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焦点访谈丨打造年轻人的理想城市 18项具体举措“城”就美好未来 ...

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发表于 2026-5-17 00:42:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
(原标题:焦点访谈丨打造年轻人的理想城市 18项具体举措“城”就美好未来)                    / z, H$ b& J% y- X
                                       
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青年是城市发展的新鲜血液,是城市活力的核心源泉。近日,共青团中央等15部门联合印发《关于深化青年发展型城市建设 助力建设现代化人民城市的意见》。围绕激发青年创造活力、提升青年生活品质等6个方面,提出了18项具体举措,系统优化青年“进得来、留得下、住得安、能成业”的发展环境。/ N# E- {* L: y

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每个人都有自己理想的城市模样,对于年轻人来说,一座让人愿意扎根的青年发展型城市,是什么样的呢?! p4 j, q+ n4 @+ S  R
“很有活力,比较新兴。”
7 J0 Y- g, ^$ d5 m4 n“第一,给青年人的成长空间很大;第二,行业选择非常多。”
/ J  t( W; _5 @“公共设施完善,还有社会福利制度,生育补贴。”( M; e" |: t) b' k
“提供比较优质公平的岗位,生活成本要低一点。”
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答案各不相同,却道出了当代青年对一座城市的真切期盼。这样的期盼,也正是国家持续推进青年发展型城市建设的初心所在。事实上,早在2022年,中央宣传部、共青团中央等17个部门就联合印发了《关于开展青年发展型城市建设试点的意见》。此次新《意见》在2022年的基础上,从“试点探索”向“系统推进”转变,从“满足基本需求”向“提升发展质量”升级,真正实现青年高质量发展与城市高质量发展相互促进。' ?/ O9 |2 T% B& A6 u  i  g
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/ Y5 h) L1 k5 _; x' Z. _对于年轻人而言,告别校园、踏入社会,找到一份好工作,是他们扎根一座城的起点。在合肥,一场 “合肥请您来”高校毕业生对接会,正对年轻人发出最真诚的邀约。72家企业带来了3100多个优质岗位,各家企业纷纷以自己优厚的福利待遇吸引毕业生。
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- E( `8 _7 l* X0 `! U企业“抢人”各有绝招,对当地政府来说,让人才留在合肥,才是他们的最终目标。招聘会现场,政策咨询、职业指导专区一字排开,为青年提供“一站式”服务。
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2023年,合肥市启动了“合肥请您来”系列活动,三年来,共举办高校毕业生现场对接会62场,提供就业岗位34.2万个。
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3 i9 F! O" {3 f; i+ k/ S, @7 L4 Q安徽合肥市人力资源和社会保障局局长 杨大维:近三年,合肥市新招引大学生超105万人,目前已与全国60余所知名高校建立长期合作机制,常态化组织到各高校开展人才招聘,每年征集发布20万个岗位,邀请广大青年大学生来合肥求职就业。
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除了大型招聘会,合肥还打造 “三公里”就业圈,让好岗位触手可及。打开“三公里”就业圈小程序,家门口的企业、合适的岗位、实时的招聘会一目了然。' x" ^  g4 {: S* o; Q
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截至今年一季度末,合肥累计通过“三公里”就业圈平台实现就业13.6万人。对于合肥的年轻人来说,三公里,不仅是步行30分钟的距离,也是城市关爱青年、服务青年的 “幸福半径”。7 G0 `/ c. n) Z# ~0 q+ y( U1 o
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+ s9 }5 i( J8 B7 e, X8 F7 l% T一座善待青年的城市,既要托举他们的职业梦想,更要守护他们的生活日常。对于那些到异乡打拼的年轻人而言,初到一座城市,一处温暖的落脚点,便是融入一座城的美好开端。3 w2 U7 V) }. @( Y9 l
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池华悦来自山东,她来成都找工作的第一天入住了成华区青年人才驿站。驿站为来成都找工作的年轻人提供每次7天最长30天的免费住宿。对于刚走出校门的年轻人来说,这是一个不小的福利。- s9 b, q+ x$ M
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. E; n1 C0 V1 W4 k/ @# b1 l审核入住申请、为求职青年答疑解惑,驿站管理员沈涓说,从最初的住不满,到如今供不应求,她见证了驿站的成长,也欣喜地看到一批批学子从这里走向社会。目前,成都的青年驿站共有40家,服务13.96万人次,截至2025年底,留在成都工作的占到了一半以上。5 o* P6 r( @7 r7 `! a6 U, I3 J
nf5mBiyidFf5tP5y.jpg   o& d) X9 R/ q8 y0 g' K9 s7 t5 v
