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突发!Meta正式裁员,昨晚就通知员工在家办公

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发表于 2026-3-26 09:17:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
3月25日,Meta正式启动新一轮裁员,并在当天开始向员工发出通知。, U5 R" q* ^) l% s
这一轮调整规模为数百人,但不会一次性完成,而是将在接下来的几周内分批推进。/ C. j6 ^9 J( B/ p
一亩三分地网站有小伙伴昨天就发帖预告⬇️
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图源一亩三分地app 版权属于原作者4 a$ s" Z; B/ Q' h, B* v# I+ @0 w
有小伙伴回复⬇️
& E) N  w2 }2 |' @3 lwearable 收到了 要求明天remotely$ y' l! }1 U6 h1 W
下周入职的ng心死了,第一份工作就感觉陷入如此绝望的风暴
! M( j: b! h% x居然不是全公司wfh,那不是默认收到的就是impacted了3 a/ y  K) m+ ~' P8 B# x# S, c
鱿鱼游戏正式开始!每个月一个function裁员,估计能一路裁到年底
7 R& b3 Z4 s; ]结果今天果然实锤了裁员这一消息。% u0 q8 e- K* a% q  u  A2 v  Y
从裁员范围来看,这次并不是集中在单一业务,而是横跨多个核心部门。
: \! B) [3 S4 W) @: a& i首先是近年来投入巨大的Reality Labs,也就是负责虚拟现实和元宇宙相关业务的团队;此外,还包括招聘团队、销售团队、全球运营团队,以及Facebook本身的社交产品团队。
) \0 A! F, x' f5 C5 W- X6 p也就是说,从前端业务到中后台支持,这一轮调整几乎覆盖了公司多个关键职能。
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$ ^7 G( K6 P, i; \6 Q. |- ?图源NBCnews 版权属于原作者
, z; `" ^1 I- m; G2 p不同部门之间的裁员并非完全联动,更像是各自独立的结构优化。但整体方向是明确的:收缩部分投入产出不理想或优先级下降的业务,把资源转向更重要的领域。
  ^* E0 T' o% d9 w) jMeta 发言人在给 Business Insider 的一份声明中表示:“为了确保与长期目标保持一致,Meta 各个团队会定期进行重组。在这种情况下,我们会尽力为受到职位调整影响的员工寻找其他内部机会。”
- z1 F* o$ u/ ?: a- kMeta首席执行官Mark Zuckerberg此前已经多次公开表示,未来将加大对人工智能的投入,并认为AI会在2026年对业务产生关键影响。在这样的背景下,人员结构的调整几乎是必然结果。
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图源NBCnews 版权属于原作者
  \4 u7 X8 c# L9 b1 UMeta目前拥有接近8万名员工,这意味着哪怕是“数百人”的裁员,在比例上并不算极端。但它的象征意义远大于数字本身。
0 j+ |) Q1 O% a9 r3 L目前,Meta 正投入数百亿美元建设 AI 基础设施并组建顶尖的 AI 团队。为了支撑这些高昂的支出,其他业务线不得不面临预算收缩。
1 f$ l: e2 M! h: T% R( p& a) F. LMeta 首席技术官 Andrew Bosworth(Boz)在周二的一份备忘录中提到,他将接管公司的“AI for Work”计划,旨在提高公司内部对 AI 工具的采用率。, q& b/ p! S0 {2 ?# g2 m
他在信中写道:“正如你们许多人一样,我被 AI 改变公司的力量所吸引,并渴望为每个个人和团队解锁这种力量。”
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图源NBCnews 版权属于原作者3 V3 J  O& p0 Y6 `8 @6 t; \7 |
然而,这种“力量”对于被裁员工来说,却是另一种滋味。; L  z5 E  p3 s6 }0 C
就在裁员消息传出的同时,有报道指出,部分核心高管将获得巨额加薪。: B/ Y  M2 k1 G9 M0 q
有评论指出:“这就是所谓的效率年(Year of Efficiency)的真相:将人力成本转化为 GPU 算力,再将股价红利分配给管理层。”
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