辽宁出版集团召开警示教育大会

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4月27日，集团党委召开中层以上干部警示教育大会。会议贯彻落实党中央决策部署及省委工作要求，立足全面从严治党新形势，紧扣集团改革发展新任务，通报剖析国企领域典型违纪违法案件，教育引导广大党员干部以案为鉴、以镜正身，筑牢拒腐防变思想防线。集团党委书记、董事长陈闯出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理郭文波主持会议，集团党委副书记冯继光通报华晨集团系列腐败案件警示教育材料。集团领导班子成员、中层以上干部参加会议。
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会上通报了华晨集团系列腐败案件警示教育材料，着重指出华晨集团原党委书记、董事长祁玉民政绩观扭曲、权力观异化、纪法观崩塌的蜕变轨迹，是发生在我省国企领域最沉痛、最深刻的反面教材。通报这些典型案例，就是要以最直观的“活教材”警示每一位同志，时刻绷紧政治之弦、校准政绩坐标。
3 C1 H5 g" i& U6 d% k5 o会议指出，集团各级党员干部必须刀刃向内、反躬自省，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。要深刻领会党中央“一严到底”的坚定决心，坚决摒弃“行业特殊论”，破除“法不责众”误区，克服“政绩短视化”倾向，深刻领会出版领域绝非“文化净土”，全面从严治党没有“特殊领域”。
7 T5 `( i5 M& @+ n5 K会议要求，要以更高站位抓实政治建设，严格落实“第一议题”制度，深学细悟习近平总书记关于宣传思想文化工作和全面从严治党的重要论述，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，筑牢绝对忠诚的思想根基。要以更强力度压实“两个责任”，各级党组织书记要扛起第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，集团纪委要敢于监督、精准监督，构建全域覆盖的责任体系。要以更严举措规范权力运行，紧盯关键环节，健全内控制度，强化刚性执行，深化智慧监督赋能，扎紧务实管用的制度笼子，确保权力运行全程可留痕、可追溯、可监督。要以更严基调强化正风肃纪，深挖彻查“靠企吃企”、利益输送等违纪违法行为，深化风腐同查同治，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，释放越往后执纪越严的强烈信号。要以务实行动锻造过硬队伍，筑牢“不想腐”的思想堤坝，锤炼担当实干的过硬本领，涵养风清气正的政治生态，凝聚干事创业的强大合力。
会议强调，各级党组织和党员干部要从三个方面抓好贯彻落实。一是迅速传达学习，确保警示教育入脑入心。各单位要及时将会议精神原原本本传达到每个基层党组织、每名党员干部，坚决破除“看客心态”，绝不能把别人的“故事”当成“剧情”一听而过，必须把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，做到思想上受触动、灵魂上受震撼、行动上受指引。二是坚持以案为鉴，时刻绷紧纪律规矩之弦。要清醒认识腐败问题无不是由小及大、由量变到质变，各级领导干部要知敬畏、存戒惧、守底线，“一把手”要切实扛起第一责任人职责，发挥“头雁效应”，带头遵规守纪、抵制歪风、反对特权，涵养风清气正的政治生态。三是严抓制度执行，确保权力在阳光下运行。治企兴企，根本在制度，关键在执行，要聚焦物资采购、财务管理、选题论证、版权合作等关键业务环节完善内控制度，让权力可留痕、可追溯、可监督，集团纪委要强化监督检查，对违规行为坚决查处、绝不姑息，以严格制度执行为集团高质量发展保驾护航。
会议号召，集团全体党员干部要深刻把握使命与责任、权力与义务、担当与底线的辩证关系，将党风廉政建设作为高质量发展的“安全线”，将正确政绩观作为干事创业的“行动指南”，知责于心、担责于身、履责于行，在生产经营每一个环节务实功、求实效，坚守意识形态阵地，深耕辽沈文化富矿，以经得起实践和历史检验的实绩，为辽宁全面振兴和文化强省建设作出新的更大贡献。