上海交大教授赴任齐鲁工大，助力双一流建设

集群智慧张老师

近日，齐鲁工业大学搞了个聘任仪式，正式官宣：上海交通大学的王开学教授，出任学校学术副校长。
得留心这是学术副校长不是普通意义上的副校长，这个岗位是专为学术方向设的不带行政级别就一项任务帮学校把学科水平往上拉。



, ?; i1 c0 N6 ^/ b8 P: t说实在的这个人选还挺有意思的。
1 m0 u$ c% s9 E  k8 Q7 ?0 m* U$ q( K王开学是74年生人，在吉林大学一路读到博士，后来出国待了几年，2008年底回国就扎根在了上海交大，在交大干了十几年，从特别研究员一路做到长聘教授，特聘教授，学术履历相当扎实。
! C- K' V3 M7 J: h可他的行政经历如何呢，就当过化学化工学院副院长，连正院长都没做过，这就有点意思了，一个没当过正院长的人，直接去当副校长。
# F+ h/ B, @' y) d3 E( O( w先别急，前面已经说过，学术副校长跟常规副校长不一样
$ a+ H, a! J* r0 j9 C齐鲁工大设这个岗位，看中的不是你管过多少人，而是你在学术圈能带来什么。


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王开学长期研究新能源电池电极方面内容，在传荷，传质这些核心技术上深耕多年，发了200多篇论文，JACS，Angew Chem，Nature Communications这些顶刊都有他的名字，主持过二十余项国家自然科学基金项目，拿过上海市自然科学一等奖，还入选国家级科技创新领军人才，甚至当选英国皇家化学会会士。
- v7 l( l+ f/ y+ h0 \说实话，这串科研成果单拎出来，在交大也是拿得出手的，这问题来了，交大的长聘教授，为啥愿意去一所双非
我觉得有两个关键词。
一个是老家，王开学是山东人，在外闯荡快二十年，这次算是回家了，去年十月他就赴齐鲁工大做过学术报告，双方应该那时候就开始接触了，故土情结这事儿，有时候真的能成为压秤的那颗砝码。


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另一个是平台想象力，齐鲁工大这几年发展势头确实猛，2025年已有九个学科进入ESI全球前百分之一，轻工技术与工程在软科排名里排到全国第四，计算机科学与技术冲进了前百分之九，年度科研经费到账十亿整，这个数字放在省属高校里，相当能打了，更别提学校刚拿到了硕士推免资格，还牵头组建了山东省人工智能联合研究生院，
/ P1 @' E& }* R- h- f$ j说白了，齐鲁工大如今就差临门一脚，冲双一流是实打实写在日程表上的，从招生端也能看出这股劲儿，2025年齐鲁工大，在山东省内，所有普通类本科专业，录取分数全部超过特控线，这是头一回，省内录取最低位次，升到了省属高校第六名，硕士一志愿上线人数，同比涨了31.1%，


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# G8 a, X+ Z' Z- a" ?( w6 p# c# v这些数据放在一起看，你会发现一件事，这所学校，正在从还不错的省属大学，向有竞争力的准一流高校，快速切换。
在这个节骨眼上，引进王开学，逻辑就很清楚了，学校需要一个，在顶尖学术圈，有资源，有人脉，有号召力的人，来帮着整合学科方向，吸引高层次人才，推动重点实验室建设，王开学的科研背景，刚好跟学校的化工，新能源方向对得上，而且他在交大，积累的学术网络，对齐鲁工大来说是实实在在的资源增量，



话说回来，学术副校长，这个模式本身也值得琢磨，不给行政级别，就让你，专心搞学术统筹，这种设计其实挺务实的，很多高校引进人才，来了就给个行政头衔，结果人家大量时间，花在开会，跑关系上，真正做学问的时间反而被压缩了，齐鲁工大这个思路，等于告诉你，我们请你来，不是当官的，是干活的，
这步棋能不能真正推动学校，冲上双一流，现在下结论还早，但至少从引才的魄力，和制度设计来看，齐鲁工大是认真的。
对于齐鲁工大从上海交大引进学术副校长这件事，你怎么看呢？

abnerRRR

齐鲁吹嘘大学