武汉大学举办2026届毕业生春季校园双选会

泵铁2016的故事 · 发表于 2026-3-29 22:05:05

为抢抓春季促就业工作关键期，3月28日，“珞珈有约职等你来”武汉大学2026届毕业生春季校园双选会暨校地企协同就业育人论坛举行。活动共吸引955家用人单位参与，提供实习就业岗位5万余个，规模创历史新高。
湖北省教育厅党组成员、副厅长梅亚平，武汉大学党委副书记屈文谦、副校长周伟出席活动。来自全国21个地区的政府部门领导以及2000多位企业高管、人力资源专家和招聘负责人应邀参会。多所高校的上万名毕业生到场求职交流、洽谈对接。
屈文谦向长期关心支持武汉大学发展的各用人单位致以诚挚感谢。他表示，学校举办本次春季双选会，既是深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署的务实举措，也是以实际行动践行正确政绩观的具体体现。他详细介绍了学校事业发展、校地校企协同育人及毕业生就业工作情况，勉励广大同学珍惜机遇、主动对接，在服务国家、奉献社会中展现新时代青年的责任与担当。

启动仪式上，屈文谦为24名“武汉大学就业创业导师”颁发聘书，周伟为11个地方政府、21家重点企业授予“人才引育示范基地”牌匾。
天津市西青区委常委、组织部部长宫璐璐,惠州亿纬锂能股份有限公司副总裁、湖北亿纬动力有限公司总裁周红艳，江南造船（集团）人力资源部副部长朱琳分别作为地方政府、企业及就业创业导师代表发言。宫璐璐表示，西青区正依托重点产业与龙头企业培育新质生产力，期待以本次共建校地人才引育示范基地为契机，精准对接人才需求，更好服务武大学子在津就业发展。周红艳介绍，企业与武大渊源深厚，此次人才引育示范基地揭牌标志着双方合作升级，未来期待在人才共育、科研共创、产业赋能上持续深化。朱琳表示，江南造船肩负国家战略使命，与武大师生担当报国的精神高度契合，诚挚邀请武大学子投身国之重器建设。

现场参会单位中，央企、国企及事业单位达500余家，头部民企、专精特新企业、制造业单项冠军企业等400余家。兵器工业、中国船舶、中国电子、中国机械工业、中交集团等大型央企，华为、小米、腾讯、长江存储、亿纬锂能等科技龙头企业，以及宇树科技、峰飞航空、宇石空间探索、能量奇点等前沿领域创新企业齐聚珞珈，为广大毕业生提供了数量充足、层次丰富、质量优良的就业岗位。

活动现场还特别设置了“AI就业赋能展区”和“简历加油站”，为同学们提供智能化、系统化求职支持。展区融合生涯规划、简历优化、面试辅导、岗位匹配四大核心环节，搭建一站式就业服务平台，助力同学们解决求职难题。

活动期间，学校各培养单位积极响应、精心策划，围绕就业指导、行业发展、职业规划等主题，集中举办15场特色就业育人系列活动，邀请阿斯麦、中建三局、烽火科技、特变电工、恒生电子等二十余家知名企业资深从业者、行业专家，以及组织部门相关负责人、优秀校友等担任主讲嘉宾，内容涵盖简历打磨、政策解读、行业趋势分析、求职技巧分享、实习就业岗位推介等多个维度，覆盖毕业生千余人次。

