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来源:中国新闻周刊
, t3 K9 C( S6 g' R7 U “个人兴趣、职业生涯规划及学校培养条件
5 u" |" Z1 ]$ V; E; I 同样要被纳入考量。”
+ C6 J% V! d4 b* q0 R- t 吴涵是南京一所211高校电子科学与技术专业的大三学生。当初填报高考志愿时,他选择该专业的理由很简单:对应的就业岗位薪水高。
1 E1 M* K) t' } C3 d0 [$ [ 近期,第三方社会调查机构麦可思研究院发布的《2026年中国本科生就业报告》显示,2025届本科生毕业半年后平均月收入为6435元,微电子科学与工程、电子科学与技术专业分别以7814元和7752元位列前两名,此前常居月收入排行前列的计算机科学与技术、软件工程则跌出前十。
! s* X7 {" j9 a5 |2 I 专业的重新排序,反映出当前产业结构和人才需求的变化。对于学生而言,即便进入了带有高薪光环的专业,未来想拿到理想薪酬也并非那么容易。3 b {+ D2 B G& {2 q2 t+ N
“互联网+”转向“硬科技+智能制造”
2 X( }" W9 B7 _/ `3 r 今年高考志愿填报中,热门专业仍集中在工科领域。百度热搜高考大数据平台7月3日更新的数据显示,电气工程及其自动化、电子信息工程、人工智能位列专业热度前三,前十名中工科占7席。) j8 Z. R' b: \& V$ ?0 Y& Y
华东师范大学学生职业发展中心生涯发展部主管朱雷表示,近年来在高考招生咨询中,除计算机科学与技术、软件工程等专业外,微电子科学与工程等交叉学科专业也备受关注。
: B9 \1 R! V4 U' R4 B 前述麦可思报告统计的本科专业月收入前十位中,包括微电子科学与工程、电子科学与技术、光电信息科学与工程以及通信工程4个电子信息类专业,其毕业生主要进入半导体和其他电子元件制造业、通信设备制造业等领域。这意味着,从就业来看,集成电路、智能制造、新材料等与战略性新兴产业和先进制造业相关的专业表现突出。
' e+ K/ A1 a) G0 ] 陈鑫本科、硕士分别就读于某“双非”院校的微电子科学与工程、电子科学与技术专业,从事模拟芯片设计近一年。他硕士毕业之初的年薪约为35万元。“我的院校背景基本处于最低档,其他应届毕业生的待遇可能还会更高。”陈鑫说。一家芯片设计企业的招聘负责人周昕告诉《中国新闻周刊》,985高校集成电路相关专业硕士的年薪约为40万元。5 a" G, g* j [5 w4 O
除电子信息类专业外,其他进入月收入前十位的专业也多与产业升级相关。自动化、机械工程、测控技术与仪器分别位列第3、第7和第8位。材料科学与工程、能源资源与新材料领域的采矿工程也首次跻身前十。$ ]' P3 g: o' D; e$ m
智联招聘近期发布的关于2026年大学生就业前景研判及高考志愿填报的攻略显示,今年1—5月,机器人、新材料行业面向应届生的职位数同比分别增长83.8%和60.1%。在“3年工作经验人才平均月薪TOP50专业”榜单中,计算机科学与技术、软件工程分别以7066元、7220元位列第30位和第24位。传统信息技术类专业虽仍保持较高薪酬,但已被电子科学与技术、过程装备与控制工程等硬科技专业超越。
) f4 q0 R# Z$ U% o( F" u( m$ r1 s$ a 该报告认为,这一趋势反映出产业升级重心正由“互联网+”转向“硬科技+智能制造”。
! O2 q4 C: }5 ?: ?" x" n( M1 w0 x% {. Q 升学规划专家梁挺福对《中国新闻周刊》分析称,计算机类专业薪资排名回落,受互联网行业岗位需求调整等影响。一位计算机类专业在读博士也观察到,随着近年来互联网行业竞争加剧,身边一些同专业本硕毕业生不再将互联网大厂作为首选,转而应聘央国企岗位。
8 F! R+ D! a \; V- b2 W5 C 高薪并不容易兑现% f N5 Q7 z6 N
硬科技专业的高薪前景,背后往往是更高的学习和就业门槛。3 O* \& \3 u* y$ x7 p
吴涵入学后发现,电子科学与技术专业课程横跨电路、物理和材料等多个领域,涉及集成电路、量子物理学、固体物理学等。“单从就读体验来看,专业学习难度比较大。”% I, T y. r0 C% u; [ i
在他看来,该专业对口岗位的收入确实较高,但高薪并不容易兑现。本科阶段如果缺少有竞争力的科研项目或竞赛经历,较难进入理想岗位。他所在班级近50人,目前有十余名同学在备战考研,希望通过深造提升就业竞争力。
8 P+ D# d+ H4 e. U* j: f; R; x 集成电路行业的人才缺口,更多集中在特定方向和高学历层次。周昕表示,其所在公司的芯片设计岗位不招收本科毕业生。本科生通常进入芯片测试、技术支持等岗位,年薪多在十余万元。陈鑫告诉《中国新闻周刊》,相关高薪岗位主要集中在模拟芯片设计、数字芯片设计等方向,且普遍要求硕士学历。
+ C$ j/ L* x2 v. {5 I1 h6 z 学历之外,企业也十分看重工程实践经验。在近几年的学生就业工作中,朱雷常看到一种错位:一边是热门行业紧缺人才,另一边是对口专业学生难进入理想岗位。部分行业技术迭代迅速,高校人才培养与企业需求之间存在脱节。她曾接触过一家人工智能企业,对方希望学生从大二起就进入企业实习,再由企业根据实际业务需要进行针对性培养。
y/ k% ?' A6 q/ t 专业热度和薪资前景不断变化,使志愿填报需更加审慎。多位受访专家指出,对于考生而言,薪酬前景只是判断专业价值的一个维度,个人兴趣、职业生涯规划以及学校培养条件,同样要被纳入考量。
, r. M H2 I. i% c9 ] 从大学入学到毕业至少相隔四年,若继续深造,进入就业市场的时间还会进一步推迟。梁挺福表示,“报考时热门,毕业时冷门”的情况并不鲜见。判断一个专业是否值得选择,不能只看一时热度,还要看它是否对应持续的产业需求,以及学校是否具备真正的学科实力。
% n: M) d3 O# ]6 X' ^9 F4 V4 P1 s 他提醒,近年来一些院校集中开设人工智能、机器人工程、新能源等专业,同质化较为明显。“不少学校没有结合自身区位和产业特色,只是跟风追逐热点,未来可能出现相关人才供给过剩的问题。”# j% C( L, y8 j3 {/ Y
一项关于毕业生就业期待的调查,也呈现出理想与现实之间的差距。清华大学经济管理学院、中国财政税收研究所联合清华大学教育学院共同发起的“大学生发展追踪调查(CSPS)”2025年预调查显示,在1880名本科毕业生中,31.3%期待初次就业时月薪过万,实际实现者仅占2.6%。“较早建立对专业学习内容、行业实际需求和岗位能力要求的具体认知,有助于学生形成相对合理的就业预期,减少落差。”朱雷说。
+ n3 |5 c+ U* b* d5 U0 V (文中吴涵、陈鑫、周昕均为化名)
5 p5 k0 |' _7 {7 a" S1 { 作者:赵周桥0 ~6 t% r, |; C' W, ^
责任编辑:刘德宾 ( ?; y% ^2 u" }6 O/ X$ f4 f) A Y3 l- E8 z' d
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