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博士后招聘启事
0 \' D- ~' W' ~% l4 s一、学校及课题组简介
. J" ?- a# e' \( |中国药科大学是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良的教育部直属高校,入选国家「双一流」建设高校(一流学科)。学校坐落于六朝古都南京,拥有国际一流的药学相关专业和创新平台,学科体系完备,在药学界享有盛誉。学校以「精业济群」为校训,致力于培养药学领域的顶尖人才,推动医药科学的创新与发展。- n, |) V* B3 s
课题组简介:
9 c) d4 w/ w' S1 `7 B h3 D3 K! k/ p" k% C' t& v+ F3 c4 v! J
9 D2 ~: w4 M: G1 `+ @
柳秀汀教授课题组依托中国药科大学,致力于肿瘤免疫学及药理学研究,聚焦肿瘤微环境中细胞互作机制及微环境介导的肿瘤耐药机制。课题组 PI 柳秀汀教授为中国药科大学药学院教授、博士生导师,国家高层次青年人才项目入选者,江苏特聘教授。研究成果发表于 Cancer Cell、SCIence Translational Medicine、Gut、Cancer Discovery、Nature 等国际顶级期刊,累计发表 SCI 论文 20 篇,引用超 1700 次,H-index 为 20。( ^2 M) \; G8 q+ [1 B
课题组综合利用前沿交叉学科技术,深入研究肿瘤微环境在肿瘤发展及药物治疗中的作用机制,探索细胞基质与免疫细胞的动态互作,以及微环境及器官依赖性的肿瘤转移机制,致力于发现新的治疗靶点并推动转化医学研究。: S* L$ u( q Y5 `3 z- b
二、招聘岗位及条件; K( ?: H# a O0 z9 a" R0 p
招聘岗位:博士后
- x x w; @0 v& M% }( {(一)岗位职责:9 ?7 Q4 X6 {/ u/ T8 b8 }
1. 独立承担或参与课题组主攻方向的科研项目,积极申请博士后科研基金及其他科研项目;
1 M7 u5 c/ P2 u `2 ~/ b7 w2. 设计并实施实验计划,整理实验数据,撰写实验报告及科研论文;! j7 j: G h/ ?+ m) z
3. 通过学术论文、会议报告等形式展示研究成果。
. c1 l1 _& k& V8 g% l! [(二)任职要求:/ _7 _ k% c4 k& X9 h O
1. 已获得或即将获得药理学、生物学、基础医学、免疫学或相关专业博士学位,年龄一般不超过 35 周岁;
! N& g5 x# R- G" ~ a2. 以第一作者身份在国际学术期刊发表过高水平研究论文,展现出良好的学术潜力;0 W* k% j. X6 `. T: w: \4 [7 {& F
3. 具备独立的科研能力,以及优秀的英文阅读、写作和交流能力;
9 s# d( n: x1 f( Z6 J( F3 o. J, F4. 学风严谨,责任心强,工作细致,具有良好的团队合作精神;
$ Z( E/ y/ e& K( d# X5 `. d) s5. 具有生物信息学或免疫学研究背景者优先。
, q* m4 W8 ~6 m三、薪酬待遇
' y: ?) w1 h- b3 j/ C* j( K1. 薪酬待遇:
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8 j& d) ^) H2 L4 I3 X
( h; _5 Z# C* [+ s; w8 {0 q聘为「兴药科研博士后」,年薪 30 万元起;/ M% A5 T& R) p! M u z
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根据科研成果提供年度绩效奖励 0-3 万元,年薪总计 30-33 万元;( V; X3 F7 c2 `2 G7 _8 [0 {; D
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享受公费医疗、公积金及校工会相关福利待遇。
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$ s4 X) |+ e$ l2. 职业发展:
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" e$ X* Q; n; ]. S/ h# `8 L/ l
' p0 u$ ^; b: E7 _8 |, K6 F3 B在站期间取得突出成果者,可申报学校特聘副研究员或具有正式编制的副教授/副研究员职位;
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支持申请「博士后创新人才支持计划」「江苏省卓越博士后计划」(15 万元/年)等项目,所有渠道经费叠加发放。& z- g& ~& a3 V) v! G& `7 u
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3. 工作地点:南京市江宁校区。$ B0 ~8 y. R5 E0 @" W
四、资助政策* x' s3 `+ \" z" K- D0 @2 D
1. 博士后可享受南京市及江苏省相关博士后资助政策;
% z+ m& F0 [. D' t2. 对获得中国博士后科学基金资助和江苏省博士后科研项目资助者,学校提供配套支持;
$ O4 [) B3 @ s" l1 m8 C1 }8 F3. 出站后留宁(来宁)工作的博士后,可申请南京市高层次人才引进计划及相关补助;- t6 i8 W3 T, \
4. 符合条件者可申请认定南京市高层次人才,享受相应政策支持。
6 K" i6 ]3 n( x/ ^( A1 x五、应聘方式
; ]% E% y5 c- v5 i5 H1 j请将以下材料以 PDF 形式发送至 xiutingliu@cpu.edu.cn,邮件标题请注明:「应聘博士后+本人姓名」。对于符合要求并通过初审者,课题组将尽快安排面试。本招聘启事在岗位招满前有效。# T+ p7 q1 S* a6 b& A5 T
1. 个人简历(包括个人基本信息、教育科研经历、研究内容等);
1 ?' \, M& u" H3 D4 W- `2. 科研成果清单及代表性论文;
2 ~9 ^6 k, @7 U; {% T! e1 o3. 2 位同行专家的推荐信(其中一封需为博士导师推荐信);6 D4 z1 B7 N$ J( [
4. 博士学历学位证明材料。
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【2401】论文写作干货资料(100 页)
% o3 u" ^1 q- U 【2402】国内重点实验室分子生物学实验方法汇总(60 页)
9 a7 D( `/ [' ^: V/ }2 { 【2403】2024 最新最全影响因子(20000+ 期刊目录)+ R6 v! ^1 j( y- I. p! q" ?
【2404】免疫学信号通路手册
+ L( K* [2 i- A7 Z% B& T. C 【2405】PCR 实验 protocol 汇总' o& `& ]# x# _$ d( I, e! p
【2406】免疫荧光实验 protocol 合集# I& h7 g; Q; b
【2407】细胞培养手册
+ B* Z' ^, U: o+ P: z 【2408】蛋白纯化实验手册. L3 ^- A4 ?- v4 q: Q
【2501】染色体分析方法汇总
- v! ]7 e4 X3 N' u7 S 【2502】国自然中标标书模板9 R; P/ F5 R0 N$ K; G- x: f) ^
【2503】WB 实验详解及常见问题解答
/ G5 a M3 K; G* P0 Q 【2504】DeepSeek 论文写作常用口令( _' `" L. Y: Q% L8 M& |! g
【2505】中国科学院期刊分区表(2025 年最新版)3 n. }7 f4 p0 b" Z$ Z; ~: I4 C
【2506】期刊影响因子(2025 年最新版)
7 K( S: c$ H W! h/ { a1 X【2507】130 种实验室常用试剂配制方法(附全套资料)
# A- z% X2 N& u8 |/ P0 W【2508】常见信号通路5 P k8 C" T ~& Y n+ @2 u
【2509】限制性核酸内切酶大全 |
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