据悉，该活动得到教育部、湖北省教育厅的大力支持与悉心指导。为促进毕业生高质量充分就业，学校于2024年底启动实施“双百计划”，通过建设百家“人才引育示范基地”、聘任百名校外生涯教育导师，深化与重点用人单位在生涯教育、实习实践、招聘对接、人才推荐等多方面的合作，推动供需精准高效对接，实现校地校企双向赋能。
场内外，师生与用人单位代表从不同角度分享了他们的体会：
学生
聚焦新质生产力
对未来职场充满信心
经济与管理学院硕士研究生李昊雯
955家单位、5万余岗位提供了广阔选择空间。结合专业背景，我重点关注金融服务与信息科技领域，与天风证券、太平人寿、腾讯、小米等企业进行了交流。市场对“懂科技、通产业、善管理”的复合型人才需求迫切，战略投资、科技金融等岗位让我的职业发展方向更加清晰。我特意走访了中国船舶七二四所、江南造船等国防军工单位，学院一直引导我们“到祖国最需要的地方去”，这次交流让我对经管专业在国防领域的价值有了更深的认识。这场双选会不仅是求职的起点，也是一堂生动的生涯规划课。
电子信息学院本科生马恩培
作为电子信息工程专业大四学生，我的目标是寻找半导体和智能硬件相关工作。这次双选会现场既有航空工业、中船、航天科技等支撑国家战略的“大国重器”，也有华为、小米、腾讯等科技企业，都让我感到振奋。我重点关注集成电路和商业航天领域的头部企业，投递了6份简历。一家知名芯片公司对我此前的芯片测试实习经历和在人形机器人物理仿真系统中运用的C++编程能力，都比较认可。更让我惊喜的是，宇树、峰飞航空等代表低空经济、商业航天的前沿企业也来到现场，直接探讨“硅后测试”和“算法优化”等问题，让我对产业需求更加清晰。学校搭建的“央国企+领军科技企业+前沿新赛道”多维平台，既提供了高质量的就业去向，也帮助我明确了努力方向。
新闻与传播学院本科生陈蕊蕊
我原以为文科生在科技制造类双选会机会不多，实际却发现企业对新闻学人才的需求远超预期。字节跳动、腾讯、米哈游等互联网大厂，华为、小米等硬科技企业，还有峰飞航空、宇石空间探索等前沿领域公司，都在招聘内容运营、品牌传播、融媒体策划等岗位。我投递多份简历后，一家科技企业的新媒体负责人对我过往的新媒体运营作品和实操经验比较认可，我们聊得很投缘。这次双选会让我真切感受到，在新质生产力快速发展的背景下，新闻学专业也能在各行各业施展专业能力，用扎实的新闻传播功底做好内容创作与新媒体运营，助力企业发展。
辅导员与副书记
精准对接
服务前置
生命科学学院党委副书记余丽
带领学院毕业生逐一走访企业展位，详细了解用人单位招聘需求，随时关注毕业生求职进展。她指出，生命科学是前沿科技的重要阵地，也是新质生产力的核心领域之一。今天现场来了120多家生命健康领域的优质单位，人才需求旺盛。学院研究生党总支统一组织各支部，带领硕士、博士研究生等2026届毕业生参加双选活动，“一融双高”聚合力，精准服务促就业。现场看到学生们与用人单位交流深入，不少同学拿到了面试机会。这种高水平的双选会，为生科学子搭建了通向产业前沿的桥梁，也促进了人才培养与产业需求的有效衔接。
测绘学院党委副书记胡俊英
重点关注测绘遥感、地理信息领域的相关单位。她介绍：“测绘是武汉大学的优势学科，学院今年共有500多名毕业生，涵盖测绘工程、导航工程、大地测量学与测量工程等专业。现场招聘单位类型丰富、专业匹配度高，为毕业生提供了数量充足、待遇优厚、发展前景广阔的岗位。学院前期做了大量就业指导工作，通过就业课程、专题座谈会、一对一简历辅导等方式，切实提升学生的岗位胜任力。今天双选会现场，学院辅导员也在为学生提供咨询和推荐服务。本次双选会不仅规模大、岗位多，更重要的是质量高，汇聚了众多行业龙头企业，对提升学生就业质量非常有帮助。”
计算机学院辅导员胡仲淹
我在现场为学生们提供简历指导与面试建议。计算机学院学生虽是就业市场热门，但今年双选会依然让我感到惊喜。不仅众多互联网头部企业悉数到场，深兰科技、虹软科技等AI明星企业也带来了多元岗位。我们学院有近千名毕业生，前期通过学院“12345”就业工作体系，建立起“一人一档”动态台账，通过周打卡、月调研等方式及时更新就业意向，并提供简历门诊、模拟面试、岗位推荐等服务。今天在现场看到很多学生和企业交流得很顺畅。同时为适应转正实习生招聘大幅增加的趋势，学院搭建起实习实践与校招衔接的绿色通道，助力更多学生实现高质量充分就业。
文学院辅导员阿尔什尼古丽·叶尔肯
