焦点访谈丨打造年轻人的理想城市 18项具体举措“城”就美好未来 ...

顶起

（原标题：焦点访谈丨打造年轻人的理想城市 18项具体举措“城”就美好未来）                    
. M1 S2 N5 G7 f" q* Q                                       
$ V5 h4 W, m* f& e3 v
5 m! k* L6 @7 q7 L" V青年是城市发展的新鲜血液，是城市活力的核心源泉。近日，共青团中央等15部门联合印发《关于深化青年发展型城市建设 助力建设现代化人民城市的意见》。围绕激发青年创造活力、提升青年生活品质等6个方面，提出了18项具体举措，系统优化青年“进得来、留得下、住得安、能成业”的发展环境。

9 i/ ^4 o; I: ]5 K% Z2 W. e
) h  u3 a+ M2 v每个人都有自己理想的城市模样，对于年轻人来说，一座让人愿意扎根的青年发展型城市，是什么样的呢？
“很有活力，比较新兴。”
“第一，给青年人的成长空间很大；第二，行业选择非常多。”
“公共设施完善，还有社会福利制度，生育补贴。”
“提供比较优质公平的岗位，生活成本要低一点。”

答案各不相同，却道出了当代青年对一座城市的真切期盼。这样的期盼，也正是国家持续推进青年发展型城市建设的初心所在。事实上，早在2022年，中央宣传部、共青团中央等17个部门就联合印发了《关于开展青年发展型城市建设试点的意见》。此次新《意见》在2022年的基础上，从“试点探索”向“系统推进”转变，从“满足基本需求”向“提升发展质量”升级，真正实现青年高质量发展与城市高质量发展相互促进。

对于年轻人而言，告别校园、踏入社会，找到一份好工作，是他们扎根一座城的起点。在合肥，一场 “合肥请您来”高校毕业生对接会，正对年轻人发出最真诚的邀约。72家企业带来了3100多个优质岗位，各家企业纷纷以自己优厚的福利待遇吸引毕业生。
1 w5 a# d, K5 O. N
企业“抢人”各有绝招，对当地政府来说，让人才留在合肥，才是他们的最终目标。招聘会现场，政策咨询、职业指导专区一字排开，为青年提供“一站式”服务。
" D- p4 J  N' z: c3 ]& |1 k3 G
2023年，合肥市启动了“合肥请您来”系列活动，三年来，共举办高校毕业生现场对接会62场，提供就业岗位34.2万个。

4 ?2 T* u% D! ?; K安徽合肥市人力资源和社会保障局局长 杨大维：近三年，合肥市新招引大学生超105万人，目前已与全国60余所知名高校建立长期合作机制，常态化组织到各高校开展人才招聘，每年征集发布20万个岗位，邀请广大青年大学生来合肥求职就业。
# o$ @/ V. e- P8 [5 ^# P' B7 @2 e
$ `) K5 ?* l9 I) n  {除了大型招聘会，合肥还打造 “三公里”就业圈，让好岗位触手可及。打开“三公里”就业圈小程序，家门口的企业、合适的岗位、实时的招聘会一目了然。
+ T7 z5 {1 L# m$ W1 ~0 G7 w
( c9 l$ E( W; C* a2 j+ `截至今年一季度末，合肥累计通过“三公里”就业圈平台实现就业13.6万人。对于合肥的年轻人来说，三公里，不仅是步行30分钟的距离，也是城市关爱青年、服务青年的 “幸福半径”。

) v2 k) |( a  k" K) E4 [) F一座善待青年的城市，既要托举他们的职业梦想，更要守护他们的生活日常。对于那些到异乡打拼的年轻人而言，初到一座城市，一处温暖的落脚点，便是融入一座城的美好开端。
' ]2 G& }( j5 T6 }- l, Y& w! O4 E* T: B
池华悦来自山东，她来成都找工作的第一天入住了成华区青年人才驿站。驿站为来成都找工作的年轻人提供每次7天最长30天的免费住宿。对于刚走出校门的年轻人来说，这是一个不小的福利。
* H( o9 E* L# w- f0 k
审核入住申请、为求职青年答疑解惑，驿站管理员沈涓说，从最初的住不满，到如今供不应求，她见证了驿站的成长，也欣喜地看到一批批学子从这里走向社会。目前，成都的青年驿站共有40家，服务13.96万人次，截至2025年底，留在成都工作的占到了一半以上。

  g4 g/ |  @+ q7 l6 A小小的青年人才驿站，接住了异乡青年的忐忑与憧憬。当步入职场，一处安稳的居所，便成为青年扎根城市、奋力拼搏的新期许。而在很多大城市，这个目标的实现并不容易。

