留学生在韩国，合法打工多长时间？
留学生在韩国合法打工的时间，并不是所有人都一样。而是根据居留资格（签证种类）、学位课程、年级、韩语能力水准、以及学校是否为认证大学综合判断的。判断的核心标准是"工作日（周中）工作时长"，周末、公休日和假期适用另外的标准。搞清楚自己属于哪一档，是合法打工的第一步，弄错了就是非法就业，而非法就业的后果比很多人想象的严重得多。D2签证大专以及本科一二年级学生，如果满足TOPIK三级、社会统合项目三阶段以上、世宗学堂中级1以上其中任意一项韩语条件，工作日最多可以工作25小时；韩语条件没达标的话，工作日只能工作10小时。
认证大学学生、成绩优秀者、韩语优秀者，工作日最多可以放宽到30小时。本科三四年级标准更高，需要TOPIK四级、社会统合项目四阶段以上、世宗学堂中级2以上其中一项，才能工作日25小时，不达标同样是10小时。
硕博课程相对宽松，韩语不达标也有工作日15小时，达标30小时，认证大学等情况最高可到35小时。
打工还有几个硬性限制。D4语言研修生入境或签证变更满六个月后才能申请兼职许可，许可最长六个月，工作地点只能一处。D2留学生居留期间最长可获一年许可，同时最多两处工作。周末、公休日和假期，满足韩语标准的可能不受时间限制，但必须在获得许可的范围内进行，超出许可的工作单位、工作内容或期限，都属于违规。最关键点：没有拿到打工证就先去打工，本身就是非法就业。
说说违法的具体后果。第一次被查到非法就业（比如没办许可就打工、或者超时打工），通常会收到出入境的处分，可能是罚款（범칙금）加上一段时间内不能再申请兼职许可，留学生本人和雇主双方都会被追究，雇主面临的罚款往往更重。
第二次违反，处罚明显加重，罚款金额上升，签证延期会受到直接影响，出入境在审查续签时会把违规记录作为不利因素。
第三次或者情节严重的（比如在建筑业等被严格禁止的领域非法就业），后果可能直接是缩短居留期限、出国命令甚至强制驱逐出境，并伴随一定年限的入境限制。建筑领域的非法就业尤其严格，按规定几乎没有缓冲余地。
金毅律师的想法
普通留学生通常适用工作日10、15、25、30、35小时其中一档，先确认自己的课程、韩语能力和学校条件，向出入境申请兼职许可，拿到许可之后再工作。打工时间和工作领域都要守在许可范围内。一次违规可能只是罚款和暂停许可，但累积下去，影响的是续签、居留资格，最严重的是被赶出韩国、几年内回不来。为了一点额外收入冒这个险，完全不划算。
页:
[1]