上海交通大学医学院附属胸科医院李志刚团队诚聘专职科研人员/博士后 ...

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* |5 K$ m  ?$ \& K  s. K2 G上海交通大学医学院附属胸科医院
李志刚团队
/ Y# h0 l. z+ J8 Z0 V课题组及医院平台介绍
8 Y) k4 e& o& d- `7 a0 ?" g上海市胸科医院（上海交通大学医学院附属胸科医院）由我国老一辈的著名胸心外科专家黄家驷院士、顾恺时教授等创建，为我国最早建立的集医疗、教学、科研为一体的，以诊治心、肺、食管、气管、纵隔疾病为主的三级甲等专科医院。
上海市胸科医院的胸外科食管癌专业是国家临床重点专科，是代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室建设单位，也是上海市胸部肿瘤生物治疗重点实验室。团队食管癌手术量居全国首位并稳居国际前列，自2015年食管亚专科建立以来，累计食管癌手术量超万例；建有上海交通大学食管疾病诊治中心及上海市食管癌特色专病队列。
依托国家临床重点专科和全国重点实验室等高层次平台，我们面向全球诚邀在食管癌临床诊疗、基础研究与技术创新领域具有深厚造诣的海内外杰出人才加入。我们将提供顶级科研支持：配备跨学科交叉研究平台、开放式手术创新中心及疾病专病数据库、临床转化保障。
5 p  Z- ^- x) A, j  i5 i, }导师介绍
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李志刚，上海市胸科医院胸外科行政主任（兼食管亚专科主任）、上海市胸外科临床质量控制中心主任、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室上海中心副主任、上海领军人才、上海市优秀学术带头人。带领团队打造国内最大的疑难复杂食管气管疾病诊疗中心，领衔“一站式”的胸外科疾病诊疗平台—包括机器人辅助微创外科及多学科综合治疗团队。在包括Cancer Cell, Lancet Gastroenterol Hepatol, JAMA Surg, Cell Rep Med, Nat Genet, Nat Comm等知名期刊共计发表论文133篇，主持科技部重点研发计划及国自然基金（含国际重点及面上）课题多项。
" _4 V6 W* b/ h0 y: Q  e合作研究方向
# K9 _! g8 L5 _+ a1、消化道肿瘤（食管癌）抗肿瘤免疫增敏/耐药机制、转移复发机制解析；
" I+ E% s& B# c, ^" C9 F( m2、多组学跨尺度整合挖掘肿瘤疾病机制和标志物；
/ u4 {: |- V# S, H; X9 ^3、基于人工智能开发影像辅助诊断/预警及疗效评估；
4、医工交叉（新型生物材料与微创手术器械）。
招聘计划
研究员、副研究员、助理研究员、博士后
5 F% o$ f) z5 l1、研究员（含海外优秀青年学者）
（1）招聘要求：
1. 具有海内外知名大学博士学位及博士后科研工作经历，取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
2. 具有国际高水平大学助理教授或副教授相当或以上学术水平 。
3. 优秀青年科学基金项目（海外）的申请人的年龄与海外工作经历要求参考基金委要求，如取得博士学位后至申报截止日期前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；申请人尚未全职回国（来华）工作，或者前一年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。
+ Z2 x# V: m+ o' I( Y* V, f. Y) L（2）薪酬待遇:
$ C- b! I' a) C  F$ y0 q' F, b1. 提供有竞争力的薪酬（年薪面议），高层次人才薪酬待遇一事一议；
) h' C) Q0 r" Q1 x& H2. 支持申请国家海外优秀青年人才、上海市浦江人才等各类人才计划申报；
) k4 N: \  q, ]% w3. 提供充足的科研启动经费；提供足够的实验场地，支持专职研究团队建设配备副研或技术员及博士后等。
