山东大学马春红教授课题组博士后招聘启事

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& q% l4 H& s% H) r5 L8 Q* p山东大学马春红
教授课题组
4 f2 N( c* {* M导师简介
马春红，山东大学齐鲁医学院教授、博士生导师，国家杰出青年科学基金获得者、国家“万人计划”科技创新领军人才、泰山学者攀登计划专家、全国三八红旗手。现任齐鲁医学院常务副院长、教育部实验畸形学重点实验室主任。
, T5 E; i) x) I$ S$ y( @马春红教授团队以肝脏为中心，系统探索在生理和疾病状态下，肝脏微环境中关键免疫细胞（尤其是巨噬细胞、NK细胞和T细胞）与肝实质细胞之间的相互作用及其代谢和功能稳态的调控机制，探讨重要免疫调控分子（如：TIM3、Siglecs等）在维持肝脏内环境稳定及介导慢性炎症、HBV感染、代谢性肝病和肝癌等疾病发生发展中的细胞与分子调控网络，解析肝脏与肠道、脂肪等其他组织器官间的对话机制及其在机体稳态中的重要作用，发现具有潜在临床转化价值的关键细胞分子靶点，并探索和构建针对肝脏相关疾病的新型干预策略，并推动基础研究成果向临床应用转化。团队主持国家自然科学基金重点项目、科技部重点研发计划课题等多项国家级课题，研究成果发表于SCI Immunol、Sci Transl Med、Nat Metab、J Exp Med、Gut、J Hepatol、Gastroenterology、Nat Commun等国际顶级期刊，获教育部自然科学一等奖。
课题组科研氛围浓厚，平台条件优越，欢迎海内外优秀博士毕业生加入！
- \& I! Z! V0 D& U2 Q课题组网站：https://team.sdu.edu.cn/malab/zh_CN/index.htm
+ K8 {' t4 ~! o3 t; B* `招收条件
& G/ l3 R& D. I! }& j8 m, @6 O% t) v1.近三年或即将获得生物信息学等相关专业博士学位，年龄不超过35周岁，全职从事博士后研究工作不少于21个月；
2.具备生物信息学分析等相关研究背景，以第一作者在领域内主流期刊发表过SCI论文；
! ~" O+ t4 a0 C; G' m) U3.具有独立开展科研工作的能力，工作积极主动，踏实勤勉，具有良好的团队协作精神；
' B) {% o* F. _4.具备较强的英文读写与交流能力，能够独立撰写英文论文及基金项目。
岗位待遇及支持
1.享受山东大学博士后的年薪待遇（含属地济南市3.6万元/年生活补贴）：卓优博士后≥43.6万元/年；特别资助类≥33.6万元/年；重点资助类≥23.6万元/年，项目资助类≥15.6万元/年。博士后符合相应条件，获选博士后国资计划及科研业绩评估考核资助，可额外叠加一次性奖励，最高可达22万元。
: H) n2 H1 E# V3 ?2.或依托山东大学齐鲁医院联合培养，年薪待遇（含属地济南市3.6万元/年生活补贴）：设求真类（年薪43.6万元），广智类（年薪33.6万元），博施类（年薪28.6万元），享受医院职工同等的论文、项目等学术奖励，享受医院事业编制职工同等福利待遇，出站考核优秀者，优先推荐聘用医院相关工作岗位；临床水平达到要求的，医院可协助申请住院医师规范化培训减免。
3.或依托山东大学齐鲁第二医院联合培养，年薪待遇（含属地济南市3.6万元/年生活补贴）：卓越类博后48.6万元/年，拔尖类38.6万元/年，创新类33.6万元/年，参照在职职工标准，缴纳社会保险和住房公积金，享受餐补、电话补助等福利待遇，享受医院科研绩效奖励，出站后优先推荐参加医院相关岗位招聘，也可参加校级、省级、国家级人才选拔。
4.博士后出站留济（来济）可领取最高10万元的留济补贴。
) p2 \, y! {0 s7 S1 \5.为统招博士后提供每年1万元（可支持2年）的科研资助经费，为卓优博后提供每年5万元（可支持3年）的科研资助经费。
9 [5 f, ?6 n; p" t6.提供优良的实验科研条件和跨学科深度交叉的科研环境，符合条件可直接转聘或参加学校教师及其他相关岗位招聘，博士后出站考核优秀者有机会转聘预聘制教学科研岗位、参加长聘教师高级专业技术职务评审或参加齐鲁青年学者等青年人才项目选拔。
7.学校现有多家附属医院（如齐鲁医院、山大二院、口腔医院等）及附属幼小中学校，可为博士后提供优质的医疗保健服务和子女基础教育服务。三所幼儿园和一所小小园均是省级示范幼儿园和省市“十佳幼儿园”，两所附属小学和一所合作小学均是“山东省规范化学校”，附属中学为全国教学先进单位、山东省级规范化学校、山东省教学示范学校，2018年中国最具影响力初中排行榜100强名列第二。
( M9 b. |: h) t8.学校为符合租住条件的统招博士后提供博士后公寓优惠租住，其中卓优博士后可选择优惠租住博士后公寓或青年教师公寓。若不申请公寓优惠租住，且在济南市无房产的统招博士后，可申领租房补贴：项目、重点、特别资助类博士后每月800元，最长发放24个月；卓优博士后每月1500元，最长发放36个月。
9.博士后在站期间按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金，与在职教师享有同等的图书及科研资源。
10.支持申报国家及山东省各类博士后基金项目
(1)国资计划A档（博新）：两年56万元日常经费+8万元科研经费，入选者直接列入学校卓优博士后支持计划；
(2)国资计划BC档：B档两年36万元日常经费，C档两年24万元日常经费；
(3)香江学者计划：36万元人民币+43.92万元港币；
(4)澳门青年学者计划：36万元人民币+42万元澳门币；
% [! N& I, {# M# L(5)中德博士后交流项目：中方30万元+德方每月1500欧元；
* o% [6 v: F9 u# h  y' O' J. A(6)中国博士后科学基金特别资助：自然科学18万；
(7)中国博士后科学基金面上资助：自然科学8万元；
(8)山东省博士后创新人才支持计划：不少于30万元综合年薪+充足科研经费（在站期间自然科学领域不少于10万元）；
(9)山东省博士后创新项目：一等8万，二等5万，三等3万；
(10)博士后创新种子培养计划：一等3万元；
(11)山东省自然科学基金青年基金：15万元，毕业于软科世界大学学术排名前200位高校、自然指数前100位高校和科研机构的博士，可申请“直接给予”；
1 ~' {# o& t+ O1 S(12)山东大学青年教师和博后可依托苏州研究院申请江苏省自然科学青年基金（青年科技人才创新项目），命中率高，单项资助20万元，实施期3年。
申请方式
# k* \0 Y2 y- A请将个人简历（含学习工作经历、主要研究内容、论文清单及代表性成果）按照以下任一方式发送至邮箱，申请材料标题请注明“姓名－博士后申请”。
2 l7 G9 h  O. B; P3 Q3 H联系人：梁晓红（团队co-PI）
  U4 }- [3 j4 G/ S本招聘长期有效，期待您的加入！
投递简历请选择：山东大学马春红教授课题组
- Y, a% K2 m1 N+ W( U$ L! F" ~( W简历投递方式（可选任一）：
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1. 扫描二维码投递简历；
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