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爆冷!福布斯全美就业最强大学榜单出炉!藤校全员出局?第一竟然是TA? ...

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发表于 2026-2-15 21:50:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,《福布斯》发布了「最适合开启职业生涯的 15 所美国大学」榜单9 Y( y! i$ p! `! s6 F8 K
和 U.S. News、QS 这类传统排名不同,这份榜单几乎不绕弯子,直接抛出了一个很多学生和家长最关心、却又常被忽略的问题:
) x9 `* ?) ?1 t$ k3 b毕业之后,能不能找到一份像样的工作?5 n8 \: Q1 R# \# ^2 L* U
z4qetVt80ibIOc23.jpg 0 v9 E& s6 [5 b1 h- b2 N9 a

7 w( N* h# _, D% b图源:福布斯
1 j2 h+ E! a) W* v5 j4 m+ C: k: SPART 01
& V0 ~  D* P. x6 V$ o这是一份怎样的榜单?- s, t: P  M5 g  t- T. C, G& v
在 AI 重塑岗位结构、全球就业持续收紧的背景下,这个问题显得格外现实。对很多家庭来说,大学早已不只是“读不读书”的选择,而是一次关于时间、金钱和未来路径的长期投入。
2 f$ s( i% w$ P相比学术声誉和科研体量,学校有没有能力把学生真正送进职场,正在成为更硬核的择校指标。# U4 W/ C: ^* l0 s4 J( S
来自美国劳工统计局的数据显示,2025 年第一季度,22–27 岁、拥有本科及以上学历的年轻人失业率升至 8.1%,历史上首次高于全国平均水平。与此同时,2025 届本科毕业生中,只有约 30% 的人能在毕业半年内找到对口工作: k: o& V5 U  t
在这样的现实之下,福布斯这份专门聚焦“就业结果”的榜单,来得恰逢其时。$ b7 K4 |, B) A; u- Q. e& u+ N6 a$ q
Ul0uZcrM61v7YIY9.jpg 5 I( d  s$ v# k0 A) D

8 c7 T. P* w2 w" @图源:福布斯(学校按字母顺序排列)
, L8 Q8 O; K" t! E* W- \2 gPART 02% k; B& @3 j6 n
排名指标:就业为王
) `0 K- P4 v/ p+ n' b, J& {福布斯在这份榜单中,几乎把所有权重都给了“能不能就业”这一件事。+ h  m/ b( i$ n1 R1 ?1 J; y
数据来源包括美国联邦教育数据库、PayScale 薪资调查、学校官方就业报告,以及对毕业生去向的长期追踪。最终被重点考察的,都是非常具体、也很难包装的指标,比如:
2 `# \# Y9 I) g) A; v3 b* h! M. P: b. I% E- }
    . k9 \" h! `5 K# ?" A; b# J
  • 学生是否真实参与Co-op 或带薪实习- _: J3 U/ n+ [  T( F) o; E6 t4 ^" O
  • 毕业后的实际就业率
    # r; q- X: P: {1 S& j
  • 毕业三年后的平均薪资水平* U0 {# ?3 G/ L% l$ X+ P; O, j& y
+ G( [% I& V% h) ~/ u: m  f
从最终入选的 15 所学校来看,有两个共同点非常明显。
( R2 c; }0 _! ~3 h5 \/ \$ ^& R01, f" _6 p* F: T  n
实践
; `5 Q* y0 V  m0 b$ {. G7 R& Z像凯特林大学、伦斯勒理工学院、温特沃斯理工学院,学生参与实习或合作教育的比例接近甚至达到100%。也就是说在这些学校,带着实战经验毕业几乎是默认配置。
8 q/ E# o! o1 |1 J4 _ H6bBKTTgiNYr12K2.jpg
5 x" p* V$ Q  U4 w# ]% M0 }( P7 `, h
图源:福布斯$ K# d/ u- X9 E2 ]
02
9 m6 W8 w+ ?- z+ q7 ]) f& ^薪资1 u! _5 Z2 k- K
卡耐基梅隆大学以毕业生年薪中位数 100,500 美元位居榜首,其后是佐治亚理工学院和巴布森学院。整体来看,上榜院校普遍在工程、计算机、商业、应用技术等领域有非常成熟的职业培养路径。$ H/ \; |' T. U. _# C0 l- p7 r
W51D19p11PFPkyda.jpg 2 d. ?' i3 @+ U$ Q' L! W5 {
" _: T  j, _) M( n3 E4 \
图源:福布斯
% `: ?; y* g0 V5 e- I4 I还有一个细节,也引发了不少讨论:榜单中没有一所藤校。
5 _9 t8 R  Z$ S/ a' {! |5 ~这虽然并不意味着藤校失去了价值,不过也在提醒大家,在当下这个强调效率和回报的就业市场中,单一的学术光环,已经很难自动转化为职场优势3 U3 A2 O: S! ?% J) z6 V. D' x; ?
