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中国科技出版传媒股份有限公司(科学出版社)管理岗位公开选聘公告 ...

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发表于 2026-5-24 21:08:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
科学出版社是中国科学院主管主办的中央级科技出版机构,于1954年8月成立,2011年完成股份制改造后更名为中国科技出版传媒股份有限公司(下称“公司”),并于2017年1月18日正式在上交所主板挂牌上市,成为中央出版集团首家挂牌上市的出版企业。
( T' \( N# _( R0 }, @  T2 E; p8 j公司先后荣获国家首批“全国优秀出版社”、“全国百佳图书出版单位”、中国出版政府奖“先进出版单位”、“全国文化体制改革工作先进单位”、“国家文化出口重点企业”、“出版融合旗舰单位”等称号;获各类国家级出版奖项数量、各类国家及省部级出版基金项目数量均位居全国出版社前列,是国内领先的综合性科技出版机构。自2019年以来,公司连续入选“全球出版50强”。( c' k% A9 e+ S' Z
公司的主要业务包括图书出版、期刊出版、出版物进出口和知识服务等,拥有21个下属分、子公司,在法国和日本拥有海外分支机构,建立了较为完善的国际出版、发行和传播网络。' U1 Z$ Y: `5 |2 ~) v
公司积极贯彻落实国家有关一流期刊建设的决策和部署,坚持以“精品化、国际化、集群化、数字化、专业化”的总体思路推动期刊业务加快发展。公司期刊业务主要由北京中科传媒有限公司、《中国科学》杂志社有限责任公司、北京中科期刊出版有限公司、北京科爱森蓝文化传播有限公司、法国EDP SCIences出版社等公司和部门负责,目前已建立一个高水平、高质量、高层次的科技期刊方阵,出版与合作期刊900多种,共有200多种期刊被WOS收录,100多种期刊位列Q1区;已建成自主可控、具备全链条出版服务能力的期刊出版与服务平台SciEngine;已形成一支体系化、专业化的期刊出版人才队伍;并且具有一定的国际化运营传播能力和行业影响力。
; R9 C  N+ Z5 `为进一步扩大选人用人视野,加大竞争性选拔力度,公司现面向社会开展下属期刊集团5个岗位公开选聘工作,有关事项公告如下:
: G/ j  t4 i. P一、选聘岗位及人数
# k. ?0 [$ D  C1.期刊集团副总经理2名
0 ]) s1 o0 x1 o: ?+ t' L! M# ^2.期刊集团副总经理兼首席技术官1名3 u; ~, p) e* @, j
3.期刊集团综合管理部副主任1名. w# N$ B2 D3 Y. B4 o2 C
4.期刊集团平台业务中心主任1名! l* ]5 n7 q; @
5.期刊集团平台业务中心副主任(技术总监)1名2 h* `1 x0 G& t
二、基本条件6 D9 P" a8 v5 @( s. P
(一)政治素质好,道德品质优良,坚决贯彻执行党和国家关于科技创新和出版工作的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。3 K7 W8 O0 ?6 @# c7 u: e0 ^; P! M
(二)具备岗位要求的工作能力和专业知识,工作实绩好,创新意识强,具有较强的事业心和责任感。4 i1 X5 h( ?7 L5 h9 G
(三)具有良好的职业道德,忠于职守,勤勉尽责,勇于担当,团结协作,廉洁奉公,遵纪守法,作风正派。
8 b) p  ?% t8 ~$ L! ^( G+ ?* q+ K(四)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
+ x+ D: `, l3 ]+ u3 i(五)符合公司中层干部任职管理相关要求。
, A; r% t. l; |" K8 \7 l& d三、岗位职责与任职条件. ]5 p+ v" f9 K7 [$ _* T7 W
选聘岗位职责与任职条件详见附件1。
5 S0 s8 N. @4 N; ^0 j$ G四、工作地点
. V( X3 Q& G1 {0 \6 `% }北京市东城区东黄城根北街16号。1 h& {$ D( x1 q- v. o, E
五、薪酬待遇
  g9 ?: z- h2 _1.在公司现行薪酬制度框架内面议;
7 c2 I3 C  r, @2.社保、住房公积金按国家和北京市相关政策执行;  I, |. n* [# P  R* @
3.提供较为完善的福利待遇。% a# b5 Q  B- L0 j& I, @7 L
六、应聘方式' V4 s' }( _! T: |
1.应聘者请在公司官网(www.sciencep.com)-招聘信息一栏中下载《应聘报名表》(详见附件2)。
+ X& E; N8 A, z& J. }# e7 P2.报名时间截止2026年6月20日17:00(以电子邮件发送时间为准),应聘者应在截止时间之前,将《应聘报名表》发送至指定邮箱dwzzb@cspm.com.cn,文件名统一命名为“姓名+应聘岗位”,每人最多可报名竞聘1个岗位。6 j6 }2 p, ^0 O. K  t/ j/ G
3.应聘者在提交《应聘报名表》的同时,须将本人学历学位证书、与岗位相关的专业技术资格、获奖证书等证明材料扫描件合并成PDF文件发送,附件大小不超过10M。
9 Z" s( r! q0 Y, b/ R$ {1 I. h# Z七、其它事项
* R  ~0 x! O2 n) ]1.本次招聘仅通过网络渠道进行,不接收纸质材料。
) L- W  b. k0 d" H9 j+ K2.通过资格初审者将通过电话或邮件通知面试答辩时间,未通过者不再另行通知。
# |1 N- x; c. Q+ j3.联系电话:邹老师,010-64003326。' E' M6 |& z; \& _- u& B  c
中国科技出版传媒股份有限公司4 o) X2 J, `5 {; \
2026年5月22日
, I4 H0 m! h0 k2 O" q( _- |5 {" f
8 O- A! |  d/ R  L+ W; ~
专业品质  学术价值
; {- I2 e$ y, d- _1 D% P原创好读  科学品位# h/ p; i- T4 b6 u! v& G/ M0 Y- U
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