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爆冷!福布斯全美就业最强大学榜单出炉!藤校全员出局?第一竟然是TA? ...

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发表于 2026-2-15 21:50:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,《福布斯》发布了「最适合开启职业生涯的 15 所美国大学」榜单
/ D3 ~: w- {* ]4 ]和 U.S. News、QS 这类传统排名不同,这份榜单几乎不绕弯子,直接抛出了一个很多学生和家长最关心、却又常被忽略的问题:
; z3 C) H" {  b# {毕业之后,能不能找到一份像样的工作?$ D" R% H3 p  R% c+ P% N  v
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( i1 Y% E, W$ f" h4 l1 s$ v% o7 P! f: `: @$ R1 S3 ^
图源:福布斯
! |8 b8 w6 g' U9 Q; X! _' n# nPART 01% j% ?( R9 c. G6 J; o" w
这是一份怎样的榜单?
  }* G5 R5 c4 k5 B+ [6 ^在 AI 重塑岗位结构、全球就业持续收紧的背景下,这个问题显得格外现实。对很多家庭来说,大学早已不只是“读不读书”的选择,而是一次关于时间、金钱和未来路径的长期投入。
4 H8 \) I2 j) ^: G; k1 k% @% D相比学术声誉和科研体量,学校有没有能力把学生真正送进职场,正在成为更硬核的择校指标。  L; |: {4 E7 J9 `; A
来自美国劳工统计局的数据显示,2025 年第一季度,22–27 岁、拥有本科及以上学历的年轻人失业率升至 8.1%,历史上首次高于全国平均水平。与此同时,2025 届本科毕业生中,只有约 30% 的人能在毕业半年内找到对口工作3 Y: j& E0 U, T4 l4 k; E
在这样的现实之下,福布斯这份专门聚焦“就业结果”的榜单,来得恰逢其时。
6 b  E7 E2 S0 c Ul0uZcrM61v7YIY9.jpg 5 @7 c$ F! s4 z1 y1 P/ S4 r) m

+ H$ C, X# ~4 V图源:福布斯(学校按字母顺序排列)
! @4 P7 {9 b5 u" w! q/ I* j* vPART 02' a6 @2 k" L: z9 o% S
排名指标:就业为王
! N  [' Y7 f) ~" R5 H福布斯在这份榜单中,几乎把所有权重都给了“能不能就业”这一件事。
/ L6 H0 f( y$ }" k9 z数据来源包括美国联邦教育数据库、PayScale 薪资调查、学校官方就业报告,以及对毕业生去向的长期追踪。最终被重点考察的,都是非常具体、也很难包装的指标,比如:
- d6 A" e4 d. N: E: g1 O
* U4 [/ E2 A" k' \" }

    ) o4 v" M( o% H3 O  T! B
  • 学生是否真实参与Co-op 或带薪实习
    ' Q5 g! [+ {3 F# h
  • 毕业后的实际就业率" }8 X7 m4 |" N: d- c* y! C
  • 毕业三年后的平均薪资水平
    & ?9 f$ v. J' s  u

2 z7 _& Z0 `; q7 B2 x' g0 d从最终入选的 15 所学校来看,有两个共同点非常明显。/ F: I- p# N7 B
01! S' |4 n; {- `5 f% C$ ~
实践
: a- i& @- _. z1 F像凯特林大学、伦斯勒理工学院、温特沃斯理工学院,学生参与实习或合作教育的比例接近甚至达到100%。也就是说在这些学校,带着实战经验毕业几乎是默认配置。
# i/ ^# k5 q/ M8 U; W) |; f H6bBKTTgiNYr12K2.jpg
2 k3 S( D! T$ C5 i% c
' ^- R* s/ |3 B& U% x图源:福布斯; I2 B- n& |! a7 b+ B+ s1 O
02' \. t* E6 E: L7 s
薪资1 P' C5 m7 I+ t" o& f5 X
卡耐基梅隆大学以毕业生年薪中位数 100,500 美元位居榜首,其后是佐治亚理工学院和巴布森学院。整体来看,上榜院校普遍在工程、计算机、商业、应用技术等领域有非常成熟的职业培养路径。
; e# ~, h$ R" D: v" k W51D19p11PFPkyda.jpg . V; }, [3 O, w  q- ]