相比之下,那些把职业发展当作一套系统工程来设计的学校,反而更贴近现实需求。
8 G! b" }- _" P! k不过福布斯的榜单更多是在回答这样一个问题:哪些大学更有能力把学生送进职场?但站在留学生个人视角,事情往往更复杂。
/ T3 b- m5 t; m' F, C. l% Q( t1 o* h* a毕竟对留学生而言,美国就业从来不是一步到位的,而是由一系列阶段性身份和制度共同构成的过程。理解这些路径,本身就是职业规划的一部分,下面就来跟着馆长看看留学生在美就业的路径吧!1 P# }9 t5 ]% d( q% w$ _) Q6 s
PART 03" p6 U! W8 I0 X6 N: n
留学生在美就业的路径
" J! t5 L$ i; p- o" _: C01
* S. H" K8 X8 }$ [5 Z3 JOPT; t  a0 l& p9 Z$ Q6 F! E
OPT 是美国移民局允许持 F-1 签证的国际学生到校外参加实习的一种临时工作许可。听起来是不是和 CPT很类似?两者确实有共同之处,都是针对 F-1 学生签证持有者,均属于实习类工作许可。
' b$ a* X- v0 }* m6 R: |, p但它们的区别在于,CPT 更多的是出于学校课程/学位要求,而 OPT 是自由选项,并没有任何强制要求。此外,相对于 CPT 要求毕业前完成,申请时需要有雇主的实习 Offer,这些 OPT 都是没有要求的。8 N& \; |7 M- \1 j( B% e
OPT,全称 Optional Practical Training,即可选实践训练,从名字就可以看出 OPT 是非必选项,学生可自由选择是否申请。3 R  J/ z9 O! ~0 J& [
OPT 是学生身份到工作身份的一个过渡阶段,也就是说,国际学生可以得到一定时间的缓冲期合法留在美国找工作、积累工作经验。( {3 Y) m* {& f% m+ p; }
OPT 本身并不是一种签证类型,在 OPT 期间留学生的学生身份并没有改变只有当你找到合适的工作单位,该单位愿意担保并帮助你申请办理代表工作身份的 H-1B 签证,那么才可能进入到下一个身份阶段。
  q: h1 _; n- Y( W" f VsQAf7fwRfYsad5t.jpg 0 a& C5 Q; r  S- A( u4 z
. w3 e" a1 x/ b3 _7 I
图源:Bing7 N, ^2 ^" H( _3 i# N
OPT 的常规有效期为 12 个月。
. ^7 q8 O' y  ~1 o: c' Z4 i不过,如果您的专业属于 STEM 项目,即 SCIence、Technology、 Engineering、Mathematic(具体可以在美国国土安全局网站上可以查到完整属于 STEM Designated 项目列表),那么恭喜你,在 12 个月的 常规 OPT 到期前,你还可以申请 24 个月的 OPT 延期(即 STEM Extension),这样总共就有 36 个月的 OPT。
' a) n3 h7 Y# r7 g1 I5 m n8K9JD8F77z8fmJR.jpg 4 L  K2 x! |* l( a
( C  L, J1 z0 c
OPT 主要有两种形式:一种是 Pre-completion OPT,另一种是 Post-completion OPT。3 I" F& X. S6 y0 W( o* B
△Pre-completion OPT
; |+ G+ R! B" Q7 _Pre-completion OPT是国际生在就读期间申请的 OPT,在他们入学一个学年后即可申请。
, W9 W$ R3 E7 v只要学生继续注册下学期的课程,就可以在这个学期结束前 90 天内申请每周不超过 20 小时(含 20 小时)的工作实习,只有到了假期(平时上课期间的周末和节日不算)这个工作时间限制才能暂时解除。
5 r$ ]( [) s+ x+ n% K9 b△Post-completion OPT' V1 [( K- n) i6 l
Post-completion OPT,即我们常说的普通 OPT,是国际生在完成学业之后申请的 OPT,需要在毕业前 90 天至毕业后 60 天这个时间段内申请。
, i; W1 m8 F3 z$ P5 y, Q毕业后这 60 天称为 Grace Period ,其实是用来给国际留学生一个缓冲时间,无论为回国做准备,还是在美国旅游,申请新的学校或者找工作,在这段时间内学生都是自由身,但如果学生不申请 OPT 的话,F-1 身份在 60 天后自动结束,应立即离境
