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一、学校简介2 [- R" j1 \0 s3 V/ V( U
; X8 _) _0 x- S* X) y% ?1 W浙江万里学院是一所具有76年办学历史的省属普通本科高校,经历过浙江省宁波农业学校、浙江农业大学宁波分校、浙江农村技术师范专科学校等办学阶段。1999年,经教育部批准成为“公办高校实行新的管理模式和运行机制”的新型高校,被教育专家誉为“中国特色现代大学制度的范例性实践”。) z6 \/ H! d% j6 \3 r% T* k3 p
2004年,与英国诺丁汉大学联合创办了全国第一所中外合作大学—宁波诺丁汉大学;2011年,获批硕士专业学位研究生教育试点单位,并成为试点单位联盟理事长单位;2015年,成为“浙江省应用型建设试点示范学校”;2021年,成为硕士学位授予单位;2022年,“升格大学”纳入浙江省“十四五”高等学校设置规划、学校获批成为“博士学位授予立项建设单位”。
( z/ M$ ^7 V/ d$ w0 m学校地处宁波,校园风景优美,教学设施完善,获“全国文明校园”“浙江省高校党建工作示范高校”“浙江省5A级平安校园”等荣誉称号。$ t& ?7 J5 h0 z: J, g: \
学校现有14个二级学院,52个在招本科专业,2个中外合作专业,14个硕士学位授权点,2万多名全日制在校本科生、研究生、留学生。学校拥有国家级一流本科专业建设点11个,国家特色专业4个,省级一流专业建设点10个。建有省一流学科6个(A类1个),市登峰学科1个、优势特色学科9个。专业水平建设连续2年蝉联校友会浙江省应用型高校第一、全国第六。学校服务国家战略和区域经济社会发展,聚焦生物种业、智慧数字产业、新能源、区域国别等领域,建有海洋生物种业研究院、碳中和研究院、余姚创新研究院、宁波海上丝绸之路研究院等科研平台。近5年,在学科优势领域产生了一批原创性成果,在国际顶级学术期刊SCIence、Nature上发表论文4篇,3项科技创新成果入选浙江创新馆,获省部级科研成果奖33项。
3 @3 y, D, Q+ |( z/ j+ r* N+ t学校全面贯彻落实“人才强校”战略,现有教职工1600多名,其中高级职称教师近600名,包括中国工程院院士(兼聘)、国家杰青、国务院特贴专家等高端人才;拥有国家级教学团队、农业部产业技术体系岗位科学家团队等。
5 y: G U( p* W) X4 `* x二、招聘领域" n9 A) s/ P6 Z# h% O
/ |+ \6 B& h6 ]# b6 c6 ~( y8 \三、项目定位( I: k z1 k: W. A- h" y
优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。1 v$ N3 U: ~' T
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四、申请条件+ ~" h/ c6 X# i, k* J& d3 w0 a
1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;) X& }5 W/ B) I+ \& P% Q
2.出生日期在1986年1月1日(含)以后;
% w2 K& v' J+ b& L$ s3.具有博士学位;
( v& O9 x# ?" e- ]; Y4.研究方向主要为自然科学、工程技术等;% N7 O6 | d$ @$ `
5.在取得博士学位后至2026年4月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;
1 H- n* K! W) j3 {( W/ W6.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
/ O( k0 _3 y2 ] a7.申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2025年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。
4 Z3 K7 D5 E) r5 q限项要求6 m- l! \* k& o$ B
执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,不能逆层次申请。 2 j3 a8 y& _ J @+ t# M
注:以上内容参考2025年项目申请条件,最终申请条件请以2026年项目申请指南为准。, o( c9 y; \2 c" O- i( A q
五、国家项目资助
' K+ f0 ~* d4 ~) k$ n; Q1.资助额度:100万—300万元
) H, A5 _( t- W3 o" I2.资助周期:3年
0 i. Y/ O6 [+ z六、支持政策
' I1 p3 b: Q& H7 @( x优青项目(海外)入选者,可获得“国家+地方+学校”全方位支持,助力青年人才快速落地、潜心科研、安心发展。% T6 c, S5 X7 z" u( e5 o) S( |
1.稳定的聘任岗位:事业编制,可直聘教授(正高职称)。% Y& z9 n+ _' K m7 }4 l5 c
2.完善的薪酬待遇:提供稳定且富有竞争力的薪酬待遇,一人一议。/ k( H& P1 M' f! M( d2 ]) c8 U
3.有力的科研支撑:在国家资助经费基础上,提供充足的科研经费,提供优越的实验办公条件,根据人才实际需要可支持组建学术团队,提供相应的团队进人和博士后指标,以及研究生导师资格和招生指标。5 f9 n) M, d0 U& I/ P/ O
4.周到的安家保障:8 |: I: |. ]2 W3 }' ^+ d
(1)提供优厚的安家和购房补贴;- t6 R' s8 Y5 o, L$ ]
(2)提供过渡性全装修住房;
3 r5 b5 m: d: S+ m(3)根据岗位适配度协助解决配偶工作;: n, S6 U* J D8 W3 ?
(4)协助解决子女幼儿园、小学和初中教育入学。
7 }$ {% r: p" y5.优渥的地方礼遇:可认定为宁波领军人才,全面享受国内领先的宁波市人才优惠政策。
3 `( X" U' [( C" _0 l6.优质的申报服务:配备专职人员,全过程对接协助、全链条服务支持;组织校内外权威专家,开展申报辅导,提升申报质量和成功率。3 _% V4 q# @# B1 ^
七、联系方式
) I, h: E$ H1 G1 l; E欢迎符合申报条件的优秀青年人才及时发送邮件联系。请将个人材料(个人基本信息、联系方式、完整的学习和工作经历,主要学术成果(论文、项目、专利和获奖情况等))发送至邮箱,邮件主题请标注为“优青(海外)申报+姓名”。学校将安排专人对接,全程提供细致、高效的申报服务。如对申报流程或材料准备有任何疑问,也欢迎随时与我们联系。人事处收到申报意向后,将会依照具体情况与青年人才进行后续深度沟通交流。
+ W [& l' ^- F" H应聘及意向性协议签订等咨询:- B0 k# `& m, e% j! @
人事处:郑老师、宋老师7 J0 {, l. u% x5 Z
联系邮箱: lEIna.zheng@zwu.edu.cn
2 S3 P# E+ h7 i9 ^/ b# ?songpei@zwu.edu.cn- @! R9 d, w p
项目申报指导:1 z! j4 E. y; \7 {: J
科研处:杨老师 X6 k% R- A$ k1 F% _5 `* ~4 }
联系邮箱:yanghua@zwu.edu.cn# C _$ M4 o- l$ r6 t
来源:浙江万里学院 |
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