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一、学校简介- A/ j5 _7 j' r8 a1 ~. y- B
南昌大学是国家“双一流”建设高校、教育部与江西省部省合建高校、江西省一流大学整体建设高校。学校现有42个教学单位,13个学科门类、96个本科招生专业,27个博士学位授权一级学科,4个博士专业学位授权类别,18个博士后科研流动站;50个硕士学位授权一级学科,36个硕士专业学位授权类别。材料科学与工程学科入选国家“双一流”建设学科,6个学科入选省高峰优势学科。学校设有5所直属附属医院,共有16个国家临床重点专科。. z0 h4 _! J* G0 M5 p( ]
二、团队简介
# ~; [* j) N2 _+ A! [5 n团队负责人董安平研究员,现为南昌大学学术副校长、上海交通大学材料科学与工程学院副院长,博士生导师。兼任中国材料研究学会青年工作委员会副主任、中国有色金属学会特种冶金专业委员会委员、先进高温结构材料国防科技重点实验室学术委员会委员等。《金属学报》编委、Journal of Iron and Steel Research编委。主要从事外场强化凝固、航空航天高温合金构件精密铸造研究。主持/完成国家重大研究计划项目、国家重点研发课题、国家自然科学基金和10多项企业技术攻关项目。累计发表学术论文150余篇,参编教材著作3本,授权中国发明专利35项(转化转移6项)。获2023年国家技术发明二等奖、2022年度上海市优秀技术带头人、2021年中国金属学会冶金青年科技奖、2020年江苏省“双创人才”、2020年教育部技术发明一等奖等奖励和荣誉。" \ Q" N# d% i# J# p& q! Z( @
因科研发展需要,团队现面向海内外长期招聘博士后研究人员,并同步招收博士及硕士研究生。诚邀有志青年加入,共谋发展。8 A& ? R1 p) }2 F1 R
三、招聘需求方向(包括但不限于)
( x7 M# k( K' `! ]% s7 b; b1.金属凝固理论
, w) l7 r( j& \2 c2.金属增材制造* U5 C2 h5 F" `% q! @8 j
3.熔模精密铸造3 o; d7 E6 o; ]/ V9 b7 G
(常年招收上述方向研究生)$ e- R' Y7 n6 N$ x7 @
四、招聘条件
4 s! b6 k( d6 [# w0 N1.具有较强的科研创新能力和团队协作精神;+ _" Q1 g$ d, P5 q+ ?2 q4 S
2.具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求;" H$ x) a0 y% v# U
3.符合各流动站招收博士后的相关要求;+ c5 n6 E+ P4 |# ~
4.不招收在职人员;8 ?" L5 E; V: v+ j" I7 y$ T
5.已取得显著科研成果的申请者优先考虑。
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条件" L/ V; L$ V& m
师资博士后(全职)0 B% n8 [5 L/ n! G( i1 _; E
(1)取得博士学位3年以内,年龄原则上不超过30周岁;(2)理工医科类,须在本学科顶级刊物或重要学术会议上发表论文1篇,或在本学科重要核心期刊(一般为SCI中科院二区及以上期刊)上发表论文至少2篇。以上论文须以第一作者或通讯作者身份发表。(3)进站后全职在校从事博士后研究工作,合同期限2~4年;满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和考核任务等要求 e6 }0 O' R5 @+ Q
全职博士后
' f( d' x' t7 `- {6 N' W(1)取得博士学位3年以内,年龄原则上不超过35周岁;(2)进站后全职在校从事博士后研究工作,合同期限一般为2~3年
" p2 g, Q2 f3 _) ]3 I. n五、薪酬待遇" o# m3 y6 k, B# y6 B o, D& s, n
全职博士后(含外籍博士后)实行年薪制,综合年薪(税前,含各类国家及省配套奖补助)22-35万元起,综合已在站博士后年薪统计,人均30万元左右)。具体支持措施以学校最新政策为准。
f* ^6 h5 y* @4 u! O+ s3 A* G! h1.学校发放待遇
J# {, r2 h: q! c年薪及租房补贴: P- U. }# B5 D- A9 D9 t/ p
实行年薪制。校外租房的全职博士后享受每月1000元租房补贴;租住学校公租房的全职博士后享受每月600元租房补贴
0 W, w! D( [$ z: b导师培养费1 W& q! g1 T) D! `2 A; X
根据业绩情况提供生活补贴. K9 d" W" V4 i0 @% T
2. 地方政策待遇
* |# o. K6 ^ S y0 D; T资助名称% [3 Q+ T5 f' m8 m
发放方式' b l5 x) Y1 F! k& W
江西省博士后九条
7 ~) P* l/ x4 |: P& S8 s全职理工科博士后20万元,进站和出站时按50%的比例拨付
