新疆医科大学米娜课题组博士后招聘公告

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新疆医科大学米娜课题组
# Q( S0 \& {& c  u1 i6 R学校简介
/ M4 j* ^. U7 k. |6 L新疆医科大学是新疆唯一一所部委省共建的医学高等学府，前身为新疆医学院，是国家“一五”计划156个重点建设项目之一。学校坚持医教研协同发展，已形成较为完善的医学人才培养、科学研究和医疗服务体系。现有2个主校区、8所直属附属三甲医院，并依托多层次科研与临床平台，持续服务新疆及周边地区卫生健康事业发展。
& H2 m5 ?  d+ F9 T$ K( h: Z& ^+ R课题组长简介
米娜，新疆医科大学教授，博士生导师，国家级高层次人才。清华大学博士、博士后，2015年作为“高层次引进人才”进入新疆医科大学工作。本课题组聚焦细胞自噬发生的分子调控机制及功能研究，目前以通讯作者（含共同）身份发表多篇高水平学术论文，包括Nature Cell Biology、Cell Research和Nature Communications等国际高水平期刊。目前担任中国细胞生物学学会女科学家工作委员会副秘书长、中国生物物理学会理事等学术兼职。2022年入选自治区“天山英才”培养计划“青年科技拔尖人才”项目，2025年获得教育部青年长江学者项目，获得自治区自然科学一等奖。作为项目负责人共主持国家级项目5项，省部级项目十余项，课题组经费充足。目前课题组实验室配备激光共聚焦显微镜、流式细胞仪、小动物成像仪、蛋白质纯化仪和质谱仪等大型仪器。
课题组研究方向简介
本课题组一直致力于细胞自噬发生的分子调控机制及功能研究。具体研究方向为细胞自噬、细胞骨架和生物大分子相变。
招聘博士后要求
【招聘岗位1：AI药物筛选方向】
招聘人数：2-3名
9 t; a, j& e5 T9 A. w: W岗位职责：
1.围绕细胞自噬、细胞骨架动态调控及生物大分子相变相关靶点，开展基于人工智能和生物信息学的药物筛选研究；
2.负责整合多组学数据、公开数据库及课题组实验数据，建立候选药物分子筛选与评价流程；
3.熟练运用AlphaFold3、Rosetta机器学习、深度学习、分子对接、分子动力学模拟等方法，开展靶点发现、药物虚拟筛选及建立数据库；
4.协助推进候选药物的体内外功能验证，参与课题设计、基金申请及学术论文撰写；
5.指导研究生和科研助理开展相关研究工作，积极参与实验室平台建设与团队协作。
2 v+ L4 L3 {, S' b1 r- @0 o资格要求：
( y) G# g+ ^- R" Y8 I- r! L1.具有博士研究生学历，基础医学、药学、生物学、生物信息学、计算机科学、人工智能等相关专业背景；
2.具有较强的独立科研能力和创新意识，能够围绕课题组研究方向独立开展科研工作；
, @) _. ?8 f# b5 W4 a# y" z3.以第一作者或共同第一作者在相关领域发表过高水平学术论文，有SCI论文发表经历；
# ~' R+ O5 E: N4 l4.熟练掌握至少一种编程语言（Python、R等），熟悉常用数据分析流程及深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow等）；
3 s3 {( p* \3 y  i8 _! g5.熟悉分子对接、虚拟筛选、分子动力学模拟、网络药理学或多组学数据分析者优先考虑；
6 ^& N  Q6 F0 M8 K6 `6.具有良好的中英文阅读、写作与学术交流能力，能够独立完成英文论文和基金申请书撰写。
2 \7 e4 y% {+ K0 ]2 Y7 V' P【招聘岗位2：小动物实验方向】
: w1 _" W1 d4 ?- E2 A# M( \+ r招聘人数：1-2名
( L, I* A0 O! _岗位职责：
* T4 r; b! ?6 @1.围绕细胞自噬、细胞骨架和生物大分子相变的分子机制及功能，建立并优化相关小动物疾病模型；