5 y7 o7 Y3 `6 [4. 根据在医院的科研产出享有单位提供的富有竞争力的科研奖励（文章、基金等）。
4 B) K0 G" y* {0 Q5. 享受单位提供的就医绿色通道服务。
  c/ ]* _  R1 z& B5 L* [% z2、研究骨干（副研究员）及助理研究员
（1）岗位职责:承担课题组的科研工作，包括协助PI开展课题、基金申请、研究生指导和高水平论文发表。
（2）招聘要求:
1. 在国内外知名院校获得生物化学、免疫学、肿瘤学等相关专业博士学位或博士后出站。
% z! E7 y0 r! y1 K* i2.遵纪守法，品学兼优，身心健康；
3.年龄一般不超过35岁、获得博士学位，具有2-4年博士后研究经历优先考虑；
4.具有良好的学术背景和研究基础，以第一作者发表过高水平研究论文；
. u1 E0 K& Q+ L9 Z. Y  H" B5.专业需符合课题组要求，且能全职从事科研工作；
6.应聘副研究员（研究骨干原则上应为高级职称）需具备相对独立的研究能力。
（3）薪酬待遇:
1.按照上海市胸科医院管理规定，提供薪酬福利待遇，并享受医院相关科研奖励，具体待遇可根据个人情况一事一议；
  g, S/ O2 ^8 |, H& B2 O7 y2.享受五险一金，岗位绩效和各项补贴齐全，根据上海市相关规定办理落户；医院为职工提供优质医疗资源。
3.提供极具潜力且已具备一定基础的项目课题，提供一流的实验平台和科研环境，全力支持申请国家自然科学基金等；
4.有完善的上升通道，第一聘期内成绩突出者可晋升为独立 PI，支持各级各类人才项目申请。
5.其它福利包括按月餐补、工会物资福利、VIP体检套餐及地方政府提供的其他人才福利待遇。
4 M$ L2 z- h6 q, `$ J3、全职博士后：
（1）岗位职责：从事基础和转化研究工作，协助带教研究生，协助PI开展课题。
, Y7 G  `  r6 b+ }1 ~（2）进站条件：基本要求为研究方向为肿瘤学、基础医学、生物学、生物信息学、材料科学等相关专业的博士研究生；应届毕业生，近三年以第一作者发表高分值SCI论文优先考虑。需熟练掌握细胞生物学与分子生物学实验技术、或具备生物信息学技能。需有独立发表英文论文的经验，能够独立完成科研项目申请书的撰写与幻灯片制作。其它基本要求包括：
①年龄一般在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年。品学兼优，身体健康。
& Z! M, r% z5 S  M* h" g②拥护党的方针政策、遵纪守法、恪守学术道德规范、积极进取、踏实敬业、团结协作。
③具有较强的科研能力和发展潜力，近五年以第一或通讯作者身份发表本专业领域SCI论文至少1篇。紧缺方向或有其他突出科研业绩的另行讨论。
④满足博士后在站及工作时间要求。
  h0 s6 @/ F/ n. ^; a6 u! b: \$ c（3）薪酬福利：个人待遇（基本生活费+考核奖励）：28-32万/年起。如入选国家“博士后创新人才支持计划”、上海市“超级博士后”或医学院“博士后激励计划”等博士后人才计划者，按国家规定叠加享受待遇；在站期间取得的科研成果参照上海市胸科医院科研奖励规定给予奖励；经过考核和专家评议，对出站优秀的博士后优先考虑留院工作，并予以聘任相应的专技职务；提供各类社会保险和住房公积金、工会福利；根据上海市相关规定办理落户；提供良好的医疗服务。
" o- o" o' T  N1 j应聘材料
1 i4 K% G# s. g请有意应聘者将本人简历（包括个人基本情况、教育和工作经历、科研成果）按照以下任一方式进行投递。注意：应聘材料标题按照以下格式命名：“应聘岗位-姓名”；简历中需包含申请者的个人联系方式。申请者信息将严格保密，初审合格者通知面试。
投递简历请选择：上海交通大学医学院附属胸科医院李志刚团队
% N7 Q- [/ X! s" a& F9 }简历投递方式（可选任一）：

5 Y6 B. F7 s4 W1. 扫描二维码投递简历；
3. 点击链接投递简历：https://data.bioart.com.cn/f/fKvK4m（复制链接至浏览器投递简历）
/ `8 R/ i$ p9 Y0 m! g( u1 R* g课题组招聘广告请发送至：bioarthr@bioart.com.cn

制版人：半夏