高昂的房价与租房成本，成为不少青年扎根大城市的现实阻碍。龙以童是中央美术学院应届毕业生，目前在北京亦庄创业，活跃于AI影像和短剧领域，由于临近毕业，她也正面临找房子的问题。

$ d+ \' {! H% ~! _为助力青年人才安居乐业，今年北京将提供100万平方米创业空间和1万套青年人才公寓。在北京亦庄，一套阶梯式安居保障体系已经落地：求职7天免费住、实习3个月免费短租、就业3年优惠长租的举措，为35周岁以下的青年人才提供住房保障。房源涵盖单人开间以及一至四居的多元户型，全方位满足青年求职、实习、就业、创业等不同阶段的居住需求。龙以童创立的一人公司（OPC）在经过一系列审核流程后，申请到了一套三居的房子。

- W6 [# k$ k6 @: k; J$ E北京经济技术开发区工委组织人事部人才服务处工作人员 降宏伟：就业三年优惠长租是在入住的第一年、第二年和第三年分别按照市场价租金的25%、50%和75%来收取租金。近期OPC（一人公司）也比较火爆，我们在综合调研区域内OPC企业和AI公司群体的需求以后，选取了亦嘉韶华颂A区作为试点，推出了200套loft户型，分为两居和三居，重点保障青年创业OPC公司。
6 x1 n5 C. n8 y4 D: J8 R
根据优惠政策，在入住的第一年，龙以童每月只用付市场价的25%，也就是2300元，就能租下这套拥有三间卧室的住房，她打算把一楼客厅布置成工作室。
: a/ N8 F9 X6 Y) y' I9 `& z
1 O5 ~8 F2 }1 P& ~8 q* [6 s, Y一座真正的青年发展型城市，不仅要解决青年的柴米油盐、衣食住行，还要为他们提供能成长、能出彩的发展平台，这也是本次《意见》的核心方向之一，即从“保障基本”向“赋能成长”升级。在AI浪潮席卷而来的今天，那些怀揣奇思妙想的创业者，如何破土而出，绽放光芒？在北京海淀区一片约3平方公里的土地上，一个名为“AI原点社区”的地方，正在给出自己的答案。

李虓所在的海升投资主要负责AI原点社区早期项目的孵化和投资，园区300多家企业，很多都是他一路陪伴成长起来的。这天，他走访了一家聚焦具身智能领域的数据采集公司，倾听企业的发展需求。

宋知珩一直希望能有合适的平台，采集尽可能丰富的数据。想要让新技术真正落地，离不开真实的应用场景。原点社区始终站在青年创业者身边，主动链接各类资源、搭建合作平台，让每一个新鲜创意、每一项研发成果，都有展示和打磨的机会，也让前沿技术在烟火气的真实场景里，慢慢完善、逐步成熟。

$ d/ t( l! q7 H高海川毕业于清华大学，他是机器人的大脑供应商。他笑称自己走出清华，步行3分钟便来到了梦想的新起点——原点社区。
; w' M% i/ G4 o# R
  _* Y5 x4 r  `1 j2 k4 }! [: P. k4 I% g5 w科技企业负责人 高海川：在这里不管是做研发还是做生意，都不用走出社区，它有完整的上下游，我们的客户就在这里，供应商也在这里，包括渠道都很丰富，这里拥有完整的从大模型到机器人的产业上下游，有很高的人才密度。

2 ^% C! j. S, ^; t- B目前，原点社区的人工智能企业占比超过了74%，形成了从大模型到机器人的完整产业闭环。针对初创团队最关心的场地、资源、融资难题，社区专门打造原点学堂，设置75个开放工位，向年轻人提供一站式、全链条的创业支持。每周定期举办的分享会、路演活动，让这里成为青年创新者的“充电站”。
; F4 S1 |" S2 c2 |4 A1 Y; t4 y7 t, Q
( c4 ?  ?" l1 D& J& L在原点社区，有人找到落地场景，有人找到技术合作，有人找到职业发展的新机会，一个个年轻的身影在这里逐梦前行，一项项创新成果在这里落地生根。

  J; t  n7 |! U& E- m城市为青年搭台，青年为城市添彩。从合肥的岗位邀约、成都的暖心驿站，到北京的安居保障、创新社区，一座座青年发展型城市，正用实实在在的举措，回应青年期盼、守护青年梦想。当就业有渠道、安居有保障、创业有舞台，青年便能安心扎根、奋力追梦。而青春力量的蓬勃生长，也必将为城市注入不竭动力，书写青年与城市双向奔赴、共生共荣的美好篇章。

                    

Agrj_cn_陈陌

青年是城市发展的新鲜血液， 是城市活力的核心源泉。

天也黎洛

青年是城市发展的新鲜血液

开心常乐

👏👏👏👏👏

沫涩沫涩

青年是城市发展的新鲜血液，是城市活力的核心源泉。