小小的青年人才驿站,接住了异乡青年的忐忑与憧憬。当步入职场,一处安稳的居所,便成为青年扎根城市、奋力拼搏的新期许。而在很多大城市,这个目标的实现并不容易。
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高昂的房价与租房成本,成为不少青年扎根大城市的现实阻碍。龙以童是中央美术学院应届毕业生,目前在北京亦庄创业,活跃于AI影像和短剧领域,由于临近毕业,她也正面临找房子的问题。3 h) c$ c$ v7 S3 Q+ v2 f
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8 L/ N) ~( x! l5 O! P7 N6 j, w) S为助力青年人才安居乐业,今年北京将提供100万平方米创业空间和1万套青年人才公寓。在北京亦庄,一套阶梯式安居保障体系已经落地:求职7天免费住、实习3个月免费短租、就业3年优惠长租的举措,为35周岁以下的青年人才提供住房保障。房源涵盖单人开间以及一至四居的多元户型,全方位满足青年求职、实习、就业、创业等不同阶段的居住需求。龙以童创立的一人公司(OPC)在经过一系列审核流程后,申请到了一套三居的房子。
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北京经济技术开发区工委组织人事部人才服务处工作人员 降宏伟:就业三年优惠长租是在入住的第一年、第二年和第三年分别按照市场价租金的25%、50%和75%来收取租金。近期OPC(一人公司)也比较火爆,我们在综合调研区域内OPC企业和AI公司群体的需求以后,选取了亦嘉韶华颂A区作为试点,推出了200套loft户型,分为两居和三居,重点保障青年创业OPC公司。, Y) i6 g" v! |% G1 U$ _2 d
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1 S8 h+ t& {  k4 X根据优惠政策,在入住的第一年,龙以童每月只用付市场价的25%,也就是2300元,就能租下这套拥有三间卧室的住房,她打算把一楼客厅布置成工作室。: Y/ E6 H( O& K' }$ v% C
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一座真正的青年发展型城市,不仅要解决青年的柴米油盐、衣食住行,还要为他们提供能成长、能出彩的发展平台,这也是本次《意见》的核心方向之一,即从“保障基本”向“赋能成长”升级。在AI浪潮席卷而来的今天,那些怀揣奇思妙想的创业者,如何破土而出,绽放光芒?在北京海淀区一片约3平方公里的土地上,一个名为“AI原点社区”的地方,正在给出自己的答案。: j% p) K5 @! y7 A, E0 d+ U' P
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李虓所在的海升投资主要负责AI原点社区早期项目的孵化和投资,园区300多家企业,很多都是他一路陪伴成长起来的。这天,他走访了一家聚焦具身智能领域的数据采集公司,倾听企业的发展需求。
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宋知珩一直希望能有合适的平台,采集尽可能丰富的数据。想要让新技术真正落地,离不开真实的应用场景。原点社区始终站在青年创业者身边,主动链接各类资源、搭建合作平台,让每一个新鲜创意、每一项研发成果,都有展示和打磨的机会,也让前沿技术在烟火气的真实场景里,慢慢完善、逐步成熟。% \; Y" A0 p1 y/ j( l+ y3 P
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$ N% u) e. N* i高海川毕业于清华大学,他是机器人的大脑供应商。他笑称自己走出清华,步行3分钟便来到了梦想的新起点——原点社区。) M+ S1 h  {8 i1 A( w; \- U
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$ f- O* T) u. ]  M7 ?7 P, R' W  i科技企业负责人 高海川:在这里不管是做研发还是做生意,都不用走出社区,它有完整的上下游,我们的客户就在这里,供应商也在这里,包括渠道都很丰富,这里拥有完整的从大模型到机器人的产业上下游,有很高的人才密度。
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: J2 T3 R& v, k/ c$ h3 i目前,原点社区的人工智能企业占比超过了74%,形成了从大模型到机器人的完整产业闭环。针对初创团队最关心的场地、资源、融资难题,社区专门打造原点学堂,设置75个开放工位,向年轻人提供一站式、全链条的创业支持。每周定期举办的分享会、路演活动,让这里成为青年创新者的“充电站”。: y% n. ^+ i% i, }* y0 u/ r3 s9 H
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在原点社区,有人找到落地场景,有人找到技术合作,有人找到职业发展的新机会,一个个年轻的身影在这里逐梦前行,一项项创新成果在这里落地生根。
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城市为青年搭台,青年为城市添彩。从合肥的岗位邀约、成都的暖心驿站,到北京的安居保障、创新社区,一座座青年发展型城市,正用实实在在的举措,回应青年期盼、守护青年梦想。当就业有渠道、安居有保障、创业有舞台,青年便能安心扎根、奋力追梦。而青春力量的蓬勃生长,也必将为城市注入不竭动力,书写青年与城市双向奔赴、共生共荣的美好篇章。1 h, t! d% M8 w0 c

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青年是城市发展的新鲜血液, 是城市活力的核心源泉。
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