3 f; s  e" q- ]- Y/ C. P, m学生在每个学习阶段结束后,都可以申请一次 OPT,也就是说,本科、硕士、博士毕业分别可以申请一次。OPT 开始时间可以在毕业后 60 天内任意选择,但如果已经拿到 Offer,则以入职日期为准。
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, e, M' ^6 `  y6 p: v
9 V1 Z, X4 {. N需要注意的是,因为移民局给的 OPT 总时长是固定的,如果就读期间使用了 Pre-completion OPT,毕业后再申请 Post-completion OPT 就要扣除相应的时间长度。$ p5 V: O/ C( \
比如:如果一学生参加了 8 个月的 Pre-completion OPT,那么他之后最多只能参加 4 个月的 Post-completion OPT。
1 [1 u. O9 A! z+ n$ b因此,除非专业需要,大部分同学不管是毕业后打算回国,在回国前用 OPT 身份在美国实习“镀金”一下;还是打算留美长期发展的,需要利用 OPT 进行身份过渡,都会选择申请 Post-completion OPT。0 q! z; X: P' G) B! ~0 }
02
4 Q  Y6 f0 C6 a* R) a; EH-1B 签证" t7 ^' Y- d6 D3 Q
对大部分中国留学生来说,如果想要在 OPT 之后继续留在美国合法工作,就必须获得 H-1B 签证。
; q6 ^- d- ^- d; T5 Z! EH-1B签证,指的是特殊专业人员/临时工作签证(Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas),它是美国最主要的工作签证类别,发放给美国公司(雇主)雇佣的外国籍有专业技能的员工,属于非移民签证的一种。该签证通常需要由美国雇主发起申请,协助申请人共同完成相关申请流程。  e& n$ f$ L; p; m
H-1B签证主要分为两种类型:
! t6 P$ V% G; G: ^5 C一种是无名额、无申请时间限制的 H-1B,被称为Cap-Exempt;& I7 i9 r1 Y2 I8 u0 o, Y2 o$ H
而另一种则是受名额、受申请时间限制的 H-1B,我们称为Cap-Subject。绝大多数的美国公司职位,都属于 H-1B Cap-Subject 类别。
( y8 g* P: \# d+ m! U) \" h- R美国移民局每年提供85,000 个 H-1B Cap-Subject 名额,其中 65,000 个为常规名额(Regular Cap),其余 20,000 个名额提供给在美国获得硕士及以上学位的申请人。1 O; J% [! |0 |+ q  \5 ]4 k) s: d9 Q
而 Cap-Subject 类别也是采取抽签政策,来决定申请者的名额。关于如何参与 H-1B 签证抽签,可以查看我们的往期文章0 K( t( F  `% Z. j; k
H-1B 签证第一次签发的有效期为 3 年,期满则可再延长 3 年,总共为 6 年。在 6 年期满后如果签证持有者的身份没有转化(Adjustment of Status,即取得移民签证)或改变(Change of Status, 即合法改签非移民签证),就必须离开美国。
& U: R4 i, S4 e5 {& A如果你想要继续以 H-1B 签证的身份留在美国,那你必须离开美国本土至少一年后,才可以再次通过美国雇主申请 H-1B 签证。  A: M- B9 ^  \
cglU0L8y085g6G5l.jpg 7 X5 L: L/ T+ ~8 @
6 v8 B5 @6 d$ M+ j0 I4 b: G2 S: B
图源:The Pie News' o/ |% r( q2 R- S; g8 D
理解大学的就业体系,弄清留学生的身份路径,主动为未来预留空间~这些看似现实的考量,恰恰决定了一段留学经历最终能走多远。如果还有其他疑问,可以在评论区告诉我们哦!& F% |% `6 \5 F
kssSU43AhvUBL9Ba.jpg
# G6 z0 z! d: x7 s+ P% [
/ K, y) s1 o9 ]  A, C) Z9 j如果你有出国留学的打算,但却不确定自己的背景成绩能申请哪些学校, 或不知道哪些国家或院校更适合自己——
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. |5 N  i' F- x  O, \9 [# m▌ 来源:福布斯,Bing,The Pie News( v% {4 o! @$ F4 K+ h
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