2.负责开展小鼠等实验动物的给药、行为学观察、组织取材、病理分析及表型评价工作；
3.结合课题组研究方向，开展候选药物在体内的药效学评价、安全性评价及作用机制研究；
4.配合完成细胞学、分子生物学、生物化学及病理学等相关实验，推动体内外实验结果的整合分析；
5.协助撰写科研项目申请书、学术论文及研究报告，参与研究生指导和实验室日常管理工作。
; L, s/ Y* }+ V7 m1 o7 n7 h【招聘岗位3：细胞生物学方向】
招聘人数：2-3名
# h# ~0 L8 k6 b9 z) h& e* z: W岗位职责：
1.围绕细胞自噬、细胞骨架调控及生物大分子相分离等研究方向，开展系统深入的科研工作。
7 z; X! ~% P% L$ E2 v) s  r3 _+ ~5 O2.独立设计并完成细胞生物学、分子生物学及生化实验，探索相关分子机制及功能调控网络。
9 h7 l% U" P( L# J7 M: y0 o9 I) g" c3.负责实验数据整理、统计分析及图表制作，撰写高水平学术论文及科研基金申请书。
4.协助指导博士、硕士研究生开展课题研究，推动课题组科研项目顺利实施。
# ~  [; W3 a* F  m0 u5.  积极参与国内外学术交流与合作，提升课题组科研影响力。
岗位待遇
1.在站待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇。（详情请参见：
- E. Y' n/ U7 A
https://www.xjmu.edu.cn/info/1061/14789.htm）
' j# \4 E) A. r7 r( C3 A# N7 r2.上级资助：经学校推荐，在站期间入选国家博士后创新人才支持计划、新疆一流科技领军人才项目（项目经费90-300万元，30%个人补助），国家及自治区给予相应资助奖励（含一次性生活补贴和科研资助）。
& w; U  J1 a8 K! k) `+ c/ @. s: |3.住宿条件：免费提供人才公寓。
4.科研支持：提供具有竞争力的科研启动经费。博士后可申报国家“博士创新人才支持计划”、“中国博士后科学基金”、“国家资助博士后研究人员计划”、自治区博士后资助经费以及国家、自治区各类科研人才项目。
5.学术交流支持：在站期间支持外出参加各类学术交流。
6.其他福利：享受在编职工同等待遇，包括食堂用餐等，按照国家和地方政策依法缴纳社会保险和住房公积金。
申请材料
& {. n5 u! ?' i2 i" W- l0 j1.个人简介（包含基本信息、教育背景、工作经历以及参与科研项目等）；
3 P' h% c- p% i5 Y0 _2.近5年已发表或者即将发表的代表性论文清单及全文；
* i- d" ?" X9 @& _0 u3.在学期间成绩单；
4.个人研究兴趣以及未来职业规划（具体内容可在面谈中沟通）；
' a0 q9 j' m. }4 |8 ~) T" t4 Y. m# b5.推荐信1-2封（至少1封须来自各阶段导师或实际指导老师）。
) B8 I$ O! V1 ^8 ^  t应聘方式
请应聘博士后岗位的人员将应聘材料按照以下任一方式发送至邮箱（联系人：马琦老师），应聘材料标题请注明“博士后+姓名+单位”。所有申请材料将严格保密，通过初审者将尽快安排线上或线下面试。此外，本课题组常年招收硕士、博士研究生，欢迎优秀人才报考。招聘信息自发布之日起长期有效。
投递简历请选择：新疆医科大学米娜课题组
! J3 N* x+ v& F0 @& _简历投递方式（可选任一）：
" R0 x/ L. W6 Z
1. 扫描二维码投递简历；
3. 点击链接投递简历：https://data.bioart.com.cn/f/p0EB2y（复制链接至浏览器投递简历
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