中国药科大学柳秀汀教授课题组博士后招聘启事
博士后招聘启事一、学校及课题组简介
中国药科大学是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良的教育部直属高校，入选国家「双一流」建设高校（一流学科）。学校坐落于六朝古都南京，拥有国际一流的药学相关专业和创新平台，学科体系完备，在药学界享有盛誉。学校以「精业济群」为校训，致力于培养药学领域的顶尖人才，推动医药科学的创新与发展。
课题组简介：
柳秀汀教授课题组依托中国药科大学，致力于肿瘤免疫学及药理学研究，聚焦肿瘤微环境中细胞互作机制及微环境介导的肿瘤耐药机制。课题组 PI 柳秀汀教授为中国药科大学药学院教授、博士生导师，国家高层次青年人才项目入选者，江苏特聘教授。研究成果发表于 Cancer Cell、Science Translational Medicine、Gut、Cancer Discovery、Nature 等国际顶级期刊，累计发表 SCI 论文 20 篇，引用超 1700 次，H-index 为 20。
课题组综合利用前沿交叉学科技术，深入研究肿瘤微环境在肿瘤发展及药物治疗中的作用机制，探索细胞基质与免疫细胞的动态互作，以及微环境及器官依赖性的肿瘤转移机制，致力于发现新的治疗靶点并推动转化医学研究。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位：博士后
（一）岗位职责：
1. 独立承担或参与课题组主攻方向的科研项目，积极申请博士后科研基金及其他科研项目；
2. 设计并实施实验计划，整理实验数据，撰写实验报告及科研论文；
3. 通过学术论文、会议报告等形式展示研究成果。
（二）任职要求：
1. 已获得或即将获得药理学、生物学、基础医学、免疫学或相关专业博士学位，年龄一般不超过 35 周岁；
2. 以第一作者身份在国际学术期刊发表过高水平研究论文，展现出良好的学术潜力；
3. 具备独立的科研能力，以及优秀的英文阅读、写作和交流能力；
4. 学风严谨，责任心强，工作细致，具有良好的团队合作精神；
5. 具有生物信息学或免疫学研究背景者优先。
三、薪酬待遇
1. 薪酬待遇：
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聘为「兴药科研博士后」，年薪 30 万元起；
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根据科研成果提供年度绩效奖励 0-3 万元，年薪总计 30-33 万元；
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享受公费医疗、公积金及校工会相关福利待遇。
2. 职业发展：
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在站期间取得突出成果者，可申报学校特聘副研究员或具有正式编制的副教授/副研究员职位；
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支持申请「博士后创新人才支持计划」「江苏省卓越博士后计划」（15 万元/年）等项目，所有渠道经费叠加发放。
3. 工作地点：南京市江宁校区。
四、资助政策
1. 博士后可享受南京市及江苏省相关博士后资助政策；
2. 对获得中国博士后科学基金资助和江苏省博士后科研项目资助者，学校提供配套支持；
3. 出站后留宁（来宁）工作的博士后，可申请南京市高层次人才引进计划及相关补助；
4. 符合条件者可申请认定南京市高层次人才，享受相应政策支持。
五、应聘方式
请将以下材料以 PDF 形式发送至 xiutingliu@cpu.edu.cn，邮件标题请注明：「应聘博士后+本人姓名」。对于符合要求并通过初审者，课题组将尽快安排面试。本招聘启事在岗位招满前有效。
1. 个人简历（包括个人基本信息、教育科研经历、研究内容等）；
2. 科研成果清单及代表性论文；
3. 2 位同行专家的推荐信（其中一封需为博士导师推荐信）；
4. 博士学历学位证明材料。
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