突发！Meta正式裁员，昨晚就通知员工在家办公

开心常乐

3月25日，Meta正式启动新一轮裁员，并在当天开始向员工发出通知。
6 ~. z0 ]4 U; a% n$ M$ x; D( u% ~这一轮调整规模为数百人，但不会一次性完成，而是将在接下来的几周内分批推进。
' j( }8 d: ?- z" W9 y+ s9 a4 p一亩三分地网站有小伙伴昨天就发帖预告⬇️
- k! D" Q$ r$ c3 h' [$ |+ V
图源一亩三分地app 版权属于原作者
: P/ S, B- m3 ~, N8 K, A有小伙伴回复⬇️
wearable 收到了 要求明天remotely
' `6 O  T* V( u7 {6 Z下周入职的ng心死了，第一份工作就感觉陷入如此绝望的风暴
居然不是全公司wfh，那不是默认收到的就是impacted了
# q& Q* y& g' Z6 H# h鱿鱼游戏正式开始！每个月一个function裁员，估计能一路裁到年底
0 u% Y3 j. N* x# l结果今天果然实锤了裁员这一消息。
从裁员范围来看，这次并不是集中在单一业务，而是横跨多个核心部门。
; H# l7 B! I3 E5 y3 Z首先是近年来投入巨大的Reality Labs，也就是负责虚拟现实和元宇宙相关业务的团队；此外，还包括招聘团队、销售团队、全球运营团队，以及Facebook本身的社交产品团队。
. a" u9 R& }) C( B$ J. Y也就是说，从前端业务到中后台支持，这一轮调整几乎覆盖了公司多个关键职能。

$ B3 O' D1 b0 [4 }6 S% W图源NBCnews 版权属于原作者
5 d' J# A6 S: v1 N( x不同部门之间的裁员并非完全联动，更像是各自独立的结构优化。但整体方向是明确的：收缩部分投入产出不理想或优先级下降的业务，把资源转向更重要的领域。
6 W6 y" |4 M5 o1 r, M2 jMeta 发言人在给 Business Insider 的一份声明中表示：“为了确保与长期目标保持一致，Meta 各个团队会定期进行重组。在这种情况下，我们会尽力为受到职位调整影响的员工寻找其他内部机会。”
Meta首席执行官Mark Zuckerberg此前已经多次公开表示，未来将加大对人工智能的投入，并认为AI会在2026年对业务产生关键影响。在这样的背景下，人员结构的调整几乎是必然结果。
6 O4 n0 V# e1 G2 U- V2 x% _, Q
5 C# q& n6 D7 g, G4 I图源NBCnews 版权属于原作者
Meta目前拥有接近8万名员工，这意味着哪怕是“数百人”的裁员，在比例上并不算极端。但它的象征意义远大于数字本身。
目前，Meta 正投入数百亿美元建设 AI 基础设施并组建顶尖的 AI 团队。为了支撑这些高昂的支出，其他业务线不得不面临预算收缩。
  T- o/ }( n; h2 I4 A3 ~  {& OMeta 首席技术官 Andrew Bosworth（Boz）在周二的一份备忘录中提到，他将接管公司的“AI for Work”计划，旨在提高公司内部对 AI 工具的采用率。
他在信中写道：“正如你们许多人一样，我被 AI 改变公司的力量所吸引，并渴望为每个个人和团队解锁这种力量。”

4 [& ~; p& g  }# R+ X; G图源NBCnews 版权属于原作者
5 r; |9 k% X! C0 t/ g. T然而，这种“力量”对于被裁员工来说，却是另一种滋味。
就在裁员消息传出的同时，有报道指出，部分核心高管将获得巨额加薪。
有评论指出：“这就是所谓的效率年（Year of Efficiency）的真相：将人力成本转化为 GPU 算力，再将股价红利分配给管理层。”