! D/ P  v6 E4 D/ S5 ^图源:福布斯1 e7 y0 t# {+ E' _1 w- Q/ N# P/ _
还有一个细节,也引发了不少讨论:榜单中没有一所藤校。
" J: z3 [" f( g# s$ N这虽然并不意味着藤校失去了价值,不过也在提醒大家,在当下这个强调效率和回报的就业市场中,单一的学术光环,已经很难自动转化为职场优势
' |/ s7 N- n% [9 V8 r# e相比之下,那些把职业发展当作一套系统工程来设计的学校,反而更贴近现实需求。  h6 I& b8 b3 t' C! o2 ~
不过福布斯的榜单更多是在回答这样一个问题:哪些大学更有能力把学生送进职场?但站在留学生个人视角,事情往往更复杂。/ N% I( b! V% ]. j! k9 X5 Y
毕竟对留学生而言,美国就业从来不是一步到位的,而是由一系列阶段性身份和制度共同构成的过程。理解这些路径,本身就是职业规划的一部分,下面就来跟着馆长看看留学生在美就业的路径吧!" w! ]9 e2 v: p
PART 03
1 F, D3 G1 `8 h$ m- {$ ?留学生在美就业的路径
6 `1 e: r8 D" u8 \; `1 D% F01
: @8 p) q2 O9 Q6 o/ IOPT
2 M/ g4 V0 \1 D8 s# wOPT 是美国移民局允许持 F-1 签证的国际学生到校外参加实习的一种临时工作许可。听起来是不是和 CPT很类似?两者确实有共同之处,都是针对 F-1 学生签证持有者,均属于实习类工作许可。
8 X  n3 N. `# k+ V9 Z" p. {但它们的区别在于,CPT 更多的是出于学校课程/学位要求,而 OPT 是自由选项,并没有任何强制要求。此外,相对于 CPT 要求毕业前完成,申请时需要有雇主的实习 Offer,这些 OPT 都是没有要求的。
4 _' m. W4 P1 o7 h, JOPT,全称 Optional Practical Training,即可选实践训练,从名字就可以看出 OPT 是非必选项,学生可自由选择是否申请。
6 f4 C6 a% H7 |% mOPT 是学生身份到工作身份的一个过渡阶段,也就是说,国际学生可以得到一定时间的缓冲期合法留在美国找工作、积累工作经验。$ A3 X+ M) }, f! d9 d$ w# v
OPT 本身并不是一种签证类型,在 OPT 期间留学生的学生身份并没有改变只有当你找到合适的工作单位,该单位愿意担保并帮助你申请办理代表工作身份的 H-1B 签证,那么才可能进入到下一个身份阶段。
, w4 j$ W  Y# r  @8 K VsQAf7fwRfYsad5t.jpg
3 `  {+ s. k  p8 m- U/ I2 Y9 v0 O& T* a8 S4 _! J" I4 m9 u
图源:Bing0 v2 C. M( a. J7 \& J
OPT 的常规有效期为 12 个月。" Q1 {* [' g& N5 h& g9 F  Q
不过,如果您的专业属于 STEM 项目,即 SCIence、Technology、 Engineering、Mathematic(具体可以在美国国土安全局网站上可以查到完整属于 STEM Designated 项目列表),那么恭喜你,在 12 个月的 常规 OPT 到期前,你还可以申请 24 个月的 OPT 延期(即 STEM Extension),这样总共就有 36 个月的 OPT。
6 j2 e$ i# a( u/ Q3 H, m n8K9JD8F77z8fmJR.jpg $ b. N3 c/ m: N
5 E1 y8 O6 C& ~. c
OPT 主要有两种形式:一种是 Pre-completion OPT,另一种是 Post-completion OPT。
- z$ c# `3 F" p9 h△Pre-completion OPT
; W. z. w* g* l- }# o8 P2 O+ sPre-completion OPT是国际生在就读期间申请的 OPT,在他们入学一个学年后即可申请。( ]% D5 R, F( W' {6 x, B/ _4 b) B
只要学生继续注册下学期的课程,就可以在这个学期结束前 90 天内申请每周不超过 20 小时(含 20 小时)的工作实习,只有到了假期(平时上课期间的周末和节日不算)这个工作时间限制才能暂时解除。
8 A6 U9 r1 {( I. Q1 M7 q9 f△Post-completion OPT
" `, D8 E% x3 D5 yPost-completion OPT,即我们常说的普通 OPT,是国际生在完成学业之后申请的 OPT,需要在毕业前 90 天至毕业后 60 天这个时间段内申请。
4 _; L7 ]( J4 G" c' @3 [8 q  k毕业后这 60 天称为 Grace Period ,其实是用来给国际留学生一个缓冲时间,无论为回国做准备,还是在美国旅游,申请新的学校或者找工作,在这段时间内学生都是自由身,但如果学生不申请 OPT 的话,F-1 身份在 60 天后自动结束,应立即离境
