上海市肺科医院任胜祥课题组博士后招聘公告

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- I" _/ Z& x0 J+ V# x! l0 ?: H上海市肺科医院任胜祥课题组
# |- B# W" W9 F  l) J4 D课题组及导师简介

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/ ^0 g9 H9 V/ F$ Z  _任胜祥
教授、博士生导师、主任医师
现任职务及专业学术任职：
  p* r+ [+ J' F* O. v, N8 j! G- P同济大学附属上海市肺科医院肿瘤科主任
上海市肺科医院I期临床研究病房主任
0 {; a& U9 a' c1 a4 A上海市肺科医院肺癌与免疫实验室主任
国家优秀青年医师，上海市先进工作者
IASLC教育委员会委员
/ s3 f4 i8 x- a! M7 sCSCO非小细胞肺癌专家委员会副主任委员
上海市医师协会肿瘤医师分会副主委
上海市抗癌协会转化研究委员会副主委
上海市抗癌协会肺癌分子靶向免疫治疗委员会副主委
中国医师协会第二批肿瘤消融治疗培训基地负责人
研究方向
胸部肿瘤的精准诊疗
科研业绩
' ~/ t1 S6 H+ C获国自然重点/四大慢病子课题等国家级课题7项、上海市科委/上海市申康中心等10余项课题资助， 入选国家优秀青年医师、上海市优秀学术带头人、东方英才、曙光人才、浦江人才等；获国家科技进步二等奖(6/10)、上海市科技进步一等奖(2/10) 、US-CACA 学者、IASLC 学者奖、IASLC 肿瘤治疗团队奖及上海市医疗系统“银蛇奖” 等，聚焦“肺癌耐药及治疗新策略”，以通讯或第一（含共同）作者身份在国际权威杂志 Cancer Cell、Ann Oncol、STTT*2、Mol Cancer*2、JEM、JTO*8等发表论文100篇,连续两年入选全球前2%顶尖科学家。
5 A) s/ Q5 T7 n7 A3 r# b/ n团队简介
! ^  f& j; a; ?# |研究团队立足于同济大学附属上海市肺科医院肿瘤科和同济大学肿瘤研究所，团队一直致力于肺癌靶向治疗、抗血管治疗、免疫治疗及临床转化等方面的研究。近五年以第一或通讯作者在NEJM、Lancet Oncology、Cancer Cell、Journal of Clinical Oncology、Lancet Respiratory Medicine、Annals of Oncology等杂志发表SCI论著100余篇，所有发表论文被他引超过16,000余次。肺癌个体化治疗取得的部分成果获国家科技进步二等奖，上海市科技进步奖一等奖等。
医院简介
¤医院规模

9 R. t& F% b+ R

$ d  i; l( }8 j' n
• 
  5 C) x' I5 S) w全国最大的呼吸系统疾病三甲专科教学医院，核定床位数1200张
  % m& @; f4 G4 W! H3 ]! D0 X
  

& D0 ?2 i3 W+ q  o1 W¤多位一体的学科体系

• 
  ! Z% ]: I3 m* b/ L. I国家临床重点专科——胸外科、器官移植中心、肿瘤科、呼吸内科、职业病科、国家中西医协同“旗舰”科室
  
  

& l1 F; c5 }2 f. ?5 W¤人才队伍
+ q, Y0 L( N0 O5 x( L- M
" f& O  q5 Y0 i, {; H

# I' n3 L+ @5 z/ M5 s5 v
• 
  # O, Q( o. T" B/ ^3 w一支由百千万人才工程、长江学者、国家杰青、国家优青、国家重点研发计划首席科学家、上海领军人才等组成的优秀人才队伍
  / o! M$ L0 R. w4 r
  

¤科研创新
4 H) U0 a( Z/ ~. w# t

• 
  , w. n, V6 q5 t0 C0 h承担国家重点研发计划，国自然重点、重大、杰青、优青等国家级科研项目
  ' Y( j: ]( J1 c; Z$ G$ F. c
  

• 
  获国家科学技术进步奖二等奖、中国抗癌协会科技奖一等奖、华夏医学科技奖一等奖、中华医学科技奖一等奖、上海市科技进步奖一等奖等各级各类奖项
  6 @  ~8 j2 n! f$ f- |, T
  

* j/ h4 K% T- Z4 Z% w: C2 p招录条件
6 ^7 m; a! D  d6 B0 q' a& E1.招生专业：肿瘤学。
2.年龄一般在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年；进第二站及以上博士后研究人员，获博士学位年限不受限制。品学兼优，身体健康。
3.拥护党的方针政策、遵纪守法、恪守学术道德规范、积极进取、踏实敬业、团结协作。
4.具有较强的科研能力和发展潜力，近五年以第一或通讯作者身份发表本专业领域SCI论文至少1篇。紧缺方向或有其他突出科研业绩的另行讨论。
5.满足博士后在站及工作时间要求。
9 @; t) \  Y( F, B福利待遇
1.基础年薪：18万元
2.住房伙食补贴：10万元
3.普通考核奖励：6-15万元
4.肺科超博特别奖励：12万元
5.综合年薪可达34-55万元，另享受医院科研奖励
6.优先留院、入编、选送纳入出国培养“百人计划”
7.完善的科研支撑平台（科研场地、办公场地、科研经费、导师团队）
报名方式
有意者请将个人简历按照以下任一方式投递至人力资源处邮箱，申请者应对个人提供信息的真实性负责。
7 W) T1 e% J" V6 r  Z/ A申请材料主题注明：“应聘博士后—合作导师姓名—本人姓名”。
7 q4 V: u! E' u, g联系人：陈老师、李老师
/ Y* b& {; K  ^2 \投递简历请选择：上海市肺科医院任胜祥课题组
5 ^6 a: p: m  o& R- s$ R9 k# g简历投递方式（可选任一）：

1. 扫描二维码投递简历；
; O" _( }! k, }* E- P( ?3. 点击链接投递简历：https://data.bioart.com.cn/f/p0EB2y（复制链接至浏览器投递简历）
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" W; v& \2 _0 g* h制版人：半夏