学校精心组织的大型招聘会，为毕业生搭建了优质高效的就业对接平台，各项服务保障扎实有力。作为毕业年级辅导员，我带队学院毕业生积极参与现场求职交流。学院一直高度重视毕业生就业工作，依托“经纶计划”开展系列就业指导活动，持续为学生做好职业生涯规划与就业服务。这次双选会也让我们真切看到，文科生的就业赛道十分广阔，科技企业、国企、文创传媒等领域都提供了大量适合的岗位，不少同学凭借扎实的专业素养收获了心仪的就业与实习机会。接下来我们将继续引导学生拓宽就业思路、提升综合能力，助力更多学子实现高质量、多元化的职业发展。
用人单位
武大学子素质过硬
校地企协同育人成效显著
中国交通建设集团有限公司
人力资源部负责人王奇
中交集团是全球领先的基础设施综合服务商，业务涵盖交通基础设施、城市综合开发、装备制造等多个领域。武汉大学在测绘、遥感、水利、土木等学科领域实力雄厚，与我们的业务高度契合。此次双选会，我们充分感受到武大学子的青春风采，也见证了校企合作的良好基础。期待更多优秀学子加入中交，在服务国家基建强国战略的广阔舞台上绽放青春光彩。
深圳国际量子研究院
人力资源负责人魏伟伟
参加武汉大学2026届春季毕业生双选会，深感规模宏大、组织有序。现场氛围热烈，充分彰显了武大强劲的办学实力与人才吸引力。我单位深耕量子领域科研创新，现场与众多优秀学子深入交流，收获颇丰。这次双选会既展现了武大学子扎实的专业素养与昂扬风貌，也为我单位引才注入了新动能。未来我们将持续引进高素质人才，与高校携手共育英才，共筑创新发展新动能。
小米集团人力资源部
校园招聘负责人方韦波
很高兴能参加这次武汉大学的双选会，我深刻感受到同学们对小米品牌的热情与认可，许多同学主动咨询岗位详情，现场人气高涨，能感受到同学们对小米智能终端、汽车、互联网等领域岗位热情极高。在此次双选会中我们也深度对接了计算机、电子、机械等学科人才，感受到珞珈学子的创新活力与实干精神。小米始终重视与顶尖高校的人才合作，此次双选会不仅为小米与武大学子搭建了沟通桥梁，也让我们更直观地了解到新一代人才的需求与期待。未来，小米将继续深化与武大的合作，为优秀毕业生提供广阔成长平台，携手培养更多优秀人才。期待与更多武大青年携手，以科技赋能未来，共创智能生态新篇章。
浙江省组团招聘负责人姚治宇
很荣幸受邀参加“珞珈有约·职等你来”武汉大学2026届毕业生春季校园双选会暨校地企协同就业育人论坛。本次活动浙江省人才市场聚焦建设创新浙江、构建现代化产业体系的核心任务，以引进人工智能等领域急需紧缺人才为重点方向，精心组织15所高校和研究院参加，其中有浙江工业大学、浙江师范大学和浙江财经大学等知名的高校，提供100余个岗位，人才需求超1500人。浙江为博士应届生提供“被托举”的底气，入职即可享受人才公寓、安家补贴、科研启动经费等各方位保障。欢迎优秀的武大学子来浙就业创业。
北京宇石空间探索航天技术有限公司
招聘负责人刘律
本次参加武汉大学春季招聘会，收获颇丰。我司专注于可复用不锈钢液体运载火箭的研发与制造，与武大机械工程、材料科学与工程、电气工程、动力工程及工程热物理、计算机等专业高度契合。现场学子专业功底扎实、航天情怀浓厚，投递质量优异。我们与众多优秀同学深入交流，分享火箭回收、箭体结构、液发工程等技术方向与成长平台。感谢武大提供优质招聘舞台，我们将加快筛选面试，诚邀武大学子加入，共筑商业航天强国梦，携手探索星辰大海。
长春市组团招聘负责人
参加此次“珞珈有约职等你来”活动，我们深受触动。在我们创新推行“一站两基地”域外人才引育模式的关键节点，武汉大学率先为长春人社局授予“人才引育示范基地”，这是对我们工作的最大支持。这不仅是一份荣誉，更是一份共同引才育才的责任。武汉大学深厚的学术底蕴与人才培养成果令人赞叹，双选会上同学们的热情和对长春企业的关注，让我们看到了未来深化校地合作的巨大潜力，也让我们回想起近年来长春持续开展的“百所高校、百名博士”产业行活动，初衷正是为了搭建像今天这样高效、直接的对接桥梁。我们诚挚期盼，以此为契机，进一步推动“政产学研用”深度融合，将武汉大学的智力资源与长春的产业发展需求更紧密地结合起来，欢迎武大师生未来能再次走进长春，感受北国春城的创新活力与发展诚意，共同书写校地同心引才育人与高质量发展的新篇章。
内容来源：学生就业指导与服务中心
作者：吴蓉芳程凯
视频：宋昆
图片：学生就业指导与服务中心曹海钢
排版：党委宣传部学生记者孙一田
校对：相茹赵冀帆
初审：舒佩
审核：吴江龙肖珊
审定发布：李霄鹍

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