; d$ z- y: s6 X  m" F" {9 S" o. h学生在每个学习阶段结束后,都可以申请一次 OPT,也就是说,本科、硕士、博士毕业分别可以申请一次。OPT 开始时间可以在毕业后 60 天内任意选择,但如果已经拿到 Offer,则以入职日期为准。
3 Q7 z8 U6 L: N. J9 ]  r2 e9 ` Ns8Wr8sACNNwUq8N.jpg
) W$ n* @6 I7 B: g
( x. }) C+ S( V" ~# e, A, Y需要注意的是,因为移民局给的 OPT 总时长是固定的,如果就读期间使用了 Pre-completion OPT,毕业后再申请 Post-completion OPT 就要扣除相应的时间长度。
- s- \3 w! D7 X2 E+ L/ C( R% K比如:如果一学生参加了 8 个月的 Pre-completion OPT,那么他之后最多只能参加 4 个月的 Post-completion OPT。
" p7 e7 n$ g) M- p6 w+ p因此,除非专业需要,大部分同学不管是毕业后打算回国,在回国前用 OPT 身份在美国实习“镀金”一下;还是打算留美长期发展的,需要利用 OPT 进行身份过渡,都会选择申请 Post-completion OPT。
& x/ v5 t8 _+ T) ~2 m. X02
  P7 W4 ?  Q/ fH-1B 签证
. b6 h) @. k2 K% P) i对大部分中国留学生来说,如果想要在 OPT 之后继续留在美国合法工作,就必须获得 H-1B 签证。
* P* d# j# [; Y" X- v, uH-1B签证,指的是特殊专业人员/临时工作签证(Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas),它是美国最主要的工作签证类别,发放给美国公司(雇主)雇佣的外国籍有专业技能的员工,属于非移民签证的一种。该签证通常需要由美国雇主发起申请,协助申请人共同完成相关申请流程。
  r; g4 y/ t. I2 GH-1B签证主要分为两种类型:
3 _8 S0 z7 f% |& e: G! X# D一种是无名额、无申请时间限制的 H-1B,被称为Cap-Exempt;
; C0 z! i) }5 {9 b, `而另一种则是受名额、受申请时间限制的 H-1B,我们称为Cap-Subject。绝大多数的美国公司职位,都属于 H-1B Cap-Subject 类别。# |/ w4 {! n) H4 I+ C* e
美国移民局每年提供85,000 个 H-1B Cap-Subject 名额,其中 65,000 个为常规名额(Regular Cap),其余 20,000 个名额提供给在美国获得硕士及以上学位的申请人。
* W/ P) K& D8 a" E5 n4 @& H3 q1 l# b而 Cap-Subject 类别也是采取抽签政策,来决定申请者的名额。关于如何参与 H-1B 签证抽签,可以查看我们的往期文章
$ U* I+ r$ @% ]8 D+ h8 VH-1B 签证第一次签发的有效期为 3 年,期满则可再延长 3 年,总共为 6 年。在 6 年期满后如果签证持有者的身份没有转化(Adjustment of Status,即取得移民签证)或改变(Change of Status, 即合法改签非移民签证),就必须离开美国。
. k+ m5 [# k- g7 V8 G2 @1 j如果你想要继续以 H-1B 签证的身份留在美国,那你必须离开美国本土至少一年后,才可以再次通过美国雇主申请 H-1B 签证。% Y  f4 [4 T. K3 X
cglU0L8y085g6G5l.jpg 0 R; x& u8 |$ O# R

# U& V% e: I4 M) h% w: i( Y" ^图源:The Pie News$ `8 h) C8 b2 ?' y+ K
理解大学的就业体系,弄清留学生的身份路径,主动为未来预留空间~这些看似现实的考量,恰恰决定了一段留学经历最终能走多远。如果还有其他疑问,可以在评论区告诉我们哦!, d4 ~% O/ V+ L; B. @+ s
kssSU43AhvUBL9Ba.jpg
* D& U- f* |7 H+ ]1 u
+ b1 J$ M5 z* g+ g8 V* ~9 S如果你有出国留学的打算,但却不确定自己的背景成绩能申请哪些学校, 或不知道哪些国家或院校更适合自己——
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▌声明:本文由留学咖啡馆原创编辑,转载请注明0 z' Y1 q% {0 L# @4 ?. F  Z
▌ 来源:福布斯,Bing,The Pie News
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