任务10个月后
　　王世祺带领工作室研发出一套系统
( N  q' p3 Y! d) y　　具有模块结构轻量化
　　应急通联效率高
　　安全保密有保障的特点
　　试用后受到部队一致认可
3 s' Z! x# t+ {* S　　在全军某大赛中荣获二等奖
　　最终上级机关的推动下
8 n" w# |  S) D1 y& x& d　　该系统在部队得到推广应用

　　据了解
　　这个大队专业技术人员
# i6 M3 X4 ~) z# H& ]# @　　特别是文职人员
　　占比大、学历层次高
6 L( C& {0 @1 ^( ^6 M　　如何发挥文职人员群体作用
% c. I$ p1 u; E. _+ z* v　　激发创新潜能
　　成为大队党委长期探索的问题
1 }; C1 z( Q" V; N) d. M/ ~　　经过深入调查研究
4 b( X8 b5 O( S! u9 @3 I　　广泛征求意见
- F! C. F& i2 m. {　　大队出台了成立科创团队
! R7 a2 p! p2 L  j# l5 ~* g8 x$ p　　个人冠名科创工作室等
% x' w" R9 N5 I  s8 C　　一系列具体举措
2 ^: ]* S4 B: V　　以制度创新释放人才活力
　　让有想法、有能力、有干劲的
　　科研骨干放开手脚、独当一面
　　“党委不光给任务
　　还提供实打实的支持和帮助”
　　王世祺细数起大队的暖心保障
　　“每个工作室都有
4 A" p0 H2 e. W( I. b% R　　专用办公场地和实验设备
9 P  _, H9 I. m2 g- B! V4 x　　都可以申请配套专项经费”
　　不仅如此
! v( S, I6 L, r　　大队党委还制定制度机制
  }5 A# ?2 J, N" S　　保证攻关期间科技人员
2 T& q% m& e8 s0 m　　每周不少于4.5天的科研时间
9 o! o; W6 _! d) c( V2 @( y　　遇到棘手难题
　　既可以在大队内部
　　随时请求陆军科技英才
　　专业技术高工的帮助
) K8 `& q! ?. H8 }　　也可以申请上级机关牵线链接
　　协调优质教学
4 r% ]1 [) w$ |+ b+ D　　和技术资源集智攻关

　　一系列举措
　　为“孔雀蓝”施展才华
　　搭建了平台、创造了条件
7 e4 r- |' H; `4 `1 M$ Q　　也有力激发了专业技术人员
3 g7 T6 H3 B( ~! h  A　　特别是文职人员创新热情
　　如今在这个大队
; x( @  W. @# J+ H/ P　　不光是王世祺
$ ~) M, c! v8 J  Z9 P　　文职人员陈亮同样也有
$ ]3 U; y  b3 c7 Z+ p  P　　自己的科创工作室
　　正担负某重点科研项目的
　　研发任务
# B' S( [6 ?3 X　　相关成果已进入
　　推广试用阶段
　　在一个个科研工作室的带动下
　　大队的文职队伍建设
　　也交出了一份亮眼的成绩单
　　10余名同志深度参与课题攻关
. ?. \! ]$ K. c! b5 j7 N" b- k7 N( }　　先后自研形成10余套系统
　　均在演训任务和日常工作中
) [' d- p6 }3 {0 C4 K, M　　发挥了重要作用
　　参加全军军事建模
5 }/ w" S( q4 F; x3 F) Y　　创客研练等竞赛
. r: C1 O" _) A2 V　　先后获特等奖1项、一等奖2项
　　二等奖4项、三等奖2项
　　45人次被表彰奖励
# U# }- K2 ?- J　　5名同志荣立个人三等功
3 A1 ]: ]+ b/ _" z0 o5 a　　……
+ F2 w' M: s' D0 o8 m6 S
4 Y3 z, P2 |  k6 ]　　大队领导表示
# ]& }- n* b1 r　　下一步
　　他们将坚持向战为战
9 v* I3 Y  M1 ]　　激励创新、注重实绩
　　对科技人员
( Q6 n! m0 j0 k! T1 F1 M! d4 W　　政治上激励、工作上支持
　　生活上关爱、管理上减压
　　不断完善制度机制
　　优化环境氛围
2 d! X! w2 o9 C+ q5 P! ?　　真正实现“出成果、出人才
0 ~/ ^& X4 B; |; q; ~( h　　出战斗力”的良性循环
/ K; |6 @' y% N1 J* y　　让广大“孔雀蓝”
　　在强军征程上
　　把专业优势转化为创新成果
0 a. d- U+ q5 K! K' A　　为提升部队战斗力
5 u1 x8 W; g! t( {3 {9 A! ^　　贡献更多智慧和力量