上海市肺科医院吕欣课题组博士后招聘公告

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上海市肺科医院
吕欣课题组
课题组及导师简介


: c+ w7 L. ?7 |4 g! h; d吕欣
& N* @( E& H5 b$ A) @+ M教授、博士生导师、主任医师
; E3 _2 b. F9 w& `4 z0 s现任职务及专业学术任职：
同济大学附属上海市肺科医院麻醉科主任、上海市针麻研究室主任、同济大学麻醉与脑功能研究所副所长、麻醉医学教育部重点实验室骨干、上海市心胸麻醉专科医师培训基地主任、上海市卫生健康系统重点扶持学科项目负责人。先后入选上海市领军人才、上海市杰出青年医学人才、上海市优秀学术带头人、中国研究型人才、肺科医院高峰A类人才、全国麻醉医学领域学者学术影响力百强榜、同济大学医学院最美师德师风优秀教师。
3 V# `  \% n- B; g5 {+ w担任中国心胸麻醉学会基础与转化学会主任委员、中国心胸麻醉学会胸科分会副主任委员、中国医学模拟教学联盟气道管理专业委会副主任委员、中国人体健康科技促进会麻醉与围术期科技专业委员会副主任委员兼秘书长、中国神经科学学会麻醉与脑功能分会常委兼副秘书长、中国医药教育学会麻醉专业委员会常委、中国医药教育学会围术期专业委员会副主委、海峡两岸医药卫生交流协会烧创伤暨组织修复专业委员会常委、中华医学会麻醉学分会心胸麻醉学组委员、中国中西医结合学会围术期分会委员、中国研究型医院学会麻醉专业委员会委员、中国研究型医院学会休克与脓毒症专委会委员、中国针灸学会针刺麻醉分会委员、等学术任职30余项。在麻醉学界具有较高的知名度和学术影响力。
研究方向
围术期脏器保护、急性肺损伤保护、胸科手术麻醉与围术期管理
科研业绩
6 D6 d: Y7 S$ V# O: s8 t主持国家自然科学基金6项，主持省部级项目、上海市科委、卫健委、申康重大临床研究项目等20余项。在国内外重要期刊发表SCI及中华Top 100收录论文100余篇。主编/主译/参编主编著作10余部。作为导师指导学生获得中国科协青年托举人才、中国博士后基金、国基金青年项目、上海市超级博士、上海市科委扬帆计划、上海市医苑新星优青、上海市肺科医院优秀青年人才计划、肺科超博、菁英启航、雏鹰人才计划、上海市优秀毕业研究生、国家奖学金、泰禾奖学金、全国年会优秀论文一、二等奖等各类奖项等30余人次。
6 h  Z& E- D+ T6 K1 h9 @2 y5 `团队简介
7 j5 }0 C* A9 U" a  H4 Z8 |( m同济大学附属上海市肺科医院是全球最大的肺部疾病专科医院，复旦排行榜全国百强医院。吕欣教授领衔的上海市肺科医院麻醉科是上海市心胸麻醉专科医师规范化培训基地、麻醉科住院医师规化范培训教学基地、卫生部舒适化医疗基地、附设有上海市针麻研究室、也是同济大学麻醉与脑功能研究所副所长单位、上海市级医院麻醉科专科联盟主要单位、中国医院科技量值(STEM)排名全国百强麻醉学科、2023年入选上海市重点扶持学科（麻醉学）。
医院简介
4 q% y$ s8 ?3 l0 G! I" R+ B¤医院规模
; @7 P$ d2 Z' E. O9 M) f. |
  p+ J" o% s8 ]/ `2 P; b

• 
  全国最大的呼吸系统疾病三甲专科教学医院，核定床位数1200张
  
  : m/ r8 W7 }0 T$ \: @  Y2 V8 i/ f

¤多位一体的学科体系
' O- E# }- Z! X# j. f  A  K" e

• 
  ' Q4 ]: f( k- h  g  B- [& q国家临床重点专科——胸外科、器官移植中心、肿瘤科、呼吸内科、职业病科、国家中西医协同“旗舰”科室
  8 I. L( B8 p1 A
  % A/ H0 W0 }, a# q

¤人才队伍
7 T; r# j7 ]1 S+ _2 a
0 T( O! V, }# W% r2 G% y, A

1 ?# x- p' r/ Q2 Z* s' Y! `; J
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  一支由百千万人才工程、长江学者、国家杰青、国家优青、国家重点研发计划首席科学家、上海领军人才等组成的优秀人才队伍
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  ! ^' S8 t+ }" O# c# v4 e

, `: b6 `' U! @/ _/ O3 Q5 J¤科研创新
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! Z7 ~" Y' \1 v: O2 Y) y9 l* d
• 
  ' P+ ?9 Q5 u" X8 M6 [承担国家重点研发计划，国自然重点、重大、杰青、优青等国家级科研项目
  
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2 h0 \) B; U, K: k$ b2 q% X
• 
  获国家科学技术进步奖二等奖、中国抗癌协会科技奖一等奖、华夏医学科技奖一等奖、中华医学科技奖一等奖、上海市科技进步奖一等奖等各级各类奖项
  
  

) z! [1 K6 g! [# n" M3 j1 O招录条件
1.招生专业：麻醉学或其他基础或临床医学相关专业。
3 B/ b( J3 ]' w) u8 ~+ Y' Q2.年龄一般在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年；进第二站及以上博士后研究人员，获博士学位年限不受限制。品学兼优，身体健康。
3.拥护党的方针政策、遵纪守法、恪守学术道德规范、积极进取、踏实敬业、团结协作。
6 D  R6 I* N  n' f0 t4.具有较强的科研能力和发展潜力，近五年以第一或通讯作者身份发表本专业领域SCI论文至少1篇。紧缺方向或有其他突出科研业绩的另行讨论。
5.满足博士后在站及工作时间要求。
福利待遇
1.基础年薪：18万元
- h( p* n- ]. O2 q4 i# h3 S, \2.住房伙食补贴：10万元
3.普通考核奖励：6-15万元
9 O' o- @5 Z9 i4.肺科超博特别奖励：12万元
3 ?+ D& }2 Q7 c5.综合年薪可达34-55万元，另享受医院科研奖励
) L7 _2 ?6 C( t* ~0 f- J* O; W6.优先留院、入编、选送纳入出国培养“百人计划”
7.完善的科研支撑平台（科研场地、办公场地、科研经费、导师团队）
报名方式
* _) q: ]6 w, ]; Y4 O有意者请将个人简历按照以下任一方式发送至人力资源处邮箱，申请者应对个人提供信息的真实性负责。
0 z- ^1 i0 ?0 c+ s5 _# `- h8 P申请材料主题注明：“应聘博士后—合作导师姓名—本人姓名”。
联系人：陈老师、李老师
5 n/ _% h% \4 o2 h# W% f投递简历请选择：上海市肺科医院吕欣课题组
简历投递方式（可选任一）：

1. 扫描二维码投递简历；
3. 点击链接投递简历：https://data.bioart.com.cn/f/p0EB2y（复制链接至浏览器投递简历）
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) V& Z. ~- z+ e, u7 o4 M制版人：半夏