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北京首创机器人专业职称,今年7月首次评审

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发表于 2026-2-15 17:31:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【网络强国·AI说】
3 u7 C9 c) `/ @. U! N
近日

+ N5 l5 X3 ~; i; r
北京市人社局印发

$ h- N6 s* K* G, a6 c9 ?
《北京市机器人专业职称评价试行办法》

$ g3 {3 ]/ d% E
在工程技术系列中
% }* ~5 o3 F# c- k2 ]' e! C2 @" O
增设机器人职称评审专业

8 Z2 o  d) _- Z. G
填补了该领域职称评价空白
# e9 B6 O! C! s% L, v% }
《办法》将于2026年起正式实施

8 w. o% _$ h) c1 N* A' ~; H$ b5 B
并于今年7月启动首次评审
! t* Z1 t9 c- p

  Z5 b; T. T% L% x1 J  d  g
0 A" l6 P/ ?6 n3 o; H
7 c: v5 p; j1 y- b% P' k
《办法》构建全链条评审体系
0 K- ^: Z. U" S& Z5 y: n# W
设置核心零部件、算法与软件
, k* }/ [4 H. `
整机设计与制造、系统集成与

4 K( B4 z. O4 _% n
应用四大专业方向
  E2 g2 C# v7 x# X) R3 f
覆盖机器人产业链
- d  X# m2 Z  K7 o+ b9 K
从研发到应用的关键环节
* _3 B( T$ O/ t3 I
实现人才评价与产业需求的对接
- W3 `8 o) u4 M1 I* U! s
8 D0 J9 s) D1 N$ b7 x
- A/ S7 Q$ q* H% ^$ o

4 S" @: _  `4 V& q
职称层级包括初级、中级
- m: N2 }, u* v; f
副高级和正高级四个等级
/ i$ B/ k0 ~. i' V& S" @
形成从青年骨干到

1 I9 X6 v8 P* q, N
领军人才的职业发展阶梯

0 M$ O2 R0 E2 `! o7 M
为专业人才提供清晰的晋升路径

- i4 w. q& O4 O( v6 H. {6 k
% `$ K4 R0 H: O+ ^& B. _
* ^  O: x/ I9 T0 `5 K" ^' E
! ~1 J1 f$ C3 J  y
北京市国有企业事业单位

3 d" R' M1 T- \
非公有制经济组织、社会组织中
& j' ]: W+ a' O% I& N
从事机器人相关工作的

, `5 n) ]0 _& |  `
专业技术人才
; |$ f4 E" r8 f% z. l! w
均纳入该职称评价范围
+ y; l0 u6 s" a$ C+ M5 i5 W
此举旨在精准支持

2 j# b2 z! f8 c/ s0 E6 q" S
机器人产业发展

+ _, P# F. H9 x+ Q3 y
加强专业技术人才队伍建设
& M: g8 Q, J8 |" k6 ]

3 M. T/ r0 d, v1 R
视频由AI生成

& W8 h, i; \; Y) ^/ I4 E
光明网数字化频道&网络安全频道出品
) _0 s- A. b$ h
2 }3 a6 A8 V4 |
策划:李政葳 撰文/制作:田津金
# u$ l) _: B: C* O* M: k
参考来源:北京市人力资源和社会保障局、新京报

1 M1 A5 u' M0 q" [. r+ V7 z  @
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" {- ]. ^8 ]7 {* Q* p- o9 D: c; o
解读《关于增设机器人职称评审专业的通告》_ 北京市人力资源和社会保障局_政务公开_政策解读
, ~9 ]" v# X! C7 d, S
, F! O( H' {# G; a/ e) W
                                                                [                         责编:田津金                         ]
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