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一、学校简介0 g' L4 p2 u8 E9 v1 j8 n
) _: A1 x* `1 q4 t! R浙江万里学院是一所具有76年办学历史的省属普通本科高校,经历过浙江省宁波农业学校、浙江农业大学宁波分校、浙江农村技术师范专科学校等办学阶段。1999年,经教育部批准成为“公办高校实行新的管理模式和运行机制”的新型高校,被教育专家誉为“中国特色现代大学制度的范例性实践”。, S2 |1 J& n; d7 W' N
2004年,与英国诺丁汉大学联合创办了全国第一所中外合作大学—宁波诺丁汉大学;2011年,获批硕士专业学位研究生教育试点单位,并成为试点单位联盟理事长单位;2015年,成为“浙江省应用型建设试点示范学校”;2021年,成为硕士学位授予单位;2022年,“升格大学”纳入浙江省“十四五”高等学校设置规划、学校获批成为“博士学位授予立项建设单位”。
! v) ^0 W0 |8 W5 r7 B学校地处宁波,校园风景优美,教学设施完善,获“全国文明校园”“浙江省高校党建工作示范高校”“浙江省5A级平安校园”等荣誉称号。( J% B8 D7 _& H. G% O
学校现有14个二级学院,52个在招本科专业,2个中外合作专业,14个硕士学位授权点,2万多名全日制在校本科生、研究生、留学生。学校拥有国家级一流本科专业建设点11个,国家特色专业4个,省级一流专业建设点10个。建有省一流学科6个(A类1个),市登峰学科1个、优势特色学科9个。专业水平建设连续2年蝉联校友会浙江省应用型高校第一、全国第六。学校服务国家战略和区域经济社会发展,聚焦生物种业、智慧数字产业、新能源、区域国别等领域,建有海洋生物种业研究院、碳中和研究院、余姚创新研究院、宁波海上丝绸之路研究院等科研平台。近5年,在学科优势领域产生了一批原创性成果,在国际顶级学术期刊SCIence、Nature上发表论文4篇,3项科技创新成果入选浙江创新馆,获省部级科研成果奖33项。* A8 [6 m8 b1 a
学校全面贯彻落实“人才强校”战略,现有教职工1600多名,其中高级职称教师近600名,包括中国工程院院士(兼聘)、国家杰青、国务院特贴专家等高端人才;拥有国家级教学团队、农业部产业技术体系岗位科学家团队等。
! _ N" x' t2 d' J s' I/ F" D9 H二、招聘领域+ u/ M0 I8 p, `+ S; f7 e; V, i9 y
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三、项目定位
' K: ^3 e% {2 o* h7 B) T优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。4 v; g: c( B' n) N
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四、申请条件
2 E' j. t# }# o W i- m) S1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;
. e: u: a; L4 B- P' j+ d% K2.出生日期在1986年1月1日(含)以后;
- |. t, H+ S& c( c3.具有博士学位;
& g& w+ ]- X1 X4.研究方向主要为自然科学、工程技术等;' `. K8 p# A2 a3 ]
5.在取得博士学位后至2026年4月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;
& K& {. B9 n1 y5 A7 B$ X, v1 b6.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
5 U, k' h. e6 l) j% n7.申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2025年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。
5 e) U: U" _2 r4 Z1 F. k& C: d3 E+ U" F, ]限项要求% |% R( T6 O. |. Z8 e
执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,不能逆层次申请。
4 G S' S9 n# K0 @注:以上内容参考2025年项目申请条件,最终申请条件请以2026年项目申请指南为准。
% k7 ^1 @3 D- u; I五、国家项目资助
6 l" ^" M W5 ~* P1.资助额度:100万—300万元
, H" \9 O. r2 b- O2 r5 y1 N/ R2.资助周期:3年) P; [5 W" {: C( q1 W+ Z6 \- F4 _
六、支持政策
/ @" ?" O9 _! y. }: z& R优青项目(海外)入选者,可获得“国家+地方+学校”全方位支持,助力青年人才快速落地、潜心科研、安心发展。% {$ _6 O7 o r* H1 I
1.稳定的聘任岗位:事业编制,可直聘教授(正高职称)。8 `* k% T# D! L' S+ X
2.完善的薪酬待遇:提供稳定且富有竞争力的薪酬待遇,一人一议。1 y0 i: v+ A" I
3.有力的科研支撑:在国家资助经费基础上,提供充足的科研经费,提供优越的实验办公条件,根据人才实际需要可支持组建学术团队,提供相应的团队进人和博士后指标,以及研究生导师资格和招生指标。
* F' Q! f5 x+ e4.周到的安家保障:+ b4 k* N3 i. m' I
(1)提供优厚的安家和购房补贴;
3 |2 I5 `5 R6 ~( m- F% I(2)提供过渡性全装修住房;/ k, Y/ \/ s# y9 F, v% O
(3)根据岗位适配度协助解决配偶工作;- J. Z7 n/ H% _! J/ \& | l% G
(4)协助解决子女幼儿园、小学和初中教育入学。
# N7 {+ G! E% A4 I3 J+ ?6 v: m5.优渥的地方礼遇:可认定为宁波领军人才,全面享受国内领先的宁波市人才优惠政策。0 A; S( O, q9 D* }
6.优质的申报服务:配备专职人员,全过程对接协助、全链条服务支持;组织校内外权威专家,开展申报辅导,提升申报质量和成功率。: R/ ~: E [% L- C8 ]" l# T5 M
七、联系方式. D% A8 \6 u _
欢迎符合申报条件的优秀青年人才及时发送邮件联系。请将个人材料(个人基本信息、联系方式、完整的学习和工作经历,主要学术成果(论文、项目、专利和获奖情况等))发送至邮箱,邮件主题请标注为“优青(海外)申报+姓名”。学校将安排专人对接,全程提供细致、高效的申报服务。如对申报流程或材料准备有任何疑问,也欢迎随时与我们联系。人事处收到申报意向后,将会依照具体情况与青年人才进行后续深度沟通交流。7 a) O& E! |+ b- A0 Q B6 x$ a
应聘及意向性协议签订等咨询:7 W. P! l# G9 n- ^" Y3 Z
人事处:郑老师、宋老师1 m0 _/ [0 I+ f& R! G D
联系邮箱: lEIna.zheng@zwu.edu.cn
7 u- ^2 G" x! S7 v6 S& Y1 csongpei@zwu.edu.cn* A& a4 M! o0 _4 [; y2 P: T# U2 N
项目申报指导:, V" L1 \/ e! w
科研处:杨老师
. n: |1 r* b1 x7 n; q. J% K+ Z联系邮箱:yanghua@zwu.edu.cn( _# z, G0 V( M2 v: Q
来源:浙江万里学院 |
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