7 K8 G! M, \* M3 v) O6 c, k全国博士后创新创业大赛、全国博士后揭榜领题交流对接活动中获得大赛金、银、铜奖的博士后,省财政按1:1给予配套奖励。(2025年金奖10万、银奖5万、铜奖2万)
, R; b" f" i ^" x3 _当年度获得中国博士后科学基金资助项目的博士后,省财政按1:1给予配套资助! I8 x7 V6 |. U* `, D
南昌新人才十条 W# h8 z. A" m, r( D
首次在昌缴纳社保的全日制博士给予生活补贴10万元,分两笔发放,每笔发放50%,缴纳社保满6个月发放第一笔,缴纳社保满12个月发放第二笔7 @! S6 F6 c8 g0 c+ A+ N
3.条件保障
+ v/ X! H2 s/ b T: H% S% s3 F优质的科研环境
0 u9 ? ]/ g' W: P0 ~, d2 ^6 `! j5 V学校现有国家级、部省级理工医类科技平台共74个(不含附属医院),其中包含1个全国重点实验室、1个国家工程技术研究中心、1个国家国际科技合作基地、1个中国-加拿大食品科学与技术联合实验室(南昌)、2个教育部省部共建协同创新中心、1个国家基因检测技术应用示范中心、2个教育部重点实验室、5个教育部工程研究中心、1个教育部医药类平台' `; Q4 g( W5 a; o
高水平的基础教育资源( H) A P( f% k& Q% ^5 Y6 M+ b
一贯制附属中小幼教,为博士后子女提供最优质的基础教育资源。南昌大学附属学校2024年被评为“全国教育系统先进集体”。设小学部、初中部、高中部等基本教学单位,是小学、初中、高中为一体的十二年一贯制学校。附属学校为江西省重点中学、南昌市名校1 a6 ~* }2 F) L0 H: [3 D
一流的医疗保健服务- G" T7 Q' l% M) ~, K2 X% p |
南昌大学第一附属医院、第二附属医院、附属口腔医院等多家附属医院为博士后提供一流的医疗保健服务
* Y. z. T/ o2 r- H- t- |3 n& X; A" z公租房$ V8 B7 T6 X9 w; H; f- g
为符合条件的博士后提供公寓优惠租住. ]; J/ e ]* j9 J* b, T* [
六、发展路径
Q* L2 K; k# i! }, S1 r: x1.在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目;
! T/ a/ E8 _1 L$ S2 Q0 T2.可申请评定研究系列专业技术资格;
! a* v/ p/ l6 f+ f5 h3.博士后期满出站,符合学校进人条件的,可依据进人计划及相关要求申请留校。
$ q- J7 d c) s& m: b$ w$ Z全职博士后
+ I6 d9 j2 }2 X) i+ U; O9 [ R. T(师资博士后)
: O7 C, Q C' t' U/ z师资博士后期满出站,且出站考核优秀,契合学科发展需要,并符合师资博后引进条件的,可选聘为我校教研系列教师、教学系列教师、实验或工程系列等其他专业技术人员
( k H8 u7 ^0 K全职博士后
8 d5 l; P6 U8 H7 @(常规博士后)2 G8 k6 m6 k4 p
博士后期满出站,符合学校进人条件的,可依据进人计划及相关要求申请留校,可选聘为教研系列教师、研究系列专业技术人员6 |) u. R# |% F5 t3 ?: }) {: ]& ^
各类留校方案以最新政策为准。8 [% S$ s7 K* G0 ~! L/ t. c
七、岗位职责
8 Z! ?6 w! ?* S3 d" Q1 Y& B# b% A1. 独立开展或参与团队的重点课题研究;2 d; \$ i2 k. o6 L
2. 发表高水平论文和申请发明专利;
% T# m4 x" J+ t/ I6 v3. 协助指导研究生;
# X. D* L; J8 c; c: P4. 协助合作导师完成其它科研工作。: Z. K0 d! r+ j8 K
八、报名及联系方式% ~5 Q/ y6 \) h* H
请将以下材料发送至联系人邮箱,邮件主题注明“博后应聘+姓名+毕业院校”:
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个人简历(包含学习与工作经历、研究背景、论文发表、获奖情况等)) g$ s, L( `- W/ i7 p6 f" l, C
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# O" ]5 [+ t3 E$ E D% W工作业绩及研究兴趣概述
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* `; z2 K" A7 N; q联系人:李老师# z4 J2 f0 Q+ G
邮箱:lizhongjiely@ncu.edu.cn" R5 ~4 s r, ?: G8 Y
地址:江西省南昌市红谷滩新区学府大道 999号
7 m5 ?! U/ M8 L; V* }- ?注:本招聘内容如遇政策调整,以最新文件为准;最终解释权归南昌大学所有。, k0 u1 f n' m ~+ ]; B* N( t
来源:微信公众号“材料科学与工程”受权发布。
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