找回密码
 立即注册
查看: 547|回复: 0

如何理解“投资于物和投资于人紧密结合”(读者点题·共同关注) ...

[复制链接]

140

主题

53

回帖

607

积分

高级会员

积分
607
发表于 2026-3-22 13:59:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
本报记者 曲哲涵
1 ?/ `; B% K* q+ o0 u/ u9 F) \( b 不久前公布的“十五五”规划纲要提出“投资于物和投资于人紧密结合”,“投资于物”和“投资于人”是什么关系,“紧密结合”该如何理解?  _1 q& Y& D# Q% r
——人民网网友3 Y) ~; i4 l8 G+ ]
“投资于物”和“投资于人”是驱动经济发展的两大重要手段。前者通过基础设施、先进设备等投入改善生产方式,提高产出效率;后者通过育幼、教育、技能培训等投入,促进全人群、全生命周期人的能力提升和潜力开发,推动人力资本积累,形成人力资本红利。- f$ A7 S: L. [5 Y2 ^
加快构建新发展格局,关键在于经济循环的畅通无阻。“投资于物和投资于人紧密结合”,强调物的积累与人的发展相互赋能,让国内大循环更具内生动力,让经济更有活力。0 R% g3 @+ s' J  K
实践中,投资于物和投资于人是互为支撑的关系。
* b% \0 k8 F2 H( u/ _ 投资于物筑牢发展根基,为投资于人创造条件。公路铁路纵横交错,大桥跨江越海,5G网络覆盖90%以上行政村……作为经济增长的“压舱石”,“稳投资”为居民稳就业、稳收入提供了源头活水,也为更好投资于人提供了坚实的物质基础。
: l0 C8 `7 `, t) i1 _5 ~ 投资于人激活发展动能,让投资于物更富效率与前景。目前,我国每年科学、技术、工程和数学专业高校毕业生数量超过500万人,为高质量发展提供了有力的人才支撑。从推出育儿补贴、养老服务补贴,到发放以旧换新“国补”资金,民生保障和普惠政策力度不断加大,增强居民消费意愿与能力,为既有产能打开市场,也为未来投资指明方向。
5 p7 R- [0 H9 `! l# ?. F3 I 坚持同步推进投资于物和投资于人,促进生产力提升与民生改善良性循环,助力我国创造经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹。新形势下,满足人民对美好生活的向往,要进一步做好“紧密结合”这篇大文章。
: P* j9 ^* G( l8 a# Q( k" Z 找准“真题目”,坚持民生导向,让投资决策更符合百姓期待,更重视长期回报——' S( N  y$ r" T, h
民之所盼,从基本生存到自我实现,从物质满足到精神丰盈,往往是消费市场的“蓝海”,也是打通经济循环堵点的关键。: M& J, D& O8 }0 m* w* p
在投资方向上,要健全问需于民的决策机制;在投资结构上,优化“物”与“人”的资源配置,推动政策更多向教育、医疗、公共服务等具有长期社会回报、可以厚植发展“软实力”的领域倾斜。
- u9 r, E' X  C8 j; b. d- u& c- D 算好“统筹账”,坚持系统思维,注重全局谋划、协同发力——2 \$ H: m) l. t; o, ]3 [! I
“东数西算”是系统性布局、协同推进的典范。加快建设全国算力一张网,不仅筑牢数字经济、绿色发展底座,也释放民生红利——越来越多的“数智小镇”“城市大脑”拓宽就业渠道,提高居住品质;越来越多的“远程问诊”“人工智能课堂”整合公共资源、提升服务质量……, F2 [* N, H- r3 [
要继续秉持“一盘棋”思维,强化央地、区域、部门联动,推动“物”与“人”的投资在产业等布局上互补、在发展周期上衔接,实现资源高效利用。5 ?9 ]4 O( j7 V. d7 P
分好“发展果”,坚持成果共享,让技术、资本回报与人的发展相互促进、共同增值——
" @4 }, o; n% B1 C" t0 K 当前,人工智能等新技术在提升生产率的同时,也带来了就业结构改变等挑战。企业通过职业培训等,可以将技术红利转化为员工的发展红利。同时,要完善收入分配与社会保障机制,推进数据要素确权、平台就业保障等改革,让广大劳动者成为数字时代的受益者、消费主体与创新力量,使技术进步真正服务于畅通经济循环。& I8 u& z8 C; X$ H( z
人是生产力中最活跃的因素、最具决定性的力量。内需链条上,从投资到消费,只要激发人的能动性,就可以源源不断创造新供给、新需求,这是国内大循环内生动力和可靠性的根脉所系、要义所在。/ I8 m3 g3 u4 |' ?9 ^& I+ Q( m
新征程上,坚持“投资于物和投资于人紧密结合”,必将为全面建设社会主义现代化国家注入深厚而持久的动能。" Z2 O( s0 g) r; l7 L  e
《 人民日报 》( 2026年03月22日 01 版)
集群智慧云科服专利申请服务
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


快速回复 返